XX县委社会工作部关于2025年度新兴领域党建工作的总结报告VIP免费

XX县委社会工作部关于2025年度新兴领域党建工作的总结报告

为深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,XX县始终将加强新兴领域党建工作置于战略高度,作为夯实党的执政根基、推动区域高质量发展的重要抓手。自年初以来,在县委的坚强领导下,全县上下凝心聚力,扎实推进,新兴领域党建工作在组织覆盖、政治引领、服务赋能等方面取得了阶段性成效。现将全年工作情况总结报告如下。

一、基本情况与主要成效

2025年是推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚的关键之年。XX县坚持问题导向与目标导向相结合,以系统化思维谋篇布局,以精准化举措攻坚克难,推动党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力显著增强。

(一)高位统筹,构建齐抓共管工作格局

县委高度重视新兴领域党建工作,将其纳入年度党建工作总体部署和重要议事日程。县委主要领导亲自挂帅、亲自部署,年初即召开全县新兴领域“两个覆盖”集中攻坚动员会,明确提出“管行业也要管党建”的刚性要求,为全年工作定下了基调。为确保责任层层压实、工作环环相扣,我县组建了由组织部门、社会工作部门牵头,相关行业主管单位共同参与的工作专班。这一举措有效破解了过去职责不清、力量分散的难题,构建起县委统一领导、组织部门宏观指导、社会工作部统筹协调、行业部门具体落实、乡镇(城区)兜底管理的工作新格局。通过定期召开工作推进会、现场会商调度会等方式,及时研判解决工作推进中的堵点难点,确保各项任务稳步落实。

(二)精准发力,实现“两个覆盖”量质齐升

在集中攻坚行动中,我县坚持“底数清、情况明、数据准”的原则,对全县非公有制企业、社会组织、新就业群体等进行全面摸排,建立详实台账,为精准施策提供了数据支撑。截至2025年国庆节前,全县新兴领域“两个覆盖”任务已基本完成。

在组织覆盖方面,成效尤为显著。全县现有的357家符合建立党组织条件的“三有”非公企业中,已建立党组织85个,其中包括本年度新建的7个独立或联合党支部。党组织在非公企业中的覆盖率达到了87.7%,在重点行业、重点园区和重点企业实现了党组织“应建尽建”的目标。

在工作覆盖方面,针对部分暂不具备单独组建党组织条件的企业或群体,我县创新工作方法,新选派了11名政治素质好、熟悉党务、热心服务群众的党员干部担任党建工作指导员。通过党建指导员的派驻,实现了党的政策宣传、党员教育管理、思想政治引导等工作在这些单位的全面覆盖。同时,为进一步夯实组织基础,我县还对过往建立的党组织进行了全面“体检”,同步清理规范了11个长期不开展活动、无党员的“空壳”或“僵尸”党组织,有效提升了党组织建设的整体质量。

(三)多措并举,激发组织活力与党员动力

为破解新兴领域党组织活动难、凝聚力不强的问题,我县精心策划并组织了“凝‘新’向党、暖‘新’赋能”为主题的“七个一”系列活动,旨在强化政治引领,激发党员队伍的内生动力。具体活动包括:组织一次新党员入党宣誓暨老党员重温入党誓词活动,引导党员牢记初心使命;邀请党组织书记讲授一堂专题党课,用党的创新理论武装头脑;为党龄达到50年的老党员颁发一次“光荣在党50年”纪念章,激励其持续发挥先锋模

范作用;开展一次“敬老助老显担当”慰问捐助活动,引导新兴领域从业者主动践行社会责任;组织党员参观一次廉政教育基地,筑牢拒腐防变的思想防线;开展一次党员进社区“美化环境、共建家园”志愿服务,推动党员在基层治理中发挥作用;走访慰问一批生活困难党员,将组织的关怀与温暖送到他们心坎上。

在新中国成立75周年之际,我县还特别组织了以外卖配送员、快递员、出租车司机等新就业群体为主角的“国旗飘扬共庆华诞”红色主题巡游暨歌咏比赛。活动吸引了上百名从业人员参与,他们身着工装,在车辆上插上鲜艳的国旗,穿行于城市主干道,用嘹亮的歌声表达对祖国的热爱,极大地增强了这一群体的职业认同感、社会归属感和集体荣誉感。

(四)强化服务,打造暖心阵地与关爱体系

服务是最好的引领。我县坚持以服务聚人心、以关爱暖人心,着力解决新兴领域从业人员,特别是新就业群体的急难愁盼问题。县级层面高标准建成了集学习、交流、休息、维权于一体的新就业群体党群服务中心。同时,依托社区党群服务中心等现有资源,在从业人员聚集区、主要商圈规划设立了7个“暖心驿站”,为他们提供包括手机充电、饮水休憩、应急药箱、餐食加热等在内的“菜单式”暖心服务,让这些奔波在外的劳动者有了“累了能歇脚、渴了能喝水、没电能充电、饭凉能加热”的温馨港湾。

此外,我县还积极拓展服务外延,联合县总工会、县妇联等群团组织,成功举办了“会聚良缘·XX湖有你”新就业群体单身职工相亲联谊会,吸引了40余名单身职工踊跃参与,现场成功牵手3对,有效拓宽了他们的社交渠道。“夏日送清凉”“冬日送温暖”等品牌活动也得以持续开展,累计为新就业群体送去防暑降温物资、保温杯等暖心礼包千余份,将党的关怀和温暖实实在在地送到了他们手中,显著提升了他们的获得感、幸福感和安全感。

二、存在的问题与面临的挑战

在肯定成绩的同时,必须清醒地认识到,对标新时代党的建设总要求和新兴领域快速发展的态势,我县的党建工作仍存在一些亟待破解的难题和短板。这些问题既有新兴领域党建工作的共性特征,也反映出我县工作的薄弱环节。

(一)组织覆盖的广度与深度仍需拓展

尽管我县党组织覆盖率已达到87.7%,但“有形覆盖”向“有效覆盖”的转化仍任重道远。一是“空白点”依然存在。剩余超过12%的未覆盖企业,以及大量规模更小、更分散的经济实体、网络平台中的个体从业者等,仍然是组织覆盖的“盲区”。这些群体人员流动性极强,组织形态呈现去中心化、平台化特征,传统的建组织模式难以适用。二是覆盖质量有待提升。部分已建立的党组织,特别是联合党支部,存在组织生活不规范、活动吸引力不强、党员参与度不高等问题。少数党组织仅仅停留在“挂牌”层面,政治功能和组织功能发挥不充分,与企业经营发展、职工个人成长结合不紧密,存在“两张皮”现象。如何激活这些“神经末梢”,让党组织真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革