X市劳动人事争议仲裁工作情况调研报告 一、基本情况 近年来，X市劳动人事争议仲裁工作以贯彻落实劳动人事争议调解仲裁法为主线，不断完善劳动人事争议协商调解机制，规范办案程序，提高结案效率，调解仲裁工作稳步有序开展，有力地维护了劳动者和用人单位的合法权益，促进了全市劳动关系的和谐稳定。2024年，共受理劳动人事争议仲裁案件X件（其中有X件不属于劳...

时间:2025-06-01 00:00栏目:调研报告

县化解行政争议典型经验材料 近年来，**县深入践行习近平法治思想，凝聚行政复议、行政审判、行政执法三方合力，构建府院联动、部门配合、社会参与的多元化解新格局，齐心打好互联互动“组合拳”，共同做实行政争议实质性化解这篇“大文章”。 一、聚焦行政复议和行政审判协作共治，化解行政争议。 一是加强机制共建。建立行政审判和行政复议应诉工作联席制度...

时间:2024-01-08 00:00栏目:范文大全

县化解行政争议典型经验材料 近年来，**县深入践行习近平法治思想，凝聚行政复议、行政审判、行政执法三方合力，构建府院联动、部门配合、社会参与的多元化解新格局，齐心打好互联互动“组合拳”，共同做实行政争议实质性化解这篇“大文章”。 一、聚焦行政复议和行政审判协作共治，化解行政争...

时间:2024-01-01 00:00栏目:工作总结

消费者权益保护工作经验交流材料：深入实施价格争议纠纷一站式多元化解机制 近年来，光明区全面贯彻落实习近平总书记关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”和“发展新时代枫桥经验”等重要指示精神，作为全国第二批、省首批价格纠纷调解试点城市，深入实践价格争议纠纷一站式多元化解，...

时间:2024-01-01 00:00栏目:领导讲话

劳动争议多元化解做法汇报 为忠实履行工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，市总工会积极探索和实践“人社+工会”“法院+工会”裁调诉调衔接的劳动争议一站式、多元化解决机...

时间:2023-01-01 00:00栏目:情况汇报

劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划 劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的重要作用，对维护劳动者和用人单位的合法权益具有非常重要的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律法规和办案规则...

时间:2022-01-01 00:00栏目:计划方案