考核激励干部担当作为交流发言干部考核工作是一项系统工程，是对领导干部的德才素质做出综合评价，为合理使用和奖惩干部提供依据。我区通过...
考察识别干部担当作为工作汇报今年以来，市委组织部扎实开展作风革命效能革命，大力推行“一线工作法”，深入做好干部考察识别工作，推动干...
组织部长会议激励干部担当作为发言材料近年来，我县不断健全“选贤任能、精心培育、考核评价、关心关爱”四大正向激励机制，充分激发和调动...
精准考核激励干部担当作为工作汇报今年以来，我市健全完善“1+N”考核体系，多措齐抓改进考核方式，综合研判运用考核结果，切实发挥考核指...
激励村干部担当作为工作汇报今年以来，为进一步激励村干部在乡村振兴一线中担当作为，我县结合本地实际，制定了激励村干部担当作为“八条措...
激励干部担当作为经验交流材料今年以来，我市积极探索建立督考联动工作机制，通过“日常督”与“年度考”有机联动，形成督考工作合力，有效...
激励干部担当作为经验交流材料全省组织部长会议指出，要坚持重实干、重实绩、重担当的考核导向、用人导向，激励干部想事、干事、成事。我区...
激励干部担当作为汇报材料今年，**市大力实施干事创业精气神提振行动，紧扣关心关爱干部关键环节，坚持精准施策，强化载体抓手，多维度协同...
激励干部担当作为情况介绍近年来，我县委坚持正确用人导向、完善干部考察方式、强化多岗位历练，有效激发干部干事创业动力。一、以用人导向...
激励干部担当作为座谈发言材料近年来，我区深入贯彻落实习近平总书记关于激励广大干部新时代新担 当新作为的重要指示精神，结合“能力作风...
激励干部担当作为座谈发言提纲全省组织部长会议提出，要拿出实招硬招，努力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。我区认真贯彻落实全省...
激励干部担当作为工作汇报今年以来，我区深入实施“干部状态大提振”攻坚行动，聚焦完善考核机制、树正用人导向、强化保障落实三个维度协同...
激励干部担当作为工作汇报 近年来，我区始终贯彻落实习近平总书记提出的坚持严管厚爱结合、激励约束并重的重要要求，聚焦干部动力不足“不...
激励干部担当作为工作汇报今年以来，**县聚焦高质量发展需要，以激励干部担当作为为导向，持续在“四个强化”上聚力用劲，不断提振干部干事...
激励干部担当作为工作汇报为适应高质量转型发展的需要，更好激发干部干事创业的精气神，**积极探索进一步激励干部担当作为的有效办法，四措...
激励干部担当作为工作汇报今年以来，**认真贯彻全国全省组织部长会议精神，进一步激励广大干部新时代新担当新作为，着力在思想引领、用人导...
激励干部担当作为工作汇报今年以来，**深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧密结合创先争优行动，坚持好干部标准，树...
激励干部担当作为工作情况汇报近年来，我市着力在思想引领、用人导向、关心关爱等方面下功夫，努力形成干部崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的...
激励干部担当作为工作情况汇报今年以来，**围绕干部工作实际和领导班子建设需要，坚持从政治上激励、能力上培养、工作上关怀、待遇上保障，...
激励干部担当作为工作情况汇报今年以来，我市聚焦激励干部担当作为堵点痛点问题，从多个维度入手，探索建立有效管用工作机制，激励全市干部...
党课：深学细悟四中全会精神凝聚奋进“十五五”新征程磅礴力量17982116430页
高校领导班子2023年度述职报告13911页
驻村第一书记述职报告2122页
党课：深学细悟四中全会精神凝聚奋进“十五五”新征程磅礴力量30330页
关于深入学习贯彻全会精神的党课讲稿62811页
县住房公积金管理中心“十四五”工作总结暨“十五五”发展规划21323页
市财政局领导关于2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料11911页
民主生活会、组织生活会之间互相批评意见建议1759页
铭记烽火，砺行时代 ——观抗战胜利80周年大阅兵观后感625页
2025年领导班子关于县委巡察组反馈问题整改专题民主生活会对照检查材料41316页
