干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方...
常务副县长年度考核评价材料该同志思想政治素质好、理想信念坚定，政治上成熟可靠，思想作风过硬，组织协调能力强，能密切联系群众，综合素...
研讨发言：亮出干部“能上能下”的考核标尺近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》）。进一步健全能上...
基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，*市通过精减考核事项、优化考核指标、...
社区X年上半年考核汇报材料X年上半年以来，X社区在街道党工委的正确领导下，在党员志愿者和社区群众的积极参与下，准确把握新时期新形势下...
教务处2021年度目标考核自评报告2021年在学校党委的正确领导和全校各部门的支持配合下,教务处科学安排、大胆创新,加强“一流专业”和“一流...
在2022年市对区安全生产和消防安全考核会上的汇报现在我就22区2022年安全生产、消防安全、防灾减灾等工作进行简要汇报。2022年在市委、市政...
村“两委”干部管理考核办法（试行）第一章总则第一条为落实全面从严治党要求，调动和保护村“两委”干部工作积极性，强化村级组织和村干部...
机关工作人员日常考核实施意见（镇乡）为进一步加强单位管理，激励干部职工勇于担当、积极作为，我镇根据《中华人民共和国公务员法》《事业...
新入职选调生2020年度考核述职报告尊敬的各位父老乡亲、各位领导：您们好！一年来，我积极做好基层组织建设的各项工作，注重把主题教育成果...
提拔考核考察个人三年工作总结本人于xxxx年x月从县委组织部调县委办公室工作，三年来，在县委和县委办公室的坚强领导下，在办公室同志们的...
局机关乡村振兴考核情况汇报 根据《x市健全市县两级指挥协调机制统筹推进乡村振兴工作规则（试行）》，区民政局对照《x区乡村振兴考...
局机关2021年公务员年度考核工作总结根据公务员年度考核要求，结合城市管理执法工作实际，我局于xxxx年x月xx日组织开展了xxxx年度考核测评...
市场监督管理局一季度考核优胜单位交流发言尊敬的各位领导、各位同仁：根据会议安排，我就一季度的药械执法工作开展情况和简要的汇报，如有...
奏响“四部曲”推动公务员平时考核见实效习近平总书记指出:“考察识别干部，功夫要下在平时”。平时考核制度作为公务员考核体系的重要组成...
基层党组织基层党支部考核评价办法根据市委组织部、市直机关工委关于建立健全党建工作考核评价机制的有关要求，为进一步落实《中国共产党党...
2022年度领导班子考核述职材料2022年，**单位在**区委的坚强领导下，持续深化“放管服”改革，全面打造“**”的一流营商环境，受理办结各类...
在教育督导考核反馈会上的表态发言尊敬的市教育督导考核组各位领导、专家，同志们：两天来，考核组不辞辛劳，深入我县乡镇、部门、学校，通...
在全县目标责任考核总结表彰暨作风建设提升年动员大会上的讲话春节收假，年气未尽。首先，向大家拜个晚年，祝大家虎气盈身、虎劲附身，在新...
在县落实党风廉政建设责任制检查考核汇报会上的讲话同志们：在全市上下深入学习贯彻党的十九届五中全会精神之际，市委决定对落实党风廉政建...
