书记在2022年党风廉政建设大会上的讲话VIP免费

书记在2022年党风廉政建设大会上的讲话

同志们：

今天，我们召开**镇2022年度党风廉政建设工作会议，会议的主要目的是学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和十九届中央纪委六次全会、十一届市纪委六次全会和五届区纪委二次全会精神，回顾总结**镇2021年党风廉政建设工作，研究部署2022年工作任务。

刚才，**同志通报了去年党风廉政建设工作情况和今年的*项重点工作，对**镇存在廉政风险领域和风险点进行了分析。**同志传达了中央、市、区纪委会议精神，部分分管领导代表、部门负责人代表进行了党风廉政建设责任书的签约，对秉公用权、依规用权作出**严承诺。下面，我再强调三点要求：

一、坚持政治引领，强化从严治党，坚决践行“两个维护”

习近平总书记多次强调：“管党治党不仅关系党的前途命运，而且关系国家和民族的前途命运”。对我们**镇来说也是如此，能否做到党要管党、从严治党，关系到整个**镇新一轮五年的高质量发展，关系到在座的每一位干部职工的前途命运。因此，在虎年新春伊始，我们以“****,****”的精神，召开了这次党风廉政建设的专题会议，这是**镇第一次召开廉政专题会议，也希望通过这次会议，能够带领大家认清从中央到地方、从区里到镇里的党风廉政建设形势，认清我们新一年背负的责任与使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

1、要认识到全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践

通过今年的党史学习教育，我们进一步弄清楚了三个为什么，其中一个就是中国共产党为什么能。那么我们的党为什么能带领我们取得一个又一个的胜利呢？一个重要原因就是中国共产党具有自我革命的优秀特质。对此，总书记围绕全面从严治党做了“六个必须”的强调，这“六个必须”是对新时代坚定不移全面从严治党推进自我革命成功实践的深刻总结，为我们在新的伟大征程上坚持不懈把全面从严治党向纵深推进指明了前进方向、明确了基本要求，要长期坚持、全面贯彻。

2、要把严明政治纪律和政治规矩放在首位，强化政治监督

**书记在市纪委全会上指出，强化政治监督，要引导广大党员、干部始终向党中央看齐，做政治上的明白人、老实人。市纪委书记**在对具体化常态化开展政治监督的阐述中，强调要对“七个有之”保持高度警觉，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派，对搞圈子文化、码头文化的严肃查处、决不姑息，要教育引导广大党员干部自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。特别今年是“政治大年”，对妄议中央大政方针、违反换届纪律、传播政治谣言的，决不能含糊。

3、要确保**镇执行中央、市委、区委决策部署不偏向不变通不走样

全镇全体党员干部要始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央、市委市政府、区委区政府重大决策部署到哪里，我们的工作就落实到哪里，胜利到哪里。要做到三个“自觉”：自觉用新思想、新理论武装自己、指导实践、推动工作，自觉把上级决策部署与**镇实际结合起来，自觉对标最高最好推动新一年工作，在实现使命担当中，体现我们**人的奋斗情怀。

二、抓住关键少数、强化责任落实，深化细化“四责协同”

习近平总书记指出，各级党委要履行党内监督的主体责任，突出加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督。那么这里先要自问一下，对我们**镇来说，谁是“关键少数”？镇党政班子成员是“关键少数”，在座的各位中层干部也是“关键少数”！我们都是党建、党风廉政建设、作风建设的第一责任人。今天签了《党风廉政建设责任书》，我们就要发挥领导干部、关键少数的表率作用，把“四责协同”的责任担起来、把“两必谈”提醒谈话的要求落实好，一级做给一级看、一级带着一级干。党政班子成员要认真履行好“一岗双责”责任，通过谈心谈话、登门走访、检查教育等各种方式，做实分管部门、分管领域的廉政教育和干部管理工作。各单位、各部门“一把手”要切实履行好“第一责任人”责任，做到守土有责、守土尽责，使基层党组织更有战斗力，使问题找得更准、发现得更早、解决得更及时，真正打通全面从严治党最后一公里。

**书记在区纪委二次全会上对领导干部提出了处理好“五个关系”的要求，对于今天在场的我们同样适用。

1、小我与为民的关系。要对标总书记“我将无我、不负人民”的情怀，坚持“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”，牺牲小我，成就大我。**书记指出，有的青年干部喜欢设计个人发展路径，三年、五年上一个台阶，考虑个人比考虑工作多。我想我们还是要以“功成不必在我的”精神，更多地考虑**镇的发展、考虑如何为群众谋福祉，个人发展就交给组织考虑，相信你付出了努力、作出了贡献，也一定能成就大我。

2、亲与清的关系。**要打造新时代“两个**”先行区，关键在于要“形成亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的新型政商关系”。在处理亲清关系中，我们也要把握好，不能为了追求“清”（清廉的清），就把企业挡在门外，关起门来自成一体，成了新的“不作为”。这里也明确一下，在招商过程中，正常的商务接待是可以请企业吃饭的，但是违规的、超标准的饭是不能吃的，这点希望相关的分管领导和职能部门都要准确把握。

3、**与奋进的关系。**书记的讲话中对“**”是这样描述的：有些干部机遇敲门、无从下手，困难挡路、束手无策，新锐崛起、左顾右盼，冲锋号响、瑟瑟发抖，不担当不作为，不敢啃硬骨头、涉险滩，像祥林嫂一样只会唠叨，导致政策放空，资源闲置等问题，这就是典型的“**”。据我了解，有的部门负责同志缺少创新意识，不求无功只求无过；有的干部职工自恃家里条件好，自身没有动力、缺少追求；有的同志不会干也不肯干，既不顾个人形象，也损害了政府形象。这些都成为我们工作中的人设天花板、高质量发展的束缚短板瓶颈，要下决心整治和拆除，让这些工作吊车尾、不进步、大退步者没未来、没市场、没前途。

4、严管与厚爱的关系。要清醒认识严是爱、宽是害，管党治党“宽松软”必然造成严重后果。有苗头性问题的要拉袖提醒、有腐败问题的要一查到底、教管失责的要追责问责、对改革创新的同志要提拔使用，绝不能搞无原则的一团和气。特别是这几年新进**镇的年轻干部，要以更严格的标准，让他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。要让他