2017年度民主生活会对照检查材料（乡镇党委书记）VIP免费

2017年度民主生活会对照检查材料（乡镇党委书记）

对照检查材料

（2018年2月）

按照组织部开好2017年度民主生活会的要求，我围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题，深入学习党的十九届二中全会精神，联系自身思想工作实际，认真进行查摆检查。现将有关情况报告如下，请同志们评议。

一、存在的主要问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

1、对新思想的理解还不够充分彻底。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的认识缺乏政治敏锐性，尤其是从政治意识、大局意识的高度来思考问题的觉悟还不够。对习近平新时期中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和重大意义理解不够透彻，对于新理论新观点新思想没有做到即学即懂、真学真懂。

2、对新思想的学习还不够系统全面。局限于完成上级安排布置的学习任务，缺乏深刻思考，也比较散漫，想学什么学什么，要用什么学什么。2017年提出了“镇域文化”理念，对文化、经济方面知识兴趣较浓，在其他方面则学的不多。平日主要学习组织部下发的书目，如《习近平的七年知青岁月》《习近平谈治国理政》等，自主学习范围比较窄，学习面不够广。

3、对新思想的运用还不够得心应手。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，开展工作还没有突破经验主义窠臼。实施乡村振兴战略与实际工作结合不紧密，思路方法有所局限，尤其是在发展村级集体经济方面，目前为止，全镇还有9个村集体经济收入少于X万元。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面

1、正确落实决定不够准。落实中央和省委、市委、区委决策，存在“一竿子插不到底”的问题。对于上级党委的决定有时看不到根本，用经验主义看问题办事情。在全镇宣传十九大期间，没有意识到宣传十九大精神的重大意义，过多强调基层群众素质不高等客观条件，采取挂条幅、发明白纸、入村宣讲等传统方式，导致宣传效果不是很理想。

2、落实决定标准不够严。对于上级党委的部署决策除了把握不准精髓之外，还存在标准不严的问题。开展工作时会因为时间不够、人手不强、困难不少等因素，一步一步放松具体要求，逐步降低工作标准，继而出现工作成效不高、质量不达标等现象。

（三）对党忠诚老实方面

1、讲政治、讲党性还不够旗帜鲜明。落实党内组织生活不严格，讲政治、讲党性的氛围还不够活泼浓厚。组织班子成员党内讨论时，谈工作多、谈评议少，说自己多、说别人少，民主集中制发挥不充分。对于十九大精神的宣传还不够大张旗鼓，全镇学习宣传贯彻十九大精神氛围不够浓厚热烈。

2、坚守原则、站稳立场还不够理直气壮。平日工作中存在“工作不容易，要求别太高”心态，对工作中执行部署决策有偏差、没有按照要求实施的问题，主观认为只要结果是好的就没事，没有鲜明地表达出工作立场，没有守住办事原则。

3、汇报工作、请示工作还不够客观公正。在向上级机关和领导请示汇报工作时，得到认可的心思要重一些。汇报工作时着重讲预期效果，对于面临困难说的较少；着重说成绩亮点，对于存在问题及缺点谈的不多。自身揭短亮丑的勇气还不够，不想给上级领导留下不好的印象。

（四）履职尽责方面

1、缺乏攻坚克难、攻城拔寨的魄力。随着工作阅历和年龄的增长，逢山开路、遇水架桥的拼劲有所下降。在2017年工作中，对于棘手困难的项目推进不够紧迫。如农村改厕工作，面临的实际问题比较多，推行起来比较困难，产生了等、拖心理，这也导致了督导不及时不到位不严格，改厕完成率较低，在全区排名落后。

2、欠缺“唱红脸、摆冷面”的硬气。对于班子成员管理不够严格，碍于情面、困于人情。对干部的一些问题，提醒追究的不够。如区委一轮巡查过后，只是简单把巡察发现问题清单分解给了各班子成员，没有对整改进度及整改效果进行检查，导致问题整改不彻底。

3、没有填土培根、蹲苗浇水的耐心。在人才工作上缺乏耐性，实际工作中重视成绩，对于“勇于创新、包容失败”的激励氛围营造的还不够浓厚。比如在抓项目、抓建设上追求高速度、高质量，布置工作任务时要求提的高，班子成员在工作中推进不力或陷入被动局面时，批评指责较多，鼓励指导较少。

（五）纠正“四风”方面

1、工作中还存在一定的形式主义。平日大部分时间在办公室办公，对于一些百姓反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，对上级部署的任务督导不及时。如对全镇精神文明建设不够重视，没有下力气督导，在上级检查时才开始询问工作进度，出现下属部门临时补、临时贴、应付检查的现象。

2、对“四风”查摆问题整改不细致。在摆表现、找差距，抓矛盾上还存在不全不细的现象。落实上级党风廉政建设抓的点不多，治的面不广，没有按照“作风建设年”开展的初衷，对机关、农村干部进行全面监管，没有针对难点问题进行具体有效的整改。

3、对管党治党的工作主体性不够。在党风廉政建设方面，主要依靠纪委发挥作用，党委履行第一责任不到位不扎实。推行全面从严治党和抓基层党建工作中，同纪委书记沟通交流多，工作也主要安排给镇纪委的相关同志，党委抓工作不够多，对于如何更好地发挥镇纪委作用把握的还不是很准确。

（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题

1、廉洁自律的界限把得不够严。年初提出了“抓队伍”党建攻坚项目，在监督村干部和党员干部上起了很大作用，但放松了对自己的要求和约束，有时会出现上班不准时、下班不按点的情况；一年来，重点在扶贫惠农等关键领域进行严格监督，开展自查自纠活动，但是在其他领域则显得平淡冷清，没有把廉洁自律的热潮烧到镇域发展的各个方面。

2、清廉队伍的建设抓得不够狠。一是对于干部队伍的廉政文化教育没有深入到灵魂，年初组织农村“两委”干部到红色