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在2024年全区党建工作会议上的讲话

同志们：

下面，我简要总结2023年工作，安排部署今年组织工作任务。

一、回顾2023年全区组织工作取得新成效新提升

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化新篇章的奋进之年，更是全区组织工作勇争一流的跃升之年，全区各级党组织和广大党员干部围绕中心任务锐意进取，重点抓好了以下几个方面。一是主题教育取得显著成效。抓实五项重点措施一体推进，组织开展专题读书班、轮训班、中心组学习x期，讲党课x场次，全区x全部参学，上下形成学思践悟的浓厚氛围。落实“四下基层”制度，区委领导带头领题督办、深入基层，梳理制约高质量发展、群众急难愁盼等方面问题x个，完善制度机制x项，努力实现通过解决一个问题推动解决一类问题的目标效果。深入总结经验做法，持续提升主题教育成色，部分典型做法得到了x的肯定。融入开展x群众教育实践活动，全覆盖发放x的惠民政策，探索“四教融合”等载体讲透“x事实和道理”，凝聚了守望相助、团结奋斗的磅礴力量。二是干部队伍更加过硬担当。按标准完成《x年x党政领导班子建设规划纲要》干部配备要求，35岁左右年轻干部增加到x人，其中党政正职x人；区直各部门35岁左右年轻干部达到x人，其中部门正职x人，干部队伍整体功能持续优化。研究制定《x关心关爱激励管理办法（试行）》，x名年度考核优秀干部和x名担当作为好干部及时兑现激励措施，x名想干事、能干事、干成事的干部走上了重要领导岗位，x名年轻干部到基层一线交流任职、跟岗学习，x名不适宜不适宜担任现职的领导干部被组织调整，“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的选人用人导向更加鲜明，全区上下牢记嘱托、感恩奋进，自觉在办好x中实干担当的精气神更加高涨。三是基层党建全域筑牢夯实。深入开展“创新创先建设年”“基层治理能力提升年”活动，全领域打造坚强堡垒支部x个，基层党组织“两个功能”不断增强。全面实施党建引领基层治理x工程，完成x个网格的布局优化调整，择优选拔x名网格员进入社区工作者队伍，清理规范镇街道不规范挂牌x个，简约高效的基层治理格局初显成效。大力实施村集体经济“扶持引领”行动，2023年村集体经济项目增加x个，集体经济收益突破x万元，x被评为集体经济发展典型样板村。深化“红色物业”党建品牌，新建红色孵化中心x个，“红色驿站”“小哥驿站”等暖心服务阵地x个，“三新”党组织两个覆盖率达到x％。四是人才支撑持续强化升级。研究制定《x人才发展规划（2023—2025年）》等一批政策文件，灵活运用“一事一议”人才引进方式为教育、卫生系统及党政机关事业单位引进急需紧缺人才x批次x人，招才引智的质量、举措、层次都实现了新突破。深入实施“双招双引”计划，组织企业赴外开展“招才引智暨保障重点企业用工招聘推荐介绍系列活动”，现场达成意向x人次，人才链创新链产业链融合效应逐步显现。逐步深化校地合作，与x等周边高校建立人才引培长效机制，与x大学达成合作办学意向，与x建立教育人才培养合作机制，人才培养、人才共育的“朋友圈”持续扩大。

二、2024年全区组织工作安排

2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。今年全区组织工作的主旋律就是不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，重点要做好以下4个方面工作。

（一）突出常态长效、学用结合，推动党的创新理论武装更加入心见行。一是持续巩固拓展主题教育成果。深入学习贯彻习近平总书记“五个持续”重要要求，认真落实中央关于巩固拓展主题教育成果的《意见》，持续健全落实“四个以学”长效机制。持续完善党员干部党的创新理论教育培训长效机制，认真落实领导班子读书班、第一议题、专题党课等制度，持续引导党员干部多读原著、勤学原文、深悟原理，做到常学常新、常悟常进。严格按照上级安排部署，会同有关方面认真组织实施集中性纪律教育，引导广大党员干部牢固树立纪律意识，养成规矩自觉。二是抓好系统培训教育。认真落实中央《干部教育培训工作条例》和x《干部教育培训规划纲要（2023—2027）》，制定我区实施意见，以常态化、大规模、实效性的教育培训，提升广大干部能力素养。要实现对象全覆盖。统筹抓好干部、公务员和党员培训，办好党校主体班次，扩大短期专题班次比重，分层级分领域开展专题培训，实现培训人次倍增。要推进内容体系化。突出主课、必修课，实施“一把手”政治能力提升、年轻干部理想信念强化、“沿着总书记指引的方向”领航前行等计划，开展办好x、推进高质量发展的赋能培训。要提升方式科学性。坚持理论和实训相结合、线上与线下相结合，组织实施“x工程”和领导干部上讲台，用好党校主阵地和各类教育阵地，积极推进“数智干教”平台建设，打造一批精品教学线路，培养一批优秀师资课程，确保训得实学得好。三是深化开展群众教育。要精准施策，以城镇社区和农区为重点，以各领域基层党组织为依托，深入开展“书记讲给书记听”活动，耐心细致讲清楚“x事实和道理”。要高效推进，用活用好x载体矩阵和x模式，推动深入基层“为民解忧”与多措并举“教育引导”有效融合，讲清楚“x的事实和道理”，激发群众参与解决基层治理难题，形成共建共治共享良好局面。要常态长效，从严开展成效督导评估，防止应付了事、草草收场。活动结束后，要认真总结经验做法，建立长效机制，深入巩固活动成果。

（二）突出实干争效、有为争先，推动干部干事创业更加担当进取。一是突出政治标准。坚持干部选用标准，将办好x、x、市委的x及区委的x纳入政治素质考察内容，建立领导干部政治素质档案，改进考察方式方法，做到x，确保政治画像精准、具体、生动。二是抓好班子建设。制定落实新一轮全国党政领导班子建设《规划纲要》和x《若干措施》的具体举措，结合机构改革，精准设定班子空缺岗位补充标准，健全依岗选人、依事择人工作机制，持续优化科级领导班子结构，有效提升整体功能。三是激励担当作为。认真执行推进领导干部能上能下规定和实施细则