X县政府班子关于脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料VIP免费

X县政府班子关于脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料

X县政府班子关于脱贫攻坚专项巡视

反馈意见整改专题民主生活会

对照检查材料

根据省市委、政府关于认真开好脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知要求，X县政府班子聚焦学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和系列重要讲话精神及脱贫攻坚专项巡视反馈意见，综合采取民主评、群众提，集体议、互相帮，当面听、自己找等方式，广泛征求意见建议，深入查找了班子存在的问题，深刻剖析了产生问题的原因，提出了下一步的整改措施。现作如下对照检查：

一、存在的主要问题及表现

（一）政治站位方面。一是学用结合还不够到位。县政府班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃用习近平总书记关于扶贫工作重要论述，深入贯彻习近平总书记在听取脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神。但在具体实践中，仍存在学用结合做得不够到位。具体表现为：班子对系列重要讲话精神的学习不够系统，特别是结合实际深学研讨不够，对精准扶贫、精准脱贫的基本方略理解把握不够到位，个别干部习惯于“背要点”，没能从根本上理解掌握精神实质，导致学用脱节现象不同程度存在。二是走访调研还不够到位。县政府班子坚持落实省市委、政府的部署，积极参与贫困对象遍访行动，深入开展蹲点调研行动，“面对面”座谈，“实打实”走访，“心贴心”交流，“一对一”解难，促进脱贫攻坚往深里走、往实里走、往心里走。但这样的走访调研系统性、彻底性、全面性还不够。具体表现为：班子中个别领导干部习惯于站在分管工作的角度开展走访调研，对脱贫攻坚工作更多走贫困村、贫困户，围绕全县脱贫攻全局走访调研还不够。

（二）责任担当方面。一是共同担责、党政同责发挥不够好。县政府班子始终把脱贫攻坚工作作为头等大事和第一民生工程来抓，县政府班子主动参与县扶贫开发领导小组会，县政府常务会常态化研究脱贫攻坚工作，研究推进脱贫攻坚工作的具体办法，解决脱贫攻坚工作的实际难题。但是督促部门联动抓扶贫仍有差距。具体表现为：个别县级领导对所负责的乡镇、分管的行业扶贫深入研究还不深、推进有不足；少数县行业主管部门责任落实、统筹协同还存在差距，个别单位间还存在各自为政、工作不实的情况，数据口径不统一；少数乡镇、村（社区）和挂包单位、挂包干部存在过关和侥幸的思想，催一下动一下，点一下做一下。二是总揽全局、协调各方作用不充分。县政府班子坚决落实脱贫攻坚一把手负责制，坚持发挥政府投入主体和主导作用，增加金融资金对脱贫攻坚的投放，发挥资本市场支持贫困地区发展作用，吸引社会资金广泛参与脱贫攻坚，形成脱贫攻坚资金多渠道、多样化投入。但有时会站在财政的角度考虑脱贫攻坚工作，对脱贫攻坚既是民生工程，又是政治工作的认识还不够到位。具体表现为：2019年，在财政十分困难的整合xx亿元统筹用于脱贫攻坚工作，虽然比2018年增加x%，增幅x%，但是仅占全年计划统筹资金的x%。

（三）路径方法方面。一是面对脱贫攻坚新形势思路修正还不及时。县政府班子始终坚持精准扶贫、精准脱贫，坚持扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人（第一书记）精准、脱贫成效精准等“六个精准”，因村因户因人施策，对症下药、精准滴灌、靶向治疗，扶贫扶到点上扶到根上。党的十八大以来贫困对象从x户x万人下降至x户x人，贫困发生率从x%下降至x%，脱贫攻坚阶段性成就。但是，在面对脱贫攻坚新形势、新挑战，工作思路、方法措施调整还不够及时。具体表现为：现阶段，脱贫攻坚的“打法”要同初期的全面部署、中期的全面推进有所区别，这个阶段最重要的是防松懈、防滑坡，脱贫攻坚思路调整的还不够及时；消除新冠肺炎疫情对脱贫攻坚在就业、产业等方面影响的措施跟进还不够及时，出现个别贫困户农产品滞销、外出就业受阻等问题。二是破解脱贫攻坚难点顽疾进取意识还不够强。县政府班子坚持主动担当，迎难而上，始终昂聚焦“两不愁三保障”突出问题，对脱贫攻坚中存在的短板弱项坚持挂单督办、打表推进，脱贫攻坚专项巡视反馈问题全项销号。但在面对全省、市共性的急难点问题时进取意识、争先意识还不够强。具体表现为：在面对贫困对象等靠要思想严重、人居环境整改不够理想、其他非贫困户满意度不高等问题，当工作推进遇到瓶颈时，对一些不确定因素，心存顾虑宁可放慢节奏，也不愿冒风险，存在等、靠、要心理。三是工作安排与上级要求精准执行还有偏差。县政府班子坚持对脱贫攻坚工作中全局性、前瞻性问题的研究，坚持阶段性任务与战略性目标相结合，分阶段扎实推进，脱贫攻坚三年行动计划既定目标已如期完成。但是，个别工作安排目标不清晰、要求不具体、重点不突出与上级要求有偏差。具体表现为：对单位结对帮扶乡（村）工作，说得最多的就是要求走访、统筹资源，对后续工作缺乏安排部署，导致单位在结对联系结束之后不知道该干嘛，帮扶工作成效不够明显。

（四）精神状态方面。一是精神因疲惫而有所懈怠。当前，脱贫攻坚进入决战决胜的总攻阶段，面对项目落实、精准帮扶、问题整改、精准退出、防贫返贫、巩固成效等脱贫攻坚各项工作任务时，县政府班子以“不破楼兰终不还”的坚强意志，奋力冲刺“最后一公里”。但在异常艰巨的脱贫攻坚任务、异常高压的脱贫责任压力下，出现精力不够集中的问题。具体表现为：个别区领导以工作繁琐为由，对扶贫干部的调研座谈、对精准帮扶的入户走访、对扶贫项目落地落实等个别工作想到了就过问一下，泛泛提要求，系统研究不够、深入推动不够。二是闯劲因担忧而有所缺乏。扶贫领域腐败问题和作风问题专项整治，聚焦脱贫攻坚责任落实、“两不愁三保障”政策落地、扶贫项目资金监管和帮扶责任落实，全面排查、标本兼治，以细致的工作、过硬的措施，以显著的整治成效，为打赢打好脱贫攻坚战提供过硬的作风保障。但个别领导干部有担心、有害怕、有警示，不敢大胆、不敢冒险、不敢作为。具体表现为：对结对单位帮扶的乡村想表态给资源，对带领困难群众脱贫致富有手段能帮忙，但是，苦于没有可循经验，害怕被巡视、被审计、被督查，导致方向模糊、心中没底，出现思想障碍、物质障碍、技术障碍。

二、产生问题的原因分析

上述存在问题，综合剖析，主要有以下几个方面的原因。

（一）认识不够深，“总开关”拧得不紧，用新思想指导脱贫攻坚工作有差距。以上存在问题，反映出县政府班子在抓脱贫攻坚工作中，还没有吃准吃透习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时因工