1、服务中心的意识还需进一步提高
2、在一抓到底狠抓落实上还需加强
3、工作针对性不够强
4、开展工作的方式还不够科学
5、攻坚克难力度不大
6、党性修养不够严格
7、理论联系实际还不够紧密
8、大局意识不够强
9、到基层调研的深度和广度不够
10、工作主动性不足
11、学习缺乏“强”度
12、干部队伍建设力度不大
13、从严治党责任和压力传递不到位
14、为民服务不够主动
15、工作创新力度不够
16、重当前轻长远
17、工作督促落实力度不大
18、谋划政法工作水平不高
19、精文减会的力度不大
20、联系服务群众不深入
21、落实意识形态工作不到位
22、工作标准还不高
23、从事宣传思想工作较短
24、需要进一步提高政治判断力
25、宗旨观念有待加强
26、应对新形势、新问题的能力还需要提高
27、对理论学习的重视程度需要进一步加强
28、基层调研力度不大
29、节俭意识有待加强
30、抓具体工作的落实上力度不强
31、改革创新工作成果转化较慢
32、进取精神还需提高
33、在履行全面从严治党“主体职责”方面还需进一步改善
34、忧患意识和创新精神有所欠缺
35、宣传工作仍停留在传统做法上
36、会风整治不彻底
37、工作标准有待提高
38、结合上级文件和工作部署的力度还不大
39、工作不扎实不深入
40、围绕中心、服务大局的宣传工作缺乏长久性、连续性
41、深入基层调研力度不大
42、依靠新媒体对典型事迹、最美人物开展宣传不够丰富
43、在开展批评和自我批评方面
44、宣传工作的手段和载体不够新
45、行政村管理体制不够完善
46、攻坚克难的办法与当前面临的问题相比存在欠缺
47、有些工作的精准度需要提升
48、综合考核工作的系统思维需要提升
49、学习的持续性不强
50、学习不精不深
51、抓意识形态工作不够主动
52、求稳怕乱思想较重
53、参与党内政治生活不够严格
54、没有严格坚持双重组织生活制度
55、开拓创新意识不够
56、从严治党责任和压力传递不到位
57、享乐主义在滋长
58、廉洁自律意识不严
59、较真碰硬不够强
60、对党外人士的教育引导渠道单一
2021年党史学习教育专题民主生活会相互批评意见60条
1、服务中心的意识还需进一步提高。比如在统战工作如何进一步汇集各方力量，服务推动X高质量发展上，方法不多，成效不够明显。
2、在一抓到底狠抓落实上还需加强。对于影响稳定的信访骨头案、钉子案的化解处理中，还需强化一抓到底的力度。
3、工作针对性不够强。对有些工作具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致开展工作针对性不够强。
4、开展工作的方式还不够科学。比如在信访维稳工作中，平时处理个案多、研究事件多，研讨形势少，没能从全局把握我市整体信访形势，
5、攻坚克难力度不大。在凝聚统一战线力量方面，存在着举措不多、方法不够，活动较少、内容单一等问题。
6、党性修养不够严格。满足于学习规定书目，思考研究得不深入，党性修养内化于心、外化于行做得不到位。
7、理论联系实际还不够紧密。学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时依旧是凭经验处理问题，没有充分运用新理论新思想新理念，学用结合的效果不是很明显。
8、大局意识不够强。谋划工作、开展工作考虑自身情况多，与同志协调配合不够，未能站在全市经济社会发展大局上谋划统战工作。
9、到基层调研的深度和广度不够。有时调研安排的时间紧，了解情况就不细致，尤其是蹲点调研安排较少，不能真正了解基层情况。
10、工作主动性不足。有些工作依据现行政策，只限于完成常规工作，没有创新性地开展工作。
11、学习缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧，但政治理论学习还不够经常，没能把学习当作一条铁纪来抓。
12、干部队伍建设力度不大。在加强教育、内挖潜力、不断提升广大干部干事创业的凝聚力战斗力上方法不新、抓得不实。
13、从严治党责任和压力传递不到位。对分管部门、领域的全面从严治党责任压得不够实，在履行全面从严治党一岗双责方面还有不到位的地方。
14、为民服务不够主动。在与民营企业家打交道时“清有余亲不足”，在积极主动的帮助民营企业解决问题方面下的功夫还不够足。
15、工作创新力度不够。对分管领域工作虽然进行了积极的探索和尝试，但创新的力度还不够大，培养的工作亮点还不够多，创新意识和举措还不够强。
16、重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，对深层次问题和本源性问题的研究解决不多。
17、工作督促落实力度不大。有时工作安排完，就放手不管了，没能跟踪检查指导、跟踪问效，沉到一线抓落实的力度不够。
18、谋划政法工作水平不高。你新任政法委书记，对政法工作认识还不全面，政法业务知识储备还不丰富，希望进一步提升政法工作水平。
19、精文减会的力度不大。在工作中，有时还会有以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的情况，对具体工作关注度不够。
20、联系服务群众不深入。平时主动深入基层少，对基层群众开展实实在在的联系帮扶不够。
21、落实意识形态工作不到位。对分管领域意识形态工作重视程度还不够，对意识形态工作极端重要性的认识不足，应用网络新媒体等平台积极正面引导舆情的本领有待进一步提高。
22、工作标准还不高。有些工作认为只要完成了就行了，没有做到自抬标杆，工作标准不够高。
23、从事宣传思想工作较短，对宣传思想工作认知不全面，对工作实质了解不透彻，对各项职能工作、工作机制需要进一步领会分析。
24、需要进一步提高政治判断力，加强政治敏锐性，对于一些潜在的风险、苗头性倾向性问题敏感性不够，对于新时代新形势下如何维护党的形象方面，工作创新有待提升。
25、宗旨观念有待加强，服务意识有待提升，考虑到自身一直从事基层工作，对基层有充分的了解，在主动深入基层、联系群众的力度上有一定程度减弱。
26、应对新形势、新问题的能力还需要提高，例如：在推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展工作中，习惯于借鉴先进地区先进经验，结合我市实际，创新性开展工作方面有待提升。
27、对理论学习的重视程度需要进一步加强，集体学习的系统性、经常性、实效性还有待提高。比如，对十九届六中精神的学习还要不断加强。
28、基层调研力度不大。比如在文明实践重点工作方面，过多的考虑到不给基层增添负担，实地督导文明实践中心建设和文明村镇创建力度不大。
29、节俭意识有待加强，例如：刊发集中学习材料、撰写汇报材料、开展创建活动等工作方面的节俭意识需要增强，节俭方法需要丰富。
30、抓具体工作的落实上力度不强，很多宣传工作还浮在表面，例如在融汇临清推广等方面的工作还有待进一步落实。
31、改革创新工作成果转化较慢，相关工作做法多，成果推出提炼少。
32、进取精神还需提高。有时满足于
