一、政治立场角度
1.对共产党人来说
2.政绩观对于站稳人民立场、坚守人民至上的重大意义
3.我们谋划推进工作
5.这就要坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准
6.要全过程体现以人民为中心的发展思想
7.执行政策是行使国家权力、维护人民利益的过程
8.树牢造福人民的政绩观
9.评判事关经济社会发展的政策举措有没有取得预期效果
10.党员、干部特别是领导干部把为民办事、为民造福作为最重要的政绩
11.转变重“领导要求”轻“群众需求”的思维方式
二、党性修养角度
1.政绩观是领导干部从政、谋事、创业的“总开关”
2.树立和践行正确政绩观的过程
3.新发展理念要落地生根、变成普遍实践
4.政绩观是一面镜子
5.政绩观错位、权力观扭曲、责任心缺失
6.用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩
7.要结合工作实际
8.必须从党的创新理论中汲取奋发进取的智慧和力量
9.要把推动树立和践行正确政绩观与完成各项任务统筹好、结合好
10.注重了解掌握所指导单位领导班子、领导干部树立和践行正确政绩观的实际情况
11.引导党员干部深刻理解把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大问题
12.政绩是干部履行职责所取得的成绩和贡献
13.少数领导干部不能很好地树立和践行正确政绩观
14.我们应坚持实事求是原则
15.我们干事创业
16.党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石
17.一些领导干部的政绩观
18.有的党员干部缺乏正确的政绩观
19.一些领导干部之所以产生“政绩冲动”
20.守正和创新的关系
21.实事求是、守正创新是树立和践行正确政绩观的必然要求
22.树牢造福人民的政绩观
23.要坚持实事求是、求真务实
三、格局境界角度
1.党员干部对个人的名誉、地位、利益
2.把“小我”融入“大我”的楷模
3.照照“面子”与“里子”
4.甘做“栽树人”的境界与担当
5.要胸怀天下、志存高远
6.要强化精准思维
7.面对新形势新任务
8.树牢造福人民的政绩观
9.不少工作由于其自身特点和操作难度
10.既要避免把近期难以实施的远期目标超前化
11.自觉厚植担当重任的家国情怀
11.面对新形势新任务
12.既持之以恒“接力干”
13.各级领导班子要牢记党和人民嘱托
14.要坚持实事求是、求真务实
15.甘于做铺垫性工作
16.从一地一域的发展情况来看
17.所谓“功成不必在我”强调的是领导干部跳出个人利益考量
18.为官者想干事、想出政绩是对的
19.这就要求领导干部处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系
20.领导干部树立和践行正确政绩观
“政绩观”问题查摆材料素材汇编55条
一、政治立场角度，共11条
1.对共产党人来说，人民至上是正确政绩观的核心，是干事创业的价值源头。
2.政绩观对于站稳人民立场、坚守人民至上的重大意义，进一步丰富了我们党人民至上的价值追求，要把群众满意作为“硬道理”“金标准”，切实把正确政绩观体现在不断提升群众的满意度和获得感上。
3.我们谋划推进工作，必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。为老百姓做了多少好事实事是检验政绩的重要标准，但什么是好事实事，要从群众切身需要来考量，不能主观臆断，不能简单化、片面化。哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩。4．业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。有些事情是不是好事实事，不能只看群众眼前的需求，还要看是否会有后遗症，是否会“解决一个问题，留下十个遗憾”。不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”，着力解决人民群众急难愁盼问题，不断增进民生福祉，才能让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
5.这就要坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，把群众的急难愁盼、安危冷暖时刻放在心上、抓在手上。坚持“做事”不“作秀”，“造福”不“造势”，坚决摒弃“形象工程”“政绩工程”“数字政绩”“虚假政绩”，把为人民造福的事情真正办好办实，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后的真正评价。
6.要全过程体现以人民为中心的发展思想，决策先要体现民意。通过交流座谈、基层调研等多种方式，倾听人民群众的意见，汇集各方智慧，使政策制定更加符合人民利益、符合实际情况、符合客观规律。
7.执行政策是行使国家权力、维护人民利益的过程，，需要深入基层、深入群众、深入一线，全过程原汁原味听取群众声音。落地要深得民心。政策成效如何，关键看是否说百姓话、办百姓事、解百姓难，是否把暖民心作为根本出发点、把群众的关切作为着力点、把群众的满意度作为评价标准。
8.树牢造福人民的政绩观，必须坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展。以人民为中心的发展思想不是抽象的概念，而应当体现在经济社会发展各个环节，体现在把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点，不断实现人民对美好生活的向往。
9.评判事关经济社会发展的政策举措有没有取得预期效果，应当多听一听群众的评价和反馈，多问一问群众的“政策体感”，在问效于民的基础上再对其进行调整和优化。
10.党员、干部特别是领导干部把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”；把老百姓的口碑作为谋划工作的出发点，坚持人民至上的工作理念，跳出个人利益考量。要坚持积极开展实地调研，搞清楚、弄明白群众的急难愁盼问题，讲人民听得懂的话、做人民认可的事，以“功成不必在我”的格局和“功成必定有我”的担当，以久久为功的历史责任感做出造福于民的实绩。
11.转变重“领导要求”轻“群众需求”的思维方式，树立和践行以人民为中心的政绩观。在推动工作落实中，既缺乏对上级要求的深刻领悟，也没有统筹各种需求的本领，追求“不折不扣”的落实，就只能不顾老百姓的需求。结果就难免出现表面符合领导要求，实质违背群众需求的政绩。
二、党性修养角度，共23条
1.政绩观是领导干部从政、谋事、创业的“总开关”，有什么样的政绩观，就会有什么样的发展效果。
2.树立和践行正确政绩观的过程，既是淬炼党性、锻造精神的过程，也是以党的自我革命引领社会革命的过程。
3.新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在于各级领导干部的认识和行动，关键在于领导干部是否有与高质量发展相匹配的政绩观。政绩观与发展观密切相联，发展观引导着政绩观。
4.政绩观是一面镜子，映照出党员干部的党性修养、境界格局。
5.政绩观错位、权力观扭曲、责任心缺失
6.用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩。
7.要结合工作实际，组织开展“树立和践行正确政绩观”学习研讨，切实引导广大干部把心思和精力集中到打基础、利长远、出实效、创实绩上来。
8.必须从党的创新理论中汲取奋发进取的智慧和力量，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。“坚持高质量发展，不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠；坚持出实招求实效，不搞华而不实、投机取巧、数据造假；坚持打基础利长远，不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财”
9.要把推动树立和践行正确政绩观与完成各项任务统筹好、结合好，精心组织安排，有序有力推进。
10.注重了解掌握所指导单位领导班子、领导干部树立和践行正确政绩观的实际情况，对发现的政绩观错位、蛮干乱干以及重“痕”不重“绩”等问题，要及时指出、督促整改，防止出现偏差。
11.引导党员干部深刻理解把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大问题，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。
12.政绩是干部履行职责所取得的成绩和贡献，政绩观是世界观、人生观和价值观在领导干部身上的具体体现，是衡量领导干部履职尽责、干事创业的一把标尺。
13.少数领导干部不能很好地树立和践行正确政绩观，有的只愿做显功，不愿做潜功，热衷于出“亮点”，急于出成绩，对基础性工作用力不够；有的只愿
干易做的事，不愿啃“硬骨头”，只拣“松土”挖，对事关人民群众利益的矛盾问题、事关高质量发展的瓶颈问题解决不力；还有的只愿干给自己脸上贴金的事，不愿按照长期规划抓落实，喜欢政绩冲动、大干快上，甚至为了个人利益不惜“换赛道”。
14.我们应坚持实事求是原则，任何工作都要建立在情况和数据全面、准确、真实、可靠的基础上，一就是一、二就是二，决不能报喜不报忧、更不能弄虚作假。
15.我们干事创业，既要求“显绩”，快马加鞭做那些“等不得”的事，干让老百姓看得见、摸得着、得实惠的事；也要求“潜绩”，谋定后动干那些“急不得”的事，做为后人作铺垫、打基础、利长远的事。对于长期战略任务，事关新疆长治久安的根本性、基础性、长远性工作，必须保持历史耐心，坚持“功成不必在我、功成必定有我”，防止出现政绩冲动、盲目蛮干、大干快上以及“换赛道”“留痕迹”等现象，把急功近利、急于出成绩等浮躁心理、急躁心态都压下来，扎实推进中国式现代化的新疆实践。
16.党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。党员、干部要把加强党性锻炼作为“必修课”，突出实践、实干、实效，说老实话、办老实事、做老实人，把政绩观铭刻到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福上。
17.一些领导干部的政绩观，还存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局等问题。
18.有的党员干部缺乏正确的政绩观，工作干事总是想着急功近利、贪大求快，总是盘算自己的“小九九”，只抓经济增长光鲜亮丽的“显绩”，不关注民生保障、生态环保等难出成果的“隐绩”，重短期利益轻长期发展、重数字增长轻发展质量、重上级评价轻群众认可、重关系门路轻踏实实干
