局党组2025年抓基层党建工作述职报告汇编（4篇）

党组2025年抓基层党建工作述职报告

今年以来，市供销合作社党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神和习近平总书记在我省考察时的重要讲话精神，严格落实机关党建主体责任，切实强化政治引领，大力帮抓基层，创新制度机制，深化党建与业务融合，为全市供销系统改革发展提供了坚强政治保障和组织保障。

一、主要工作情况

（一）强化政治引领，筑牢思想根基。聚焦政治机关建设目标，从领导领学、党支部促学、个人自学、青年研学四个维度，全方位、多层次深化理论方针政策学习，打牢思想基础。一是领导领学。党组书记带头，采取“第一”议题学习、党组理论学习中心组学习、党课辅导等多种形式，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。班子成员严格落实“一岗双责”，定期到分管联系点和所在党支部调研指导，通过讲党课、专题宣讲、面对面交流、征求意见建议等方式领学督学，进一步巩固了基层组织建设基础。二是党支部促学。各党支部通过“三会一课”、主题党日、机关大讲堂等形式，组织党员学习贯彻习近平总书记在考察时重要讲话和关于供销合作社工作的重要指示批示精神，开展党性教育专题培训、举办DeepSeek赋能培训班等活动，确保党员学深悟透。三是个人自学。市供销合作社直属机关党委每月下发《指导性学习表》《指导性党日活动表》，为党员理论学习“划重点”“列清单”，激发学习热情，指导广大党员学习党的基础理论知识和最新成果，提升党性修养，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。四是青年研学。市供销合作社党组高度重视青年党员的学习培养，成立了青年理论学习小组，定期组织年轻党员开展理论学习和调研活动。党组书记带头参加年轻干部谈话教育、读书分享会、警示教育等活动，激发青年党员学习热情，提升实际工作能力，为推进乡村振兴注入青春动能。

（二）大力帮抓基层，夯实基层基础。市供销社党组始终坚持把基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥作为核心任务。通过党支部规范化建设、干部队伍建设，配强党支部班子，夯实基层基础，推动事业发展。一是规范党支部建设。以“四强”党支部评选为抓手，开展党支部“评星定级”，把“四强”党支部建设抓在平时、融入日常，推动基层党组织全面进步、全面过硬。定期评比和选树政治上过得硬、建设上超前的“标杆”党支部，营造良好的氛围。二是加强干部队伍建设。坚持把政治标准放在首位，选优配强直属单位党组织领导班子，选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部担任“领头雁”。通过优化班子结构、强化教育培训、完善考核机制，推进本系统党务干部和业务干部交流，开展党务干部专题培训，打造了一支政治过硬、本领高强、作风扎实的供销干部队伍，真正实现了“强班子带队伍、抓改革促发展”的良好局面。三是助力基层脱困。通过“书记项目”引领，在直属企业探索构建公开公平公正的社有资产监管机制，将xxx.xx亩土地、x.x万平方米房产以及xxx余份出租合同全部纳入统一监管，审核新签资产出租合同xx份，有效规避化解司法风险，助推社有资产管理规范运行，增加企业经营收入，比如市物资经贸总公司金水西路资产年租金由xx万元增加到xx万元。

（三）创新制度机制，狠抓责任落实。以深化供销社系统专项整治成效为契机，健全完善监督体系，层层压实责任，推动全面从严治党向基层延伸。一是分层压实责任。强化党组书记抓机关党建第一责任人职责、班子成员“一岗双责”的政治自觉，从严从紧压实管党治党责任。2025年上半年，召开党组会议专题研究直属机关党建工作x次，进一步理清思路，明确任务，压实责任。二是推行双责并重。落实业务工作与党建工作“一岗双责”机制。坚持班子成员既抓分管领域业务，又抓分管领域党建，要求每年至少x次到联系单位或者所在处（室）党支部讲授党课，到联系单位进行不少于x次的包括全面从严治党在内的调研督导，促进了党建与业务深度融合，以党建高质量保障和服务供销合作社改革发展高质量。三是健全督导体系。加强常态化监督，定期对组织生活制度落实情况进行检查，不定期对基层党组织工作开展情况进行调度、检查督促，重点调度“第一党支部”、党办主任所在党支部制度落实情况，促进了标准化建设。修订完善市供销合作社监事会有关制度，规范完善工作机制，充分发挥监事会监督作用，形成了理事会和监事会各司其职、协调运转的工作格局。四是加强检查考核。为进一步破除党建与业务“两张皮”现象，将直属机关党建纳入年度考核重要内容，形成党建、绩效、领导班子和领导干部“三考合一”的综合考核机制。根据年度党建任务目标，梳理形成检查事项清单，着力发现直属单位在制度执行、权力运行、作风建设等方面存在的共性问题和个性短板。2025年综合督导检查中，发现共性问题xx个，个性问题xx个。通过检查建立台账，下发整改通知书并向各单位责任人提出明确要求，压实问题整改主体责任。

（四）深化党建融合，提升为农服务实力。发挥供销合作社基层网点优势，持续促进党建与业务互融互促，深化社有企业综合改革，推动供销合作社职能从传统的物资供应向乡村振兴的多个领域拓展融合。一是持续深化社有企业改革。对x家实施整合管理的直属企业，配齐配强班子，优化管理模式，确保平稳高效运行。充分发挥财务资产信息化管理平台作用，实施社有企业财务预算管理，控制社有企业财务风险，对社有企业财务统一管理。推进社有企业劳动、人事、薪酬三项制度改革，修改完善《市供销合作社社有企业工资总额管理办法》《市供销合作社社有企业负责人经营业绩考核办法》，在社有企业进行薪酬改革试点，努力构建以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据的薪酬管理制度。二是全力推进基层服务网络建设。积极发挥“两个作用”，恢复重建和改造提升基层供销合作社网点，持续推动基层社分类改造，巩固为农服务前沿阵地。全力参与县域商业体系建设，健全完善县乡村三级流通网络，畅通城乡经济循环，推动农村流通高质量发展，建设提升了县域日用品和农产品集采集配中心，同时强化党组织结对共建和多方联动，健全服务网络，与村、社区党群服务中心网点共建便民服务社、供销大食堂，方便了群众日常生活。三是全力保障农资供应。在党建引领下，打通服务“最后一公里”，护航农业生产。抢抓农时，提前谋划、提前部署、提前行动，全力以赴打好春耕生产农资保供战，组织储备肥料、农药、农膜、种子等各类农资，有效服务春耕、“三夏”期间的农业生产，为全市粮食安全贡献了供销力量。四是持续深化“两清”行动成效。以党建为引领，持续开展以“清理规范、清产核资”为主要内容的“两清”行动，通过清查人员、清退僵尸企业、清收债权、化解债务、规范建章立制等一系列有力举措，累计清理空挂关系xx人，清理退休返聘人员x人，收回代缴社保资金xx.xx万元。采取公开招标方式提高资产创效水平，社有资产收益逐年提高，2025年社有资产收益同比增长x.x%。

二、下一步工作打算

下一步，市供销社党组将进一步抓好机关党建主体责任落实，以更高的标准、更得力的举措推动党建与业务深度融合，不断为开创都市型现代农业强市建设新局面贡献供销力量。

（一）在深化理论学习上再发力。全面深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，创新学习方式方法，通过开展专题研讨、学习交流、知识竞赛等活动，激发党员干部学习的积极性和主动性。建立健全理论学习考核评价机制，加强对党员干部学习情况的督促检查，确保学习取得实效。引导党员干部学深悟透党的创新理论，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，为推动各项工作提供强大的思想动力。

（二）在强化组织建设上再发力。加大对基层党组织建设的指导力度，定期开展调研检查，及时发现和解决基层党组织建设中存在的问题。加强对党支部书记的培训教育，通过举办培训班、开展经验交流、组织实地观摩等方式，不断提高党支部书记抓党建工作的能力和水平。进一步规范基层党组织工作运行，严格党内组织生活制度，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

（三）在优化融合发展上再发力。进一步强化党建引领作用，找准党建与供销工作的结合点，积极探索党建与业务融合的新机制、新载体。通过开展党建创新项目、设立党员先锋岗、组建党员突击队等形式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

党组2025年抓基层党建工作述职报告

2025年，市xx党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于党的建设重要思想和对我省工作的重要指示批示精神，提出并践行“一领二防三救三献”工作思路，树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，落实“三标”要求，将落实主体责任、第一责任人责任以及“一岗双责”贯穿于机关党的建设各方面、全过程，努力推动机关党建与“三救三献”核心业务同频共振、深度融合，为红十字事业高质量发展注入强劲“红色动能”。

一、主要工作情况

（一）强化政治引领，筑牢思想根基，把稳履责“方向盘”。始终将党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明走中国特色红十字事业发展道路，确保红十字工作沿着正确方向前进。一是补足精神之钙。坚持常学常悟常用。将习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的自我革命的重要思想以及习近平总书记重要致信精神作为学习重要内容，把学懂弄通党的创新理论核心要义和本质要求作为首要政治任务，把掌握运用党的创新理论之中蕴含的立场、观点、方法作为重大政治要求，通过构建运行“学一学、讲一讲、写一写、辨一辨、测一测”为抓手的学习教育体系，不断提升理论思维能力。会领导班子层面。严格落实“第一议题”制度和党组理论学习中心组学习制度，积极参加“问学前沿”和县处级领导干部培训班、读书班，通过多种形式学深悟透、融会贯通。在专题学习研讨中，班子成员结合实际工作，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在相互思想交锋、观点碰撞中明晰了提升人道服务精准度的具体路径。会机关全体党员和基层红十字组织骨干层面。通过积极参加“先锋讲坛”、精心组织“xx”“xx”“xx”等活动，引导广大红十字工作者和志愿者深刻把握新时代赋予红十字事业的新使命新要求，将学习成果转化为坚定的理想信念和强大的行动自觉。二是砥砺忠诚之心。在“思想”上强化认知。在参与重大灾害救援、实施重要民生项目前，会党组必先组织学习相关政治要求，确保行动始终服务大局、符合政策。把忠诚教育融入日常、做在经常，教育引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。开展党章党规党纪学习，常态化以案示警、以案说法，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在“立行”上严守规矩。坚持把维护政治纪律和政治规矩挺在最前面，要求党员干部在一切工作中自觉同党中央决策部署对标对表。严格执行重大事项请示报告制度，确保党对红十字工作的全面领导落到实处、一贯到底。将“五个必须”要求融入日常言行和工作实践，做到令行禁止、步调一致。在“守纪”中担当尽责。会党组在没有可借鉴经验和法律明文规定具体办法的情况，坚持实事求是，以“功成不必在我”的担当精神，强力推动“长期沉淀”捐赠资金使用问题解决，充分发挥资金社会效益，坚定做党和政府织密扎牢民生保障网的重要力量。三是走好奉献之路。站稳人民立场。深刻认识红十字事业是造福人民群众的崇高事业，其核心就是践行以人民为中心的发展思想。会党组始终强调，落实党建主体责任，最终落脚点是增进民生福祉。厚植为民情怀。将“人道、博爱、奉献”的红十字精神内化于心、外化于行，用心用情用力解决好群众在人道救助、应急救护、生命关爱等方面的急难愁盼问题。在推动“应急救护实践站”项目建设中，党组明确要求党员骨干深入社区调研，精准对接居民需求，确保项目真正成为群众身边的“暖心工程”。树立践行正确政绩观。深化能力作风建设，防止“四风”问题反弹回潮，通过扎实有效的“博爱送万家”“红会送医”“急救地摊”等人道服务工作，确保党的温暖和每一份爱心善意精准廉洁地惠及困难群众，不断巩固党的执政基础和扩大党的群众基础。

（二）夯实组织基础，锻造过硬队伍，建强履责“主力军”。树牢大抓基层的鲜明导向，增强机关党组织的政治功能和组织功能，锻造过硬的红十字党员干部队伍。一是强化组织带领赋能增效。充实贯通组织体系。完善落实“会党组—机关党委—党支部”和“党组书记—机关党委书记—机关党委专职副书记—党支部书记”三级四岗组织体系。坚持“书记抓书记”。党组书记“既挂帅又出征”，兼任机关党委书记，切实加强对机关党建工作的组织领导。牵住机关党建责任制这个“牛鼻子”，形成会党组牵头抓总、机关党委组织实施、机关党支部贯彻落实，一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作格局。坚持“班子带班子”。充分发挥会党组“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，落实管党治党政治责任，以上率下、以身作则，从严从实抓机关党委和党支部建设，不断提升组织引领力、凝聚力和战斗力。二是强化组织建设坚强堡垒。选优配强班子队伍。优化机关党委和党支部班子结构，实行“双带头人”模式，即业务带头人、党建带头人，选拔政治强、业务精、作风好的党员干部担任党支部书记和部室负责人。严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，丰富活动载体和形式，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强化教育管理监督。探索建立《党员干部全周期教育管理监督实施办法》，把行为管控和思想管理结合起来、把工作圈和社交圈统一起来、把x小时之内x小时之外贯通起来，规制党员干部高质量履职尽责，高标准担当作为，杜绝慵懒散。通过设立党员示范岗、责任区，开展承诺践诺等方式，引导党员立足岗位争创佳绩。注重严管厚爱结合。建立健全党内激励关怀帮扶机制，增强党员的归属感和荣誉感。同时，坚持严管厚爱相结合，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。党支部适时开展“党员工作情况”评估，将参与核心业务、服务群众成效作为重要指标，有效激发了干事热情。三是强化实践锻炼提升能力。围绕重要业务训练。实施党员干部能力提升计划，围绕人道资源动员、应急救援、生命救护等核心业务，组织开展形式多样的学习培训、岗位练兵和技能亮晒。注重重要任务历练。鼓励党员干部在实践中经风雨、见世面、长才干，选派会党组成员挂职省xx副会长，遴选优秀年轻干部参与重大任务、到基层网格锻炼，着力培养既懂党建又精业务的复合型人才。突出前沿一线锻炼。支持和推动在志愿服务队、应急救护培训中心、医用组织库等一线前沿建立党支部或党员突击队，让党旗在红十字工作最前沿高高飘扬。在应对特大洪涝灾害期间，迅速成立党员志愿者先锋队，日夜奋战在转移群众、发放物资一线，成为灾区最亮眼的“红十字”。

（三）聚焦中心大局，促进深度融合，激活履责“新动能”。坚决破除党建与业务“两张皮”现象，积极探索党建与红十字工作深度融合的有效路径，以高质量党建引领高质量发展。一是找准结合点谋划落实。坚持系统谋划部署。坚持党组会议研究党建工作必同步研究业务工作，部署业务工作必同步强调党建要求。在制定年度工作计划、重点项目方案时，将党建工作目标、要求和措施有机嵌入其中，做到目标同向、部署同步、工作同力。在谋划“红十字‘救’在身边”民生项目时，党组同步要求党员带头学、带头教、带头普及，有力推动了项目落地见效。坚持项目引领带动。从选题的精准度、推进的难易度、推广的价值度三个方面选择、申报、实施“书记项目”，确保“书记项目”始终坚持高标准、严要求。树牢党建思维，谋划实施为民办实事项目，把各方面资源充分整合起来，把党员作用充分发挥出来，更好的解决问题、办好实事。坚持嵌入工作流程。将党建要求嵌入业务工作流程，使党建责任具体化、可操作。在完善应急救援预案时，同步明确临时党支部组建和党员突击队动员机制；在人道救助项目设计阶段，将党员干部深入调研、精准识别困难群众需求作为前置步骤；在志愿服务管理规范中，突出党员志愿者的示范引领和骨干培养要求。二是搭建实平台强筋壮骨。设立专班搭台子。围绕“三救三献”主责主业以及舆论引导等重要工作，设立“防灾减灾科普教育中心”建设项目专班、遗体和人体器官捐献工作专班以及新媒体工作专班，精心搭建党员发挥作用的载体平台。引导发动给梯子。在筹备市xx第七会员代表大会中，给青年工作小组交任务、压担子，无论是沟通联络还是材料撰写，都有青年党员的身影。在“博爱送万家”等困难群体救助活动中，发动党员带头捐款捐物、走访慰问。在推动“三献”工作中，鼓励符合条件的党员率先垂范、带头参与。组织活动树样子。常态化组织开展“党旗飘扬在一线”活动，设立党员责任区、先锋岗。在应急救护培训“五进”活动中，组织党员师资骨干送教上门。在“xx”活动中，优先组织党员医生参加。三是打造好品牌放大效应。结合职能强品牌。结合红十字特色，着力打造具有辨识度和影响力的党建工作品牌。持续深化“零距离”机关党建品牌建设，不断丰富其内涵与外延，以此强化以人民为中心的思想，发挥好党和政府在人道领域联系群众的桥梁纽带。体现特色建品牌。鼓励和支持党支部结合自身业务特点，创建如“xx”“xx”“xx”等子品牌，有效整合党建资源与业务资源，形成示范引领效应，提升了红十字组织的公信力和社会影响力。融合业务亮品牌。造血干细胞工作站党支部用“抢”的意识与时间赛跑，抢抓生命救援先机。用“拼”的劲头攻坚克难，全力提升工作质效。

（四）严明纪律规矩，涵养清风正气，筑牢履责“防火墙”。坚持严的主基调不动摇，持之以恒正风肃纪，建设风清气正的模范机关。一是压紧压实“一岗双责”。明确“双责”内涵界线。党组书记切实履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，既抓业务也抓党建，更抓分管领域的党风廉政建设。每年制定党组及班子成员全面从严治党主体责任清单，明确具体任务和完成时限，并层层传导压力。强化“双责”履行管控。定期召开全面从严治党暨党风廉政建设专题会议，分析研判形势，部署重点工作。通过廉政谈话、述责述廉、检查考核等方式，督促责任落实到位。班子成员适时向党组汇报分管领域党建和党风廉政建设情况，形成常态压力传导。支部书记（部室负责人）定期组织内部党建廉政学习，排查业务环节风险，及时报告苗头性、倾向性问题。自觉接受监督检查。制发并落实《中共市xx党组意见“两必听”机制》，主动做接受监督。建立党组书记与纪检组组长会商制度，推进政治监督具体化、精准化、常态化。支持派驻纪检监察组、机关纪委、监事会自主履行监督责任，构建xx党风廉政建设责任体系的新格局。二是持续深化作风建设。深入基层有温度。严格落实领导干部“四下基层”制度，班子成员带头深入社区（乡村）、医院、学校等，深入调研简化救助申请流程、增建应急救护站点以及社区布设AED等人道需求，面对面倾听群众呼声，实打实解决急难愁盼问题，让群众对人道服务可感可及。精准靶向正作风。严控发文数量、会议频次和规模，推行围绕主题“多会合一”、聚焦人道精简发文，确保党员干部有更多时间精力提升人道服务能力。严格自查可能存在的优亲厚友、吃拿卡要、效率低下等问题，确保爱心款物精准高效直达受助者。规范志愿者招募培训和服务记录，保障志愿者权益，激发服务热情。对照典型学查改。落实“学查改分层级开展同级同类警示教育”，学习作风问题典型案例，观看警示教育片，参观廉政教育基地，用“身边事”警醒“身边人”。对照x个问题清单xx个问题、基层“四风”xx种隐形变异表现和集中整治违规吃喝x个方面重点任务，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等x类突出问题，积极查改，划清红线。三是加强廉洁文化建设。树牢廉洁价值理念。强化作风养成与纪律教育并重，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与廉洁文化培育深度融合，组织党员干部深入学习党章党规党纪和廉洁自律准则，深刻领会新时代廉洁文化建设的内涵要求。融入廉洁风险防控。强化捐赠款物全流程监管，堵塞漏洞，确保每一分善款、每一件物资都在阳光下运行。规范项目执行与采购管理，加强对人道项目实施过程的监督和绩效评估，确保项目廉洁高效、惠及于民。坚持廉政示范引领。专门召开招标采购廉政提醒专题会议，并通过机关纪委向代理机构、供应商发廉洁采购承诺函，承诺会领导干部绝不干预招标采购工作、绝不“打招呼”“递条子”、绝不接受托请说情，并要求班子成员和部室负责人带头廉洁承诺、接受监督。

二、下一步工作打算

（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，把加强党的全面领导贯穿慈善工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到慈善工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。

（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力的基层党组织上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党