局班子成员2023年度民主生活会个人对照检查材料VIP免费

局班子成员2023年度民主生活会个人对照检查材料

按照区委主题教育专题民主生活会工作部署，对照6个方面的重点问题进行了深刻剖析、认真查摆，结合思想和工作实际，明确了整改方向。现作如下个人对照检查。

一、问题查摆

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学懂弄通上还有差距。主题教育期间，认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平著作选读》等权威书目，但在学深悟透、全面领会新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求上做得还不够，学习的系统性还需进一步加强，在街道担任分管领导期间，除到联系村开展过相关宣讲，上讲台、讲党课次数不多，效果不明显。二是在学以致用上还有差距，仍存在理论学习和推动改革发展实践脱节的现象。尤其是在转岗负责经济工作后，首先考虑的是业务知识会不会，工作中用不用的上，在如何运用新思想指导推动高质量发展的抓手还不够多，成效还不够明显。

（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位有待进一步提高。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对意识形态领域的敏感性还不够，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张等方面，学习思考研究不深，分析研判不够。比如，分管股室囿于繁重工作事务，对新闻宣传工作重视程度不一，除粮食上常有新闻宣传，国民经济、价格等部门信息报送寥寥。二是民主集中制坚持不够好。在党组议事环节，更多关注自身分管事务，全局工作缺乏前瞻性的对策和方法，解决难题的方法手段不多，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，存在一定的本位主义思想。三是正确政绩观有待进一步树牢。分管的国民经济股主要承担县域经济高质量发展重点任务，日常工作中我们注重对上级考核指标的深入分析，及时查漏补缺，取得了XX的好成绩。但回头再看，自己在如何推动县域实质发展上深度思考不多，也反映了自己过分注重考核位次，正确政绩观还需进一步树牢。

（三）践行宗旨、服务人民方面。一是深入调查研究还不够。基于怕给基层添麻烦的心理，下到基层调研指导工作的时间不多，虽然也做了一些调研工作，但跟着领导调研多，主动调研少；走马观花多，深入查找问题、研究办法少。在下乡入村、入企过程中，了解面上情况多，结合工作实际，深入查找困难和问题、研究解决办法少。二是群众关心过问还不够。没有拿出较多时间深入困难群众家庭调研走访、促膝谈心，对自己结对帮扶的两户困难群众，电话过问得多，实地走访的少，除节日期间登门了解情况，没有做到常常登门、事事关心。

（四）求真务实、狠抓落实方面。一是苦干实干的劲头有所淡化。工作中还存在按部就班现象，主动谋事想事的意愿不强，比如在面对国民经济高强度、高频次的工作要求，自己的精气神还不够足，时常考虑到分管部门同志各种具体情况，放松了工作标准和工作要求。二是抓统筹联动还存在一定差距。分管的国民经济和体制改革工作涉及多个领域、多个部门，既需要纵向与市级主管部门、镇街保持沟通，也需要横向和区级部门加强联系，尽管和分管股室尽心尽力，但还存在协调联动程度不高，工作推进未能达到更优质效果。比如，作为经济体制改革专线小组办公室单位，发改承担了全区XX余项改革任务，超过全区改革任务的三分之一，考虑到各经济部门事务较多，更多是通过电话、文件沟通，会议研究较少、现场协调较少，虽然工作没有出现纰漏，但面对工作量越来越大、事务越来越繁重的现实办法不过、效果不显。三是抓工作落实还存在差距。考虑到分管股室都是熟手、老同志，主观认为都会按时序推动，对某些规定工作抓的不深不细，一些工作部署和跟踪督办不到位，导致中心工作完成情况同年初目标还有差距。如在推动粮食大市资金项目实施中，没有对项目进行全过程的管控督促，年内项目推进未达工进度，反映我还存在当甩手掌柜的问题。

（五）以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律意识不够强。缺少对廉洁自律问题的防微杜渐意识，有时认为只要没有腐败问题，没有犯原则性错误，没有触及违法犯罪底线，其他问题都不算什么，缺少廉洁自律的刚性约束。有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，缺乏应有的“免疫力”。二是廉政风险防控不够持续。还存在紧一段松一段的情况，没有完全做到常抓不懈，自己分管的粮食、价格等领域都涉及到服务企业、项目建设，这些都有需要重点关注的地方，自己虽然都严格按程序处理，但在整章建制、堵塞廉政风险点上还需进一步加强。

（六）