一、总体要求
二、目标任务
二、组织领导
三、调研步骤
（一）工作启动阶段（4月20日至4月30日）
（二）基础调研阶段（5月1日至6月30日）
（三）攻坚调研阶段（7月1日至7月31日）
（四）常态常效阶段（8月1日至8月31日）
1.调研要形成问题清单和调研报告
2.建立调研成果转化运用清单
（五）督察回访阶段（9月1日至9月30日）
四、相关要求
（一）加强组织领导
（二）加强统筹推进
（三）加强成果转化
2.台账中“调研形式”包括但不限于座谈访谈、随机走访、问卷调查、统计分析、生产现场检查等
公司专项课题调查研究方案
为深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，全面贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的重大部署，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实把党的二十大确定的各项任务落实落细，切实解决一批公司发展难点、堵点问题，形成标志性成果，根据《中共中央办公厅印发〈关于在全党大兴调查研究的工作方案〉的通知》（中办发〔2023〕9号）文件精神及新区党工委、集团党委相关要求，特制定本方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领会把握习近平总书记关于调查研究的重要论述，结合全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实“三抓三促”工作，促进广大党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，积极主动服务企业、服务群众、服务基层，不断深化对党的创新理论的认识和把握，善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，扑下身子干实事、谋实招、求实效，使调查研究工作同贯彻落实党中央重大决策部署、新区党工委及集团党委工作要求紧密结合起来，更好为全面提高公司高质量发展服务。
二、目标任务
对标打造**工作目标，围绕“巩固创文成果，提升城市环境卫生整治水平，加大帮扶力度”等重点课题调研任务，坚持以调研开局、以调研开路，切实摸清业务工作和队伍建设的现状、特点和不足，集中解决一批瓶颈难题，健全完善一批行之有效的工作制度和机制，推动形成一批高质量、利长远、管用好用的调研成果，助力提高履职本领、改进工作作风。
二、组织领导
此次专项调研工作成立由**同志任组长，**同志任副组长，其他领导班子及各部门负责人为成员组成的专项调研工作领导小组。下设调研专班，明确由综合办公室负责人担任专班负责人，牵头负责专项调研工作，确保调研工作有序开展。调研工作成效特别是解决问题质效、建章立制等情况，将纳入对各部门的年度绩效考评。
三、调研步骤
本次调研工作从2023年4月开始，到9月底结束，其中共分为以下五个阶段。
（一）工作启动阶段（4月20日至4月30日）
结合实际，聚焦公司主营业务板块，确定调研项目、课题方向，各牵头部门根据职责分工细化制定专项调研工作实施方案，提前报备至调研专班，由调研专班统一对接领导小组安排具体工作时间。现将课题名称、相关内容及牵头部门分配如下。
课题一
课题名称：巩固创文成果，提升城市环境卫生整治水平
课题内容：对标新区创文要求，从思想道德教育、群众创建性活动、特色工作等方面出发，深入研究巩固创文成果、提升城市环境卫生整治水平，打造环卫一流品牌。
牵头部门：调度管理部
课题二
课题名称：加大帮扶力度
课题内容：结合乡村振兴工作，针对帮扶村团庄村具体情况，持续加大帮扶力度，深入巩固脱贫攻坚成果，提升村民获得感、幸福感。
牵头部门：综合办公室
课题三
课题名称：如何做好企业文化建设
课题内容：结合公司实际，围绕党建、群工团等工作，深入一线了解广大干部职工需求，深入调查研究塑造企业文化方式方法，进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展，最终达到以文化管理企业的目的。
牵头部门：综合办公室
课题四
课题名称：深入推进“三抓三促”行动，激励干部员工干事创业活力
课题内容：结合公司实际，坚持在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，深入调查研究高效贯彻落实“三抓三促”行动方式方案，全力推进“三抓三促”行动走深走实，真正把“
