一、党支部工作要点
（一）严格执行党风廉政建设责任制
（二）建立健全干部选拔任用机制
（三）推进党风廉政制度建设落实
（四）按照公司党委的部署
（五）加强监督检查
（六）定期向公司党委、纪委报告落实党风廉政建设责任制的情况
二、党支部书记工作要点
（一）及时召集会议传达学习中央、省委和集团党委、纪委以及公司党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署
（二）落实党风廉政建设责任制
（三）抓好公司有关文件精神的贯彻落实
（四）抓好班子
（五）带头模范遵守执行党的各项纪律
三、支部委员工作要点
（一）按照“一岗双责”的要求
（二）加强对分管范围内党员干部职工的教育引导
（三）加强监督检查
（四）定期向党支部和主要负责人汇报分管领域党风廉政建设情况
四、党支部纪检委员工作要点
（一）在党支部统一领导下
（二）维护党章和其他党内法规
（三）加强对本支部及支委成员（含非支委成员的部门级干部）的监督
（四）加强对作风建设各项规定执行情况的监督检查
（五）认真接待和处理群众来信来访
（六）定期梳理汇总落实监督责任的情况
公司党支部2022年度党风廉政建设工作计划
为进一步推进全面从严治党主体责任落实，推动党风廉政建设工作深入开展，根据上级组织相关要求，结合实际，特制定本党风廉政工作计划。
一、党支部工作要点
（一）严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻落实公司党委、纪委的部署要求，研究制定落实计划和具体措施，统筹兼顾、协调推进惩治和预防腐败工作。
（二）建立健全干部选拔任用机制，严格按照集团党委和公司党委干部选拔任用的规定和要求，认真负责地向公司党委推荐干部，加强对选人用人的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。
（三）推进党风廉政制度建设落实，建立健全反腐倡廉教育、监督、预防、惩治等制度，提高制度的执行力，使干部职工“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”。
（四）按照公司党委的部署，加强对所辖干部及全体职工的教育、管理和监督。建立党员干部职工考核评价、竞争激励机制，发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，增强廉洁履职能力。
（五）加强监督检查，定期对本支部、本部门党风廉政建设责任制落实情况进行监督、检查和考核，全面掌握管辖范围干部廉洁从政、职工廉洁从业情况。
（六）定期向公司党委、纪委报告落实党风廉政建设责任制的情况，及时就重要问题向公司党委、纪委请示报告。
二、党支部书记工作要点
（一）及时召集会议传达学习中央、省委和集团党委、纪委以及公司党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，研究提出贯彻落实的具体措施。
（二）落实党风廉政建设责任制，对重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，带头讲廉政党课，解决困难和问题。
（三）抓好公司有关文件精神的贯彻落实，督促健全相关制度规定，加强工作效能和干部作风建设，持之以恒查纠“四风”，确保作风建设取得
