提纲：
一、日常交心谈话
二、考核反馈谈话
三、干部考察谈话
四、干部任职谈话
五、职务调整谈话
六、廉政提醒谈话
七、诫勉谈话
八、警示谈话
1、集体谈话
2、个别谈话
3、个人要求谈话
1、以诚相待原则
2、实事求是原则
3、有的放矢原则
4、教育疏导原则
1、区别不同对象谈
2、带着问题谈
3、谈话人带头谈
4、坚持同志式的平等交谈
5、做到“三个结合”
一、日常交心谈话
二、考核反馈谈话
三、干部考察谈话
四、干部任职谈话
五、职务调整谈话
六、廉政提醒谈话
七、诫勉谈话
八、警示谈话
1、集体谈话
2、个别谈话
3、个人要求谈话
1、以诚相待原则
2、实事求是原则
3、有的放矢原则
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