组织工作会发言：用“心”把握好民主生活会的“度”
年初复工，各地继续召开民主生活会。开好民主生活会是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式，是我党的优良传统和重要政治制度，对于提高党组织的凝聚力、战斗力和感召力等有着十分重要的意义。广大党员干部要用“心”牢牢把好三个“度”，确保开出高质量、高水准、高效率的民主生活会。
会前查摆问题要有深度，端正态度要“走心”。查摆问题是开展批评、落实整改的重要基础，是扎实开好高质量民主生活会的关键，只有查摆问题深入，才能抓住重点、突出要害。而一些党员干部在对照检查过程中，没有摆正查找问题的心态，没有把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，只是轻描淡写、点到为止，“蜻蜓点水”式走过场。因此，广大党员干部要有勇于接受问题、正视问题的“真心实意”，以“壮士断腕”的勇气和“刮骨疗毒”的决心，敢于“揭短亮丑”，坦坦荡荡将存在的问题摆在桌面，实事求是剖析问题原因，多问几个“为什么”，多想几个“是什么”，以群策群力找到“除短治丑”的“良方”。同时对群众的批评和建议要真切做到“愿意听、真心听、准确听”，以“君子检身，常若有过”的态度认识和审视自己，知耻而后勇、知止而后定，永葆共产党人的政治本色。
会中批评环节要有辣度，真批实批更“戳心”。有的放矢，做稳会中批评。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，民主生活会成功的关键在于批评与自我批评是否做到位。然而，不少领导干部在开展批评时总是心存顾虑，批评领导怕“穿鞋子”、批评同级怕“伤面子”、批评下级怕“丢票子”、批评自己
