一、将思想政治建设融入日常教育
（一）发挥党建引领作用
（二）发挥支部堡垒作用
（三）发挥教育引导作用
二、将思想政治建设融入队伍发展
（一）强化干部队伍建设
（二）强化服务队伍建设
（三）深化党员服务队建设
三、将思想政治建设融入专业工作
（一）筑牢安全文化之基
（二）守牢廉洁文化之本
（三）激活创新文化之道
在国有企业党建工作会议上的交流发言：以思想政治建设“三个融入”推动企业高质量发展
公司党委牢记习近平总书记关于国有企业党建工作会议的指示批示精神，持续深化“旗帜领航”党建工程，把思想政治建设融入“日常教育、队伍发展、专业工作”，助力企业高质量发展。
一、将思想政治建设融入日常教育，“三个驱动”引导党员干部“牢记使命”
公司党委从“党建引领、支部堡垒、教育引导”三个驱动为抓手，不断增进党员干部对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
（一）发挥党建引领作用，实施“政治建设驱动”。强化理论武装“培元铸魂”。运用“第一议题”、党委中心组学习、“三会一课”等组织生活形式，深入学习宣贯党的二十大精神。持续推动广大党员干部学出忠诚、学出担当。强化组织建设“强筋壮骨”。落实基层党建工作联系点制度，压紧压实党建工作责任，不断加强对基层党建工作的领导和指导。强化党性教育“舒经通络”。实施“现场教学微党课、业务攻关技能课、形势政策宣讲课、榜样引领示范课”4课教育模式，引导激励广大党员勇担当善作为。
（二）发挥支部堡垒作用，落实“工作责任驱动”。把落实“三会一课”和主题党日活动作为对党忠诚教育和形势任务教育的重要路径，按月开展党员集中教育和主题党日活动。“理论+实践”丰富教育内涵。集中开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动，通过“六个一”活动形式，持续提升党员干部政治能力、思维能力、实践能力。“线上+线下”拓展教育形式。扎实开展“书记讲党课”“书记讲给书记听”活动，以“小切口”阐明“大道理”，推动党员互评，轮流讲授党课，练就过硬本领。“引进+走出”提升教育质量。采取“请进来 走出去”的形式进行支部联建、业务联动，通过相互讲经验、找差距、互相学，增强理论学习的针对性、实效性和吸引力。
（三）发挥教育引导作用，推进“队伍发展驱动”。打造宣传阵地，多平台、全方位宣贯党的创新理论，以先进政治文化丰富企业文化内涵，指引职工岗位建功。打造红色阵地，开展“传承红色基因 践行绿色使命”“学思想 强党性 重实践 建新功”红色教育现场教学活动，让党员进一步坚定理想信念，增强教育感染力。打造实践阵地，开展“立足岗位作贡献”“学习身边的榜样”实践活动，把党员教育课堂搬到项目一线、生产车间等场所，让党员教育更接地气，更具有感染力和吸引力。
二、将思想政治建设融入队伍发展，“三支队伍”立足民生福祉“艰苦创业”
塞罕坝的绿色奇迹是几代塞罕坝人几十年艰苦奋斗创造出来的。塞罕坝精神也是一群年轻人用理想和信仰谱写的奋斗之歌、青春之歌。公司党委紧抓队伍思想、作风建设，鼓舞广大党员干部践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风，艰苦奋斗、岗位建功。
（一）强化干部队伍建设，储备发展人才要素资源。贯彻落实新时代党的组织路线，持续深化“旗帜领航·组织登高”工程，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，大力建设“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍。树立正确选人用人导向，突出政治标准和专业能力，常态化开展管理人员任期考核。坚持教学相长，人才培养注重实践，健全“青
