国企党建经验交流：党建引领企业高质量发展VIP免费

国企党建经验交流：党建引领企业高质量发展

    从成立之日起，XX公司就与创新发展、深化改革同频共振，创造出XX技术的XX项全国第一，成为XX改革开放的一面旗帜。党的十八大以来，公司党委扎实推进党建工作创新，以党建为引领，促进企业高质量发展，取得了较好的成效。XX年被XX省评为“省管企业先进基层党组织”，XX年被XX省委评为“全省先进基层党组织”。

一、主要做法

    （一）加强政治建设，永葆国企本色。一是把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。2017年将党建工作总体要求纳入公司章程，明确和落实了党组织研究讨论重大问题作为董事会、经理层决策的前置程序，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。实行党、政领导班子成员“双向进入、交叉任职”的领导体制。领导班子成员实行“一岗双责”，并以双重身份参与“三重一大”事项决策，通过发扬民主做出决策或决定，把党组织的政治核心作用直接贯穿于企业决策、执行、监督的全过程。二是切实履行主体责任，增强管党治党意识，坚持从严治党、思想建党、制度治党。20XX年XX月XX日，公司党委召开20XX年党建工作年终总结分析会，通报了公司20XX年党建、纪检监察、意识形态工作情况及部署2022年重点工作。同时，通过开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、“党史学习教育”等专题教育活动，深刻领会并贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革的重要讲话精神，认真贯彻落实党的十八大、十九大及省委九届、十届历次全会精神，进一步提高党员领导干部党性觉悟，永葆国企本色。

（二）加强思想建设，夯实思想根基。一是开展常态化学习教育。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进党建工作的首要任务，通过公司党委学习带动各级党组织开展学习。公司党委成员分别采取现场或视频方式到联系企业开展宣讲和上党课活动，参加人数XX人次，在企业营造浓厚的学习氛围。二是深化理想信念教育。在设立党群办公室的基础上，增设宣传办公室，配备专、兼职宣传干部，加强意识形态、精神文明等宣传教育工作力量。结合党员干部职工集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会和开展“庆祝中国共产党百年华诞”主题党日活动，不断增强党员干部职工推进企业改革发展的使命感。三是树先进典型，激发动力和热情。20XX年XX月XX日，公司党委采用现场会议与视频会议并行的方式召开庆祝中国共产党成立100周年暨“七一”表彰大会。受表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者代表结合各自的工作、学习、思想经历谈了心得体会，生动展现了他们立足本职岗位，勇于担当作为，发挥先锋模范作用，积极投身于企业高质量发展的先进事迹。通过选树先进集体和个人，激发员工勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情。

（三）加强组织建设，筑牢战斗堡垒。一是公司本部设立党总支，结合各职能部门工作关联度，下设五个党支部，推荐年轻的党员部门经理或经理助理担任党支部书记，为公司年青干部政治历练、思想淬炼提供平台和机会；同时缩小党员管理、支部管理半径，科学合理开展党组织活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干先锋模范作用，提升党组织的活力、创新力和战斗力。二是针对党建工作较成熟的XX地区成员企业继续加强创新型工作指导，增强党建工作的实效性。三是对XX、XX地区成员企业的党组织通过属地管理和XX党委指导管理相结合的方式进行管理，加大力度推进党建工作，发挥党组织在企业发展中的政治优势。

 （四）加强作风建设，强化责任担当。公司党委班子成员坚持在日常经营活动过程中率先垂范，以身作则，强化共产党员的责任担当和榜样引领。一是在企业于危难之际体现“责任”担当。2009年至2011年是公司最困难时期，面临主营业务收入逐年下降，主营利润连续亏损等事关企业生死存亡的关键时刻，公司提出三年“保稳定、促转型、谋发展”的经营方针，带领党员干部职工励精图治，在逆境中求生存，在变革中谋发展，实现了成功转型。二是在疫情防控中体现“硬核”担当。疫情爆发后，公司党委班子成员全员在岗，迅速行动，压实责任，精准防控，随时处理有关疫情防控和复工复产的各种问题，确保经营各项工作正常运转；在做好疫情防控工作及自身经营管理的同时，为切实履行上市公司社会责任，公司于20XX年XX月XX向XX省慈善总会捐款XX万元人民币，定向用于慰问XX省支援湖北医疗队全体医护人员，助力打赢疫情防卫战。

  （五）加强制度建设，规范内部管理。XX党委不折不扣贯彻落实中央及上级党委要求，坚持不懈、逐步完善民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度，制定出台《三重一大实施办法》《选拔任用干部事前征求意