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2017年度公司领导班子民主生活会征求意见表

对公司领导班子一年来工作的整体

评价

公司领导班子整体政治素质高,在职工中树立了良好的形象。领导班子有较强的团队精神,团队分工明确,相互间沟通协调好,严格执行了重大问题集体讨论制度。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

公司党委在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

认真执行党中央决策和上级党委决议决定方面

公司党委认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

对党忠诚

老实方面

公司领导班子对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假、欺瞒党组织。

担当负责

攻坚克难

履行全面

从严治党

责任方面

公司党委担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对该个人进退留转

纠正“四风”方面

公司党委纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少、落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”

严格执行廉洁自律准则方面

公司领导班子严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神

落实“质量第一、效益优先”要求方面

公司领导班子立足企业自身,综合分析本公司的优缺长短,通盘规划本公司的市场开发及发展方向。积极落实“质量第一、效益优先”的要求;把质量做成口碑,用效益带动发展;注重顾客满意度,关心基层一线职工的收入。

其他方面

意见建议

多关心和帮助一线员工的工作和生活,在不影响工作的前提下,多组织些文体活动,丰富广大职工的业余文化生活。

做好企业的文化宣传工作,让职工在工作中带着满满的热情去工作,就得有丰厚的企业文化去铺垫,让职工切身体会到作为央企职工的自豪感,让职工多了解企业的发展里程碑、丰碑,让职工真正有归属感,有不忍给公司光辉形象抹黑的责任感。

注:内容多可另附加页。


民主生活会征求意见表参考模板

征求意见内容

意见建议(参考)

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

参考:要以实际行动坚定维护党中央权威和集中统一领导、坚定维护习总书记的核心地位和领袖权威。要增强“四个意识”,做到对党绝对忠诚、令行禁止;要坚持党对一切工作的领导,确保党始终总揽全局、协调各方;要发自内心深刻认同习总书记这个全党的核心和领袖,信仰上坚定、政治上坚守、行动上紧跟;要强化理论武装,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想;要坚定理想信念,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育;要坚决贯彻好党的十九大精神。 (保持高度一致)

强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。

带头严守政治纪律和政治规矩,全面彻底肃清万庆良、李嘉流毒,清除朱泽君、林碧红、叶胜坤、周章新等人在梅州政治生态上的不良影响,着力营造风清气正的政治生态。

参考1第一,要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,把牢整治方向。

  1. 要坚决维护尊崇何维护党章,站稳政治立场。

  2. 要坚决严肃党内政治生活,规范政治行为。

  3. 要坚决弘扬求真务实、真抓实干作风,强化政治担当。

  4. 要坚决守住清正廉洁这条线,秉持政治操守。


参考2理想信念不坚定。

宗旨意识淡化。

责任感事业心不强,思想境界不高。

纪律意识有所松懈。

参考3

提高政治站位,维护中央权威。

加强理论学习,提升工作能力

严守纪律规矩,持续改进作风

强化自身修养,保持清正廉洁。

参考4虽然严肃查处和通报曝光了多起违反换届纪律的典型案件,但是违反换届纪律问题仍时有发生,五个责任主体责任落实仍不平衡,换届监督工作还有待进一步加强。对下的主动跟进还不够经常,问责的力度还不够大,日常

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