经典民主生活会材料汇编（18篇）

目录

1.经典民主生活会材料1

2.经典民主生活会材料2

3.经典民主生活会材料3

4.经典民主生活会材料4

5.经典民主生活会材料5

6.经典民主生活会材料6

7.经典民主生活会材料7

8.经典民主生活会材料8

9.经典民主生活会材料9

10.经典民主生活会材料10

11.经典民主生活会材料11

12.经典民主生活会材料12

13.经典民主生活会材料13

14.经典民主生活会材料14

15.经典民主生活会材料15

16.经典民主生活会材料16

17.经典民主生活会材料17

18.经典民主生活会材料18

经典民主生活会材料1

按照本次专题民主生活会的要求，我深入学习领会相关文件精神，聚焦会议主题，紧密联系自身思想、工作和生活实际，认真开展对照检查，深入剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）思想方面

1.理论学习深度不够。虽然能够积极参加各类政治理论学习活动，但在学习过程中，往往满足于一般性了解，对一些重要理论的核心要义、精神实质理解不够透彻。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对于其中关于经济发展、社会治理等方面的深层次内涵，未能深入钻研，导致在运用理论指导实际工作时，有时会出现生搬硬套的情况。2.思想解放程度不足。习惯于用传统思维和固有经验看待问题、解决问题，对新观念、新知识、新技术的接受和应用相对滞后。在面对一些新的工作任务和挑战时，思维局限于过往模式，缺乏创新意识和开拓精神，难以迅速找到新思路、新方法，一定程度上影响了工作效率和质量。

（二）政治方面

1.政治敏锐性还需提高。对一些敏感问题和潜在风险的洞察力不够强，在复杂多变的政治环境中，有时不能及时准确地识别和判断某些言论或行为的政治倾向。例如，在社交媒体上看到一些似是而非的信息时，缺乏从政治高度进行深入分析和批判的意识，可能会在不经意间受到不良信息的影响。2.政治担当意识有待加强。在面对一些艰巨的政治任务或复杂的政治局面时，偶尔会存在畏难情绪，缺乏挺身而出、勇于担当的决心和魄力。在贯彻落实上级重大决策部署过程中，有时会因担心工作难度大、出现失误而犹豫不前，未能充分发挥党员干部应有的政治引领和示范带头作用。

（三）作风方面

1.工作作风不够扎实。在工作中有时存在浮躁情绪，急于求成，对工作的细节和质量把控不够严格。例如，在撰写工作报告时，为了赶时间，可能会忽略一些数据的准确性和表述的严谨性；在组织会议或活动时，对现场的布置和流程安排考虑不够周全，导致出现一些小的失误和混乱。2.联系群众不够紧密。虽然深知群众路线的重要性，但在实际工作中，主动深入基层、深入群众调研了解情况的时间相对较少。与群众沟通交流时，有时缺乏耐心和细心，不能真正站在群众的角度思考问题、解决问题，导致一些政策措施在落实过程中未能充分满足群众的实际需求，群众满意度有待进一步提高。

（四）能力方面

1.业务能力提升较慢。随着工作领域的不断拓展和业务要求的日益提高，自身的业务知识和技能更新速度未能跟上节奏。在处理一些专业性较强的工作任务时，常常感到力不从心，需要花费大量时间和精力去学习和摸索，工作效率明显降低。例如，在参与××项目时，由于对相关新技术、新规范了解不足，导致在项目推进过程中遇到了诸多困难和阻碍。2.综合协调能力有待增强。在跨部门合作或涉及多方利益协调的工作中，缺乏有效的沟通协调技巧和组织能力。有时不能很好地平衡各方关系，导致工作进展不顺，甚至出现推诿扯皮的现象。例如，在组织××活动时，由于与其他部门之间的沟通不畅、协调不到位，使得活动筹备工作一度陷入僵局，严重影响了活动的顺利开展。

（五）廉政方面

1.廉洁自律意识还需强化。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在放松要求的情况。例如，在参加公务活动时，有时会对用餐标准、住宿安排等方面的规定执行不够严格，存在打擦边球的现象；在与企业交往过程中，虽然没有违规收受礼品礼金，但对于一些企业提供的超标准接待，未能坚决拒绝。2.对身边人的廉政教育不够重视。在注重自身廉洁建设的同时，忽视了对身边工作人员和亲属的廉政教育和监督提醒。没有充分意识到身边人的行为可能会对自己和单位形象造成不良影响，缺乏有效的教育引导和约束机制，存在一定的廉政风险隐患。

二、问题产生的原因分析

（一）理论学习不够重视

在思想深处，对理论学习的重要性认识不足，没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任。日常工作中，忙于各种事务性工作，缺乏系统性、主动性学习的意识和动力，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地运用理论指导实践、推动工作。

（二）党性修养不够坚定

随着党龄的增长和工作经历的增加，逐渐放松了对党性修养的要求，没有时刻以党员的高标准严格要求自己。在面对各种诱惑和考验时，缺乏坚定的政治立场和政治定力，容易受到外界因素的干扰和影响。同时，对党内政治生活的重要性认识不足，参与党内政治生活不够严肃认真，批评与自我批评不够深刻，未能及时发现和纠正自身存在的问题，导致党性修养有所滑坡。

（三）宗旨意识不够牢固

在工作中，没有始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，没有真正把群众利益放在首位。在制定政策和开展工作时，更多地考虑上级要求和工作任务的完成，而忽视了群众的实际需求和感受。缺乏对群众的深厚感情和主动服务意识，没有建立起与群众密切联系的长效机制，导致群众工作能力和水平难以得到有效提升。

（四）自我要求不够严格

在个人成长和发展过程中，逐渐滋生了骄傲自满情绪，对自己的要求有所降低。在工作中，缺乏追求卓越、精益求精的精神，满足于过得去、差不多。在廉洁自律方面，虽然知道党纪国法的红线不能碰，但在一些小事小节上，缺乏自律意识和自我约束能力，没有做到防微杜渐。同时，对自身存在的问题缺乏深刻的反思和认识，整改落实不够坚决有力，导致问题反复出现，难以得到彻底解决。

三、努力方向和整改措施

（一）加强理论学习，提高政治站位

1.制定详细的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平和政治素养。2.注重学以致用，将理论学习与实际工作紧密结合起来，积极探索运用新理论、新知识解决实际问题的方法和途径，切实提高运用科学理论指导实践、推动工作的能力。3.加强政治历练，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑，坚定政治立场，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

（二）坚定理想信念，加强党性修养

1.时刻牢记自己的党员身份，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的形象和声誉。2.积极参加党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，通过批评与自我批评，不断查找自身存在的问题和不足，及时加以整改，增强党性锻炼。3.加强道德修养，弘扬社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。

（三）增强宗旨意识，改进工作作风

1.牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众诉求，切实为群众办实事、解难题。2.坚持实事求是的工作作风，真抓实干，勇于担当，对工作中的每一个环节、每一个细节都要认真对待，确保工作质量和效果。3.加强与同事之间的沟通协作，相互支持、相互配合，形成工作合力，共同推动各项工作顺利开展。

（四）提升能力素质，勇于担当作为

1.树立终身学习的理念，不断学习新知识、新技能，拓宽知识面，优化知识结构，努力提高自身的综合素质和业务能力。2.勇于承担急难险重任务，在实践中锻炼自己，不断积累经验，提高应对复杂局面和解决实际问题的能力。3.加强创新意识和创新能力培养，敢于突破传统思维定式，积极探索新思路、新方法、新举措，努力开创工作新局面。

（五）严守纪律底线，做到廉洁自律

1.严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。2.加强对身边工作人员和亲属的廉政教育和监督管理，要求他们严格遵守党纪国法，不得利用自己的职务影响谋取私利。3.自觉接受组织和群众的监督，做到公正用权、依法用权、廉洁用权，树立清正廉洁的良好形象。

以上是我个人的对照检查材料，不足之处，请领导和同志们批评指正。我将以此次民主生活会为契机，认真落实各项整改措施，努力提高自身素质和工作水平，为党和人民的事业做出更大的贡献。

经典民主生活会材料2

根据本次巡察整改专题民主生活会的要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，聚焦巡察反馈的问题，紧密联系个人思想和工作实际，认真进行对照检查，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1.理论学习不够深入系统

虽然能够积极参加各类学习活动，但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，还存在浅尝辄止、一知半解的情况。对一些重要理论的核心要义、精神实质理解不够透彻，未能真正做到学懂弄通做实。例如，在学习关于新发展理念的论述时，虽然知道其重要性，但对于如何将新发展理念贯穿到工作的各个环节，缺乏深入的思考和具体的举措。

2.贯彻落实上级决策部署不够坚决有力

有时存在对上级决策部署理解不深、把握不准的问题，在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。例如，对于上级要求的某项重点工作任务，虽然表面上按照要求进行了部署和推进，但在实际工作中，由于遇到一些困难和阻力，就没有全力以赴地去落实，导致工作进展缓慢，没有达到预期的效果。

（二）群众身边腐败问题和不正之风方面

1.工作作风不够扎实

在工作中有时存在浮躁情绪，对待工作不够认真负责，缺乏严谨细致的态度。例如，在起草一些文件材料时，没有进行充分的调研和论证，就匆忙下笔，导致文件内容质量不高，存在一些漏洞和错误。同时，在工作中还存在形式主义的倾向，过于注重表面文章，而忽视了工作的实际效果。

2.服务群众意识不够强

在与群众沟通交流时，缺乏耐心和热情，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。例如，在接待群众来访时，有时只是简单地听取群众的诉求，而没有深入了解问题的实质，也没有积极主动地为群众解决问题，导致群众对我的工作不满意。

（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

1.党建工作责任落实不到位

作为一名党员领导干部，对党建工作的重视程度还不够高，没有真正将党建工作作为首要任务来抓。在履行党建工作责任方面，还存在一些不足之处，例如，对党支部的组织生活指导不够有力，导致组织生活形式单一、内容枯燥，党员参与的积极性不高。

2.党内政治生活不够严肃认真

在参加党内政治生活时，有时存在走过场的现象，没有真正从思想上重视起来。例如，在开展批评与自我批评时，往往避重就轻，只谈一些表面问题，而对一些深层次的问题不敢触及，没有达到红脸出汗、排毒治病的效果。

二、原因分析

（一）思想认识不够深刻

对党的理论学习重要性认识不足，没有将学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式，缺乏学习的主动性和自觉性。在思想上存在麻痹大意的倾向，对一些问题的严重性和危害性认识不够深刻，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。

（二）党性修养不够坚定

在工作和生活中，没有时刻以党员的标准严格要求自己，放松了对党性修养的锻炼和提高。对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，存在侥幸心理，有时会违反党的纪律和规矩。在面对一些复杂问题和矛盾时，缺乏坚定的理想信念和政治立场，容易受到外界因素的干扰和影响。

（三）宗旨意识不够牢固

全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有真正把群众利益放在首位，缺乏为人民群众谋幸福的责任感和使命感。在工作中，没有充分考虑群众的需求和利益，缺乏与群众的密切联系和沟通，导致工作脱离群众，不能得到群众的支持和拥护。

（四）自我要求不够严格

对自己的要求不够严格，缺乏自律意识和自我约束能力。在工作中，有时会存在懒惰思想和懈怠情绪，缺乏工作的积极性和主动性。对自己的工作标准要求不高，满足于一般化、过得去，缺乏精益求精的精神。

三、整改措施

（一）加强理论学习，提高政治站位

1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高自己的政治理论水平。

2.加强对党的路线方针政策和党中央决策部署的学习，深刻领会其精神实质，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

3.建立健全学习制度，制定详细的学习计划，合理安排学习时间，确保学习的系统性和连贯性。

（二）改进工作作风，增强服务意识

1.树立正确的政绩观，克服形式主义和官僚主义，真抓实干，勇于担当，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

2.加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。

3.增强服务群众意识，积极主动地为群众解决实际问题，提高群众的满意度和获得感。

（三）落实党建责任，严肃党内政治生活

1.切实履行党建工作责任，加强对党支部工作的指导和监督，定期研究党建工作，解决存在的问题。

2.严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，提高组织生活质量。

3.加强对党员的教育管理，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用。

（四）加强自我约束，保持清正廉洁

1.严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁自律、清正廉洁。

2.加强道德修养，树立正确的价值观、权力观和利益观，做到廉洁奉公、诚实守信。

3.坚决抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，保持共产党员的政治本色。

四、今后的努力方向

（一）持续加强学习，不断提高自身素质

1.坚持把学习作为一种生活方式和精神追求，不断提高自己的政治素质、业务能力和综合素质。

2.加强对党的理论和方针政策的学习，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持政治上的清醒和坚定。

3.注重学习业务知识，不断提高自己的工作能力和水平，努力成为本职工作的行家里手。

（二）强化责任担当，认真履行工作职责

1.牢固树立责任意识和担当精神，认真履行自己的工作职责，努力做到在其位、谋其政、尽其责。

2.积极主动地承担工作任务，勇于面对困难和挑战，不断提高工作质量和效率。

3.加强协作配合，形成工作合力，共同推动各项工作的顺利开展。

（三）坚持群众路线，切实为群众办实事

1.牢固树立群众观点，坚持群众路线，始终把群众利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，为群众办实事、解难题。

2.加强与群众的沟通交流，了解群众的需求和意见，及时解决群众反映的问题，不断提高群众的满意度和获得感。

3.积极参与社会公益活动，关心关爱困难群众，为构建和谐社会贡献自己的力量。

（四）加强廉洁自律，树立良好形象

1.严格遵守党的纪律和规矩，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁自律、清正廉洁。

2.加强道德修养，树立正确的价值观、权力观和利益观，做到廉洁奉公、诚实守信。

3.严格要求自己，自觉接受组织和群众的监督，做到言行一致、表里如一，树立良好的形象。

总之，我将以此次巡察整改专题民主生活会为契机，深刻反思自己存在的问题，认真加以整改，不断提高自己的综合素质和工作能力，为推动单位各项事业的发展做出更大的贡献。

经典民主生活会材料3

按照县委开展以案促改专题民主生活会要求，对照x等严重违纪违法案暴露出的x个方面突出问题，结合本人思想和工作情况，经过个人深刻反思，深入查找自身存在的突出问题，剖析问题根源，制定整改措施。根据会议安排，现将个人对照检查情况报告如下。

一、个人认识与体会

2019年以来，省、市、县纪委监委先后对x等人的严重违纪违法问题进行了立案审查并移送司法机关追究刑事责任。这几起发生在身边的严重违纪违法案件，既让人痛心，更使人痛恶。我深刻认识到，理想信念滑坡必将坠入深渊。这几起案例再次证明理想信念是灵魂和行动的统率，决定着领导干部的人生走向。他们的腐败堕落，究其根本原因，是因为不加强政治理论学习，放松了对自己思想的改造，导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡，背离党的宗旨、目无党纪国法，成为名利、地位、金钱、美色的俘虏，进而滑向深渊、不能自拔。我深刻认识到，小节不守必将大节难保。腐败之路的源头在于其没有摆正自己的心态，没有时刻绷紧廉洁自律这根弦，认为吃点、拿点是“小节”，存在侥幸心理和错位观念。回看他们的从政经历，过去也曾经为x的建设和发展，特别是城市建设做出了贡献，奉献了青春热血，但随着地位的上升和权力的增大，随着各种诱惑的增加，他们的心理也逐渐发生失衡，放松了对自己的要求，一开始接受小吃小请、收受礼金没被发现便心存侥幸，不收敛、不收手，发展到后来一再触碰底线、严重破纪破法，注定了今天的结局。我深刻认识到，任性用权必将被权力制裁。权力一旦失去监督和制约，必然产生腐败。通过了解x等4人严重违纪违法基本案情可知，他们都曾担任过重要岗位或重要部门的“一把手”，掌握着一定的权力，言无所戒、行无所止，把公权力当做谋取私利的工具，严重危害了x的政治生态，最终织网自缚，难逃党纪国法制裁。

二、存在的主要问题

一直以来，我都能自觉以党纪法规从严要求自己，在工作和生活中不断强化党性修养，提高履职能力、增强为民情怀，传承发扬共产党人严以律己的优良传统，严格自律、慎独慎微。始终保持谦抑进取、艰苦奋斗的良好品格，率先垂范当好一名合格的纪检监察干部，扎实抓好分管领域的各项工作任务，学会在约束中工作、习惯在监督下干事。但对照此次x、x等人严重违纪违法案件暴露出的突出问题，我深刻查摆自己的履职情况和工作作风，发现仍有很多差距和不足，需要在今后的工作和生活中引以为戒和加以改进。

（一）在对党忠诚方面。本人能始终以一名共产党员的身份要求自己，在大是大非面前做到讲政治、明是非，自觉在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致，但通过深入对照发现自身“对党忠诚”更多是停留在思想层面，浅尝辄止，付诸实践的行动自觉还不够。如，在工作推动中更多的是停留在上级或领导的安排中，仅仅是按照要求一步一步推进，自觉为民做实事说得多、做得少。

（二）在坚定理想信念方面。存在“船到码头车到站”的思想，有时候放松了对自身的学习要求，认为实践出真知，工作几十年的经验够“吃老本”了，很多时候凭工作经验处理工作。如，对新出台的《处理检举控告工作规则》《监察法实施条例》等纪检监察业务知识学习不够，没有深入学习全文内容和重要精神，导致在工作中时常出现用老办法解决新问题的情况。

（三）在贯彻执行中央八项规定精神方面。到基层调研工作时间不够，即使到基层也是同干部谈心谈话多，同群众座谈拉家常的时间少，没有深入到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去开展调查研究。如，我分管的脱贫工作中，帮扶联系村x乡自去年全面脱贫后，今年以来，我虽然经常与村支两委干部电话沟通联系帮扶群众生产生活近况和返贫动态风险等情况，但实地到x开展调研督导仅3次，未严谨细致做好巩固拓展脱贫攻坚成效与乡村振兴有效衔接的调查研究。

（四）在任人唯亲方面。在选人用人方面，始终严格遵照纪委常委会集体讨论决策的人事工作安排，在我分管的科室及联系单位均不存在与我有任何亲属关系的人员。但在会议决策讨论人事安排时，更多时候会倾向于推荐日常工作中沟通交流较多、比较了解其德行和工作能力的人，对工作交流少的人则没有进行过多的了解和摸排，存在凭“感情”、凭“熟悉度”推荐人选的问题。

（五）在跑官要官方面。本人不存在任何跑官要官的问题。但在履行监督职责中，特别是今年适逢换届的关键之年，在开展换届风气监督过程中未认真剖析换届过程中可能存在的廉政风险点，开展督查还是沿用传统工作方法如查资料、听汇报等，导致个别村支部换届工作出现不合规的问题。如，联系片区内x镇x村、x镇居委会在进行村委班子换届候选人提名时，x。

（六）在违规经商办企业方面。本人及家人从未违规从事任何经商办企业的行为，但在日常生活中，经常听别人说起一些党员干部在外面有由亲属出面或个人入股等方式经商办企业，而党员干部本人则利用手中的职权，为其亲属经商办企业或个人企业提供各种便利时，存在“听故事”“听八卦”的心理，未从履行监督执纪工作角度去看待问题，思考如何去解决此类问题，敢于斗争、善于斗争的精神不够。

（七）在以权谋私方面。在从事纪检监察工作以来，始终坚持为民用权和秉公用权，从未利用权利为个人谋取任何私利。但深刻对照发现，偶尔存在接受x，暴露出个人对因为自身权利可能带来的私利与正常礼尚往来之间辨别不足、警惕不高的问题。

（八）在违法行政方面。本人一直严格按照分工要求认真履职尽责，严格按照党纪党规、法律法规规章处理各项业务工作，从未出现违法行政的问题。但在日常工作中，还存在请示汇报不充分可能影响行政成效的问题。比如，个别临近结案案件，把审理小组充分讨论并汇报的工作环节放到了常委会上，影响了工作成效。

（九）在政绩观错位方面。有时认为在领导岗位已临近退休，只求工作能顺利完成就好，没有时刻以高标准严格要求工作质量，通常根据上级安排部署去推动常规工作，没有做到思谋长远、提前谋划工作。如对联系村脱贫攻坚和乡村振兴有机结合的帮扶工作上用心用情用力不够，对村两委干部的期盼没有及时回应。

（十）在违规插手工程项目方面。本人从未在工程项目建设中为企业老板、建筑商提供关照。但是案情和问题通报指出，县内个别领导干部存在违法插手工程项目，肆意践踏纪法底线的行为。我深刻意识到对联系片区内重点工程项目监督力度薄弱的问题，到片区开展监督检查多以案件质量检查、处分决定宣布、换届风气监督等点上规定性动作为主，却忽略了开展对最易滋生腐败的工程项目领域内等面上工作的监督检查。

（十一）在政商关系方面。身为纪检监察干部，与党员干部打交道的时间多，与商人打交道的机会少。但工作多年，在不同的工作场合也结交了一些商人朋友，在工作之余有偶尔电话问候、节日聚会的情况，虽不存在帮助其说情打招呼、权利变现的情况。但对照x4人的违纪违法案情中，这4人都乐意与商人结圈子、称兄道弟为其商人朋友提供各类关照最终造成非常恶劣的影响，我深深明白要在今后与商人交往中保持“亲”与“清”的界限和尺度，坚决守好政商交往的“纪律底线”。

（十二）在淡薄法纪观念方面。近年来x接二连三查处的系列案件均暴露出x党员干部法纪意识淡薄的问题，这充分说明执纪审查“后半篇”文章还有欠缺。比如，去年，我们x，成效良好。但是都存在工作不深不透的问题，把纪律处分的宣布当成了常规工作，特别是没有针对性开展深入剖析，没有深挖典型案例背后相关工作的制度缺陷，系统管理的漏洞，导致全县党员干部纪法观念没有得到持续提升。

三、原因剖析

对于上述对照剖析发现的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，但更多的还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：

（一）理论学习有“松懈”。在日常工作中，只注重抓好当前的工作，对于一些纪检监察新法规、新观点、新论断学习不及时、理解不透彻，更多的停留在浏览官方网站、翻阅廉政期刊等浅度学习方式上，未能原文学习、系统学习，还存在凭工作经验办事的现象，没有真正做到学思用贯通、知信行统一。作为党员领导干部，用科学理论思想武装头脑，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想是一辈子的事情，不应随着年龄增长和职务提升有任何松懈，要时刻以党性观念和世界观改造的高度来增强“时不待我”的紧迫感和责任感。

（二）钻研业务“存惰性”。由于在纪检监察战线工作时间长，存在激情减退、意志衰退的厌倦心理，缺乏开拓奋进的工作热情和昂扬向上的工作激情，缺乏艰苦奋斗吃苦耐劳的精神，工作标准不高，工作钻劲不足，工作成效难以达到较好状态，与《廉洁自律准则》的高标准还有一定差距。推动纪检监察工作高质量发展上还习惯于按老方法、老路子推进工作，工作方法偏重于经验和传统，没有及时掌握新规律新特点新方法，创新开展纪检监察工作的力度不够深入，自我否定、自我批判的精神不足，拼搏精神淡化，迎难而上的干劲有所减弱。

（三）监督执纪“留情面”。面对正本清源新常态，对加强党性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。在加强党内监督方面还不够有力，只强调了严于律己，纪律管束在神经末梢上还不够到位，对同志、下属方面，有碍于情面、“宽以待人”的好人思想作祟，在警示教育、传导压力上满足于要求了、提醒了、尽责了，工作约谈注重了形式轻视了效果，在准确运用监督执纪“四种形态”敢于红脸出汗方面还有差距。

四、今后的努力方向及整改措施

今后，我将决心在市纪委监委和县委的正确领导下，不忘初心、铭记使命，从以下几个方面继续努力，在培养党性、弘扬党风、遵守党纪方面树立更高标准。

（一）常修为政之德，加强政治理论学习。始终把党的事业放在最重要的位置，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，进一步加强理论学习，持续强化对主观世界的改造，并把理论学习与调查研究、解决实际问题结合起来，把学习成果转化为开拓创新的工作思路与发展良策。自觉抵制腐朽思想的侵蚀，在错综复杂的环境中明辨是非，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率，不政治迷茫，不思想盲目。

（二）常思勤奋进取，全面提升业务素养。纪检监察工作高质量发展的时代背景下，各种新问题、新矛盾、新思想交织，学习的重要性和必要性越来越突出，可以说，不学习就跟不上形势，不学习就无法解决所有问题，不学习就无法胜任自已的工作。我将时刻保持谦抑进取的精神，加强业务知识学习，做到“精通本职的、掌握相关的、了解全面的”，力争成为一名真正的行家里手、内行领导，提高为民服务的本领。

（三）常怀律己之心，永葆清廉政治本色。“清廉是福，贪欲是祸。”我将时常拂拭初心，坚守精神高地，慎独、慎微、慎贪、慎权。切实改进工作作风，讲真话、干实事，踏踏实实为民服务；碰上“人情礼”绝不欣然笑纳，遇上“关系局”绝不参加，坚决处理好公与私、是与非、情与法的关系，切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一已之私。

经典民主生活会材料4

按照县委开展以案促改专题民主生活会要求，对照x等严重违纪违法案暴露出的x个方面突出问题，结合本人思想和工作情况，经过个人深刻反思，深入查找自身存在的突出问题，剖析问题根源，制定整改措施。根据会议安排，现将个人对照检查情况报告如下。

一、个人认识与体会

2019年以来，省、市、县纪委监委先后对x等人的严重违纪违法问题进行了立案审查并移送司法机关追究刑事责任。这几起发生在身边的严重违纪违法案件，既让人痛心，更使人痛恶。我深刻认识到，理想信念滑坡必将坠入深渊。这几起案例再次证明理想信念是灵魂和行动的统率，决定着领导干部的人生走向。他们的腐败堕落，究其根本原因，是因为不加强政治理论学习，放松了对自己思想的改造，导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡，背离党的宗旨、目无党纪国法，成为名利、地位、金钱、美色的俘虏，进而滑向深渊、不能自拔。我深刻认识到，小节不守必将大节难保。腐败之路的源头在于其没有摆正自己的心态，没有时刻绷紧廉洁自律这根弦，认为吃点、拿点是“小节”，存在侥幸心理和错位观念。回看他们的从政经历，过去也曾经为x的建设和发展，特别是城市建设做出了贡献，奉献了青春热血，但随着地位的上升和权力的增大，随着各种诱惑的增加，他们的心理也逐渐发生失衡，放松了对自己的要求，一开始接受小吃小请、收受礼金没被发现便心存侥幸，不收敛、不收手，发展到后来一再触碰底线、严重破纪破法，注定了今天的结局。我深刻认识到，任性用权必将被权力制裁。权力一旦失去监督和制约，必然产生腐败。通过了解x等4人严重违纪违法基本案情可知，他们都曾担任过重要岗位或重要部门的“一把手”，掌握着一定的权力，言无所戒、行无所止，把公权力当做谋取私利的工具，严重危害了x的政治生态，最终织网自缚，难逃党纪国法制裁。

二、存在的主要问题

一直以来，我都能自觉以党纪法规从严要求自己，在工作和生活中不断强化党性修养，提高履职能力、增强为民情怀，传承发扬共产党人严以律己的优良传统，严格自律、慎独慎微。始终保持谦抑进取、艰苦奋斗的良好品格，率先垂范当好一名合格的纪检监察干部，扎实抓好分管领域的各项工作任务，学会在约束中工作、习惯在监督下干事。但对照此次x、x等人严重违纪违法案件暴露出的突出问题，我深刻查摆自己的履职情况和工作作风，发现仍有很多差距和不足，需要在今后的工作和生活中引以为戒和加以改进。

（一）在对党忠诚方面。本人能始终以一名共产党员的身份要求自己，在大是大非面前做到讲政治、明是非，自觉在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致，但通过深入对照发现自身“对党忠诚”更多是停留在思想层面，浅尝辄止，付诸实践的行动自觉还不够。如，在工作推动中更多的是停留在上级或领导的安排中，仅仅是按照要求一步一步推进，自觉为民做实事说得多、做得少。

（二）在坚定理想信念方面。存在“船到码头车到站”的思想，有时候放松了对自身的学习要求，认为实践出真知，工作几十年的经验够“吃老本”了，很多时候凭工作经验处理工作。如，对新出台的《处理检举控告工作规则》《监察法实施条例》等纪检监察业务知识学习不够，没有深入学习全文内容和重要精神，导致在工作中时常出现用老办法解决新问题的情况。

（三）在贯彻执行中央八项规定精神方面。到基层调研工作时间不够，即使到基层也是同干部谈心谈话多，同群众座谈拉家常的时间少，没有深入到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去开展调查研究。如，我分管的脱贫工作中，帮扶联系村x乡自去年全面脱贫后，今年以来，我虽然经常与村支两委干部电话沟通联系帮扶群众生产生活近况和返贫动态风险等情况，但实地到x开展调研督导仅3次，未严谨细致做好巩固拓展脱贫攻坚成效与乡村振兴有效衔接的调查研究。

（四）在任人唯亲方面。在选人用人方面，始终严格遵照纪委常委会集体讨论决策的人事工作安排，在我分管的科室及联系单位均不存在与我有任何亲属关系的人员。但在会议决策讨论人事安排时，更多时候会倾向于推荐日常工作中沟通交流较多、比较了解其德行和工作能力的人，对工作交流少的人则没有进行过多的了解和摸排，存在凭“感情”、凭“熟悉度”推荐人选的问题。

（五）在跑官要官方面。本人不存在任何跑官要官的问题。但在履行监督职责中，特别是今年适逢换届的关键之年，在开展换届风气监督过程中未认真剖析换届过程中可能存在的廉政风险点，开展督查还是沿用传统工作方法如查资料、听汇报等，导致个别村支部换届工作出现不合规的问题。如，联系片区内x镇x村、x镇居委会在进行村委班子换届候选人提名时，x。

（六）在违规经商办企业方面。本人及家人从未违规从事任何经商办企业的行为，但在日常生活中，经常听别人说起一些党员干部在外面有由亲属出面或个人入股等方式经商办企业，而党员干部本人则利用手中的职权，为其亲属经商办企业或个人企业提供各种便利时，存在“听故事”“听八卦”的心理，未从履行监督执纪工作角度去看待问题，思考如何去解决此类问题，敢于斗争、善于斗争的精神不够。

（七）在以权谋私方面。在从事纪检监察工作以来，始终坚持为民用权和秉公用权，从未利用权利为个人谋取任何私利。但深刻对照发现，偶尔存在接受x，暴露出个人对因为自身权利可能带来的私利与正常礼尚往来之间辨别不足、警惕不高的问题。

（八）在违法行政方面。本人一直严格按照分工要求认真履职尽责，严格按照党纪党规、法律法规规章处理各项业务工作，从未出现违法行政的问题。但在日常工作中，还存在请示汇报不充分可能影响行政成效的问题。比如，个别临近结案案件，把审理小组充分讨论并汇报的工作环节放到了常委会上，影响了工作成效。

（九）在政绩观错位方面。有时认为在领导岗位已临近退休，只求工作能顺利完成就好，没有时刻以高标准严格要求工作质量，通常根据上级安排部署去推动常规工作，没有做到思谋长远、提前谋划工作。如对联系村脱贫攻坚和乡村振兴有机结合的帮扶工作上用心用情用力不够，对村两委干部的期盼没有及时回应。

（十）在违规插手工程项目方面。本人从未在工程项目建设中为企业老板、建筑商提供关照。但是案情和问题通报指出，县内个别领导干部存在违法插手工程项目，肆意践踏纪法底线的行为。我深刻意识到对联系片区内重点工程项目监督力度薄弱的问题，到片区开展监督检查多以案件质量检查、处分决定宣布、换届风气监督等点上规定性动作为主，却忽略了开展对最易滋生腐败的工程项目领域内等面上工作的监督检查。

（十一）在政商关系方面。身为纪检监察干部，与党员干部打交道的时间多，与商人打交道的机会少。但工作多年，在不同的工作场合也结交了一些商人朋友，在工作之余有偶尔电话问候、节日聚会的情况，虽不存在帮助其说情打招呼、权利变现的情况。但对照x4人的违纪违法案情中，这4人都乐意与商人结圈子、称兄道弟为其商人朋友提供各类关照最终造成非常恶劣的影响，我深深明白要在今后与商人交往中保持“亲”与“清”的界限和尺度，坚决守好政商交往的“纪律底线”。

（十二）在淡薄法纪观念方面。近年来x接二连三查处的系列案件均暴露出x党员干部法纪意识淡薄的问题，这充分说明执纪审查“后半篇”文章还有欠缺。比如，去年，我们x，成效良好。但是都存在工作不深不透的问题，把纪律处分的宣布当成了常规工作，特别是没有针对性开展深入剖析，没有深挖典型案例背后相关工作的制度缺陷，系统管理的漏洞，导致全县党员干部纪法观念没有得到持续提升。

三、原因剖析

对于上述对照剖析发现的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，但更多的还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：

（一）理论学习有“松懈”。在日常工作中，只注重抓好当前的工作，对于一些纪检监察新法规、新观点、新论断学习不及时、理解不透彻，更多的停留在浏览官方网站、翻阅廉政期刊等浅度学习方式上，未能原文学习、系统学习，还存在凭工作经验办事的现象，没有真正做到学思用贯通、知信行统一。作为党员领导干部，用科学理论思想武装头脑，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想是一辈子的事情，不应随着年龄增长和职务提升有任何松懈，要时刻以党性观念和世界观改造的高度来增强“时不待我”的紧迫感和责任感。

（二）钻研业务“存惰性”。由于在纪检监察战线工作时间长，存在激情减退、意志衰退的厌倦心理，缺乏开拓奋进的工作热情和昂扬向上的工作激情，缺乏艰苦奋斗吃苦耐劳的精神，工作标准不高，工作钻劲不足，工作成效难以达到较好状态，与《廉洁自律准则》的高标准还有一定差距。推动纪检监察工作高质量发展上还习惯于按老方法、老路子推进工作，工作方法偏重于经验和传统，没有及时掌握新规律新特点新方法，创新开展纪检监察工作的力度不够深入，自我否定、自我批判的精神不足，拼搏精神淡化，迎难而上的干劲有所减弱。

（三）监督执纪“留情面”。面对正本清源新常态，对加强党性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。在加强党内监督方面还不够有力，只强调了严于律己，纪律管束在神经末梢上还不够到位，对同志、下属方面，有碍于情面、“宽以待人”的好人思想作祟，在警示教育、传导压力上满足于要求了、提醒了、尽责了，工作约谈注重了形式轻视了效果，在准确运用监督执纪“四种形态”敢于红脸出汗方面还有差距。

四、今后的努力方向及整改措施

今后，我将决心在市纪委监委和县委的正确领导下，不忘初心、铭记使命，从以下几个方面继续努力，在培养党性、弘扬党风、遵守党纪方面树立更高标准。

（一）常修为政之德，加强政治理论学习。始终把党的事业放在最重要的位置，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，进一步加强理论学习，持续强化对主观世界的改造，并把理论学习与调查研究、解决实际问题结合起来，把学习成果转化为开拓创新的工作思路与发展良策。自觉抵制腐朽思想的侵蚀，在错综复杂的环境中明辨是非，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率，不政治迷茫，不思想盲目。

（二）常思勤奋进取，全面提升业务素养。纪检监察工作高质量发展的时代背景下，各种新问题、新矛盾、新思想交织，学习的重要性和必要性越来越突出，可以说，不学习就跟不上形势，不学习就无法解决所有问题，不学习就无法胜任自已的工作。我将时刻保持谦抑进取的精神，加强业务知识学习，做到“精通本职的、掌握相关的、了解全面的”，力争成为一名真正的行家里手、内行领导，提高为民服务的本领。

（三）常怀律己之心，永葆清廉政治本色。“清廉是福，贪欲是祸。”我将时常拂拭初心，坚守精神高地，慎独、慎微、慎贪、慎权。切实改进工作作风，讲真话、干实事，踏踏实实为民服务；碰上“人情礼”绝不欣然笑纳，遇上“关系局”绝不参加，坚决处理好公与私、是与非、情与法的关系，切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一已之私。

经典民主生活会材料5

根据市纪委、县委关于深入开展×××××××违纪违法案“以案促改”工作要求，通过参加××县以案促改动员部署暨警示教育大会，深入学习会议精神，对照“×××××××”案件特点及严重违纪违法原因，深刻反思，结合本人思想和工作实际，对照党章党规，认真进行了查摆剖析，现将本人自我剖析情况报告如下。

一、对“×××××××”案件的认识

通过深刻剖析×××××××严重违纪违法案件暴露出的十二个突出问题，我对他们案件有了深刻的思想认识，案件背后反映出的问题引人深思、令人警醒。×××××××等人作为我党曾经的党员干部，本应带头发挥模范作用，做理想信念坚定、党性过硬、遵纪守法、清正廉洁的表率，但他们理想信念丧失，纪法意识淡薄，且在党的十八大后不收敛、不收手，毫无顾忌、不知敬畏，性质极其恶劣。对上述人员严重违纪违法问题的查处，充分表明了市委、市纪委、县委对落实以×××同志为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底要求的鲜明态度和坚定决心，充分表明了法律面前没有特权、没有例外，任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。

作为党员干部，要充分认识他们腐败本质，以案为诫，以案促改，督促自己必须时时刻刻绷紧法纪之弦，不碰法纪红线，切实养成遵纪守法的良好习惯。

二、深入对照查摆存在的问题

通过深刻剖析×××××××严重违纪违法案件暴露出的十二个突出问题，在充分征求意见，开展谈心谈话的基础上，我认真进行对照检查，发现存在以下问题。

（一）对照是否对党忠诚方面。总体来讲，我对党忠诚，严守政治纪律和政治规矩。在政治原则、政治立场、政治观点和党的路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不存在阳奉阴违、当“两面人”的问题。但在政治理论的学习运用层面也还存在一些不足。一是政治理论学习不够系统深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果，在学深悟透做实方面有差距。学习方式方法有待进一步改进，学习实效性、针对性不够强，结合具体工作研究分析不足。二是用政治理论指导实践还有差距。自己能够自觉把新思想、新理念融入工作实践，但用工作效果来审视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，对立足纪检监察工作发展实际突破难题瓶颈缺乏深入地思考和把握，导致思维理念还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。

（二）对照是否坚定理想信念方面。长期以来，把党的初心、党的使命铭刻于心，不断地在工作实践中锻炼成长。但通过认真反思和自查，还存在一些问题：一存在精神懈怠的问题。随着年龄的增长，才参加工作、才加入共产党时的那种热情和积极性逐渐萎缩，工作上开始缺乏激情，满足于按部就班的应付，有得过且过的思想。比如：自已分管的工作，基本满足于完成上级的工作要求，在超前谋划、积极提出建议方面做得少。二是为民服务的宗旨有欠缺。上述人员的违纪违法，主要是他们的价值观、利益观、权力观发生了偏差，不是全心全意为人民服务、为民谋利，而是崇尚个人主义、拜金主义。对照自已，本人长期在委机关工作，积累了一些抓部署、抓协调的工作经验，但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法，服务群众的宗旨意识有欠缺。比如：在今年办理×××××信访案过程中，虽严格按照党纪党规对相关党员干部的违纪行为进行了处置，但×××××××具体事务问题，缺乏解决处置的措施。

（三）严格执行中央八项规定方面。我始终带头落实中央八项规定精神，落实厉行节约要求，反对铺张浪费，自己不存在违规接待、公款吃喝及接受宴请等行为；不存在违规报销公务出差费用、公款旅游，购买、收送礼品礼金等违反中央八项规定精神等问题。但在学习贯彻上级精神和决策部署上，存在学习领会不深刻，实际落实措施不实，对下安排部署工作存在安排布置多，实际细化工作任务少、跟踪督导检查少等形式主义问题。比如：虽然平时定期会到所联系片区调研、督导党风廉政建设工作开展情况，但总体来讲还是远程安排部署较多，在机关听各乡镇纪委书记汇报的较多，深入基层调研、督办各乡镇和部门工作实效的次数较少。

（四）对照是否任人唯亲方面。过去的工作中，在任人用人推荐方面，我始终坚持推荐敢于负责、勇于担当、责任心强的优秀干部，不存在任人唯亲，带病推荐等问题。

（五）对照是否跑官要官方面。始终坚持讲政治、守规矩的态度，自觉抵制买官卖官、跑官要官等行为，正确对待职务变动，正确处理个人与组织的关系，经得住名、权、位的考验，自觉接受和服从组织安排。

（六）对照是否违规经商办企业方面。本人、配偶和子女都能够遵守从业有关规定，不存在入股、入暗股等变相谋利的问题。

（七）对照是否以权谋私方面。本人始终牢记一切权利属于人民，权为民所赋，利为民所谋。在以往的工作中，我没有以权谋私，自己或家属没有购买企业股份、封闭理财产品，没有利用职权和职务收受钱财、名贵特产等情况。

（八）对照是否违法行政方面。本人始终严格遵守工作纪律，加强法律法规学习，依法依规履行职能职责，工作中，我对自己分管的工作绝大部分都做到了认真负责、尽心尽力，但个别时候因为时间紧任务重，工作也存在一定的短板，对新形势下遇到的一些新问题思考处置还不够周详，有很大提升空间。一是工作开展还不够大胆主动，监督执纪工作中有时存在“老好人”思想的现象，总是纠结于是否给大家留下管的太严的印象。比如，今年××××，我联系的片区部分纪委书记都属于新任职年轻干部，我在调研和检查的过程中发现了他们工作中存在一些问题，但考虑到他们工作经历不长，工作经验不足，对他们的批评教育较少，更多的是寄希望于他们在熟悉工作的过程中自我成长、自我完善。二是日常精准监督还不够到位，特别今年以来对分管的纪检监察室所联系的乡镇，开展监督检查不到位。比如：××××监督检查工作，从市纪委监委反馈的我县××××××××问题来看，一定程度上反映出我在日常监督上还不够精准，未能及时有效发现问题。

（九）对照是否政绩观错位方面。本人始终树立正确的政绩观，自觉锤炼“功成不必在我，功成必定有我”的高度自觉，从未向上级建议实施政绩工程”“形象工程”来损害人民群众的根本利益，不存在政绩观错位的问题。

（十）对照是否违规插手工程项目方面。工作期间，我没有违规插手干预任何工程项目建设，本人不存在利用职权职务便利为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等违法违纪行为。

（十一）对照是否官商勾结方面。本人始终坚持官商关系“亲清”之道，自觉抵制各自“围猎”，不存在官商勾结的情况。

（十二）对照是否淡薄法纪观念方面。我始终自觉学法、用法、守法，牢固树立法纪观念，加强警示教育让自己不敢腐、接受制度约束让自己不能腐、坚定理想信念让自己不想腐。通过对照检查，本人不存在淡薄法纪观念的问题。

三、存在问题的主要原因

对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的自我剖析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：

（一）思想改造不够深入。作为一名纪检监察干部，又是一名党员领导干部，思想根源上认为自己受党教育培养多年，经历了不同的工作岗位锻炼，无论是经历经验，还是对党忠诚、对事业投入，其高度、境界都有了很大提高，但是运用科学理论改造主观世界，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子，没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。对党的创新理论理解领悟不够深刻，不善于把学习成果内化为坚定的理想信念、深厚的理论水平、敏锐的政治视野，转化为指导工作的思路、方法和措施，还没有达到学懂弄通做实的要求，从政治角度看待问题、分析问题，解决问题能力还有一定差距。

（二）开拓创新精神不足。随着业务工作的繁重，过分强调了分工弱化了协作，认为只要管好“自己的一亩三分地”就好，对分管之外的工作有惰性情绪，主动性积极性不高。随着监察体制改革的不断深入，推动纪检监察工作高质量发展上还习惯于按老方法、老路子推进工作，工作方法偏重于经验和传统，没有及时掌握新规律新特点新方法，创新开展纪检监察工作的力度不够深入。

（三）党性修养锤炼不够。“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”，是党员先进性的生动体现。但深刻省思，我之所以在精神状态方面存在不愿为、不敢为、不善为的问题，归根结底是党员的身份意识淡薄了，先进性意识淡化了，思想也相应松懈了。因而只满足于“不出事、能交差”就行，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。

（四）自我要求存在差距。自己深知在领导岗位上时间越长，责任权力越大，越要从物质层面防止特权思想，更要在精神层面克服惰性心理。本人平时虽能时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，距离习近平总书记“严以修身、严以用权、严以律已”的要求还有差距。

四、整改措施

通过深入查摆和自我剖析，我清醒认识到自身存在的不足和产生问题的根源。在今后的工作中，坚持问题导向，采取有力措施，强力整改补短，举一反三，防微杜渐。

（一）深化武装、提升政治理论素养，培塑政治信念。按照“学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力”要求，深刻领会全会精神实质，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，着力增强提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实把践行“两个维护”体现到平时、贯彻到日常。

（二）振奋精神，强化作风历练，保持良好工作状态。认真学习纪检监察战线模范典型事迹、大力弘扬忠诚干净担当优良作风，以昂扬向上的革命斗志，始终以夙夜在公、寝食难安的精神把纪检监察工作抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。

（三）结合职责，刚性执行，在规范工作行为上作表率。深刻理解新时代纪检监察工作的职责定位，深刻理解推动高质量发展担负的使命任务，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，落实好各项重点工作和重点任务，不断推动上级各项决策部署及时落实到位，以严实精神抓好监督检查，发挥好保驾护航作用。带头坚持请示报告制度，对工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情景后及时报告，个人有关事项按照规定按照程序向党组织请示报告。

（四）廉洁自律，树立良好形象，充分发挥党员表率作用。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，常修“珍惜之心”“朴素之心”“廉洁之心”，厉行节约，勤俭持家，涵养正气，远离歪风。

经典民主生活会材料6

根据上级党委关于扎实开展巡察整改专题民主生活会的通知精神，我深入研读了党的最新理论成果，认真领会了领导关于巡察工作的重要讲话、重要指示批示精神，细致学习了上级党委动员会关于贯彻落实巡察组反馈意见的具体要求。紧密围绕巡察反馈指出的问题和提出的意见建议，我进行了深刻的自我对照检查，力求举一反三，汲取教训，确保整改措施落实到位。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在贯彻落实党的路线方针政策方面

一是学习贯彻党的最新理论成果不够深入系统。在学习党的最新理论成果时，我有时仅满足于完成规定的学习任务，缺乏主动性和深入性。例如，在学习党的创新理论时，我常常被动地参加集体学习，而主动学习的时间较少，且学习内容多局限于上级要求的范围，没有做到全面系统地学习。此外，我在学习过程中，往往只关注与自身工作直接相关的内容，而对于其他重要理论则缺乏深入思考和融会贯通，导致在运用理论指导实践时存在不足。

二是“四个意识”和“四个自信”树得不牢。在日常工作中，我虽然能够参加党委组织的各项学习活动，但自觉主动学习的意识不强，特别是对于党的最新理论成果和党的历史等方面的学习不够深入。例如，我很少利用业余时间主动学习党的理论书籍，更多的是通过浏览新闻、阅读报纸等方式了解党的方针政策，导致对党的理论认识不够深刻。同时，我在工作中有时缺乏大局意识和全局观念，没有将个人工作融入到乡镇发展大局中去，导致在贯彻落实党的路线方针政策时存在偏差。

三是对分管领域的工作落实不够到位。作为党委委员，我在分管领域的工作中，有时存在重部署轻落实的现象。例如，在推进乡村振兴和脱贫攻坚工作中，我虽然制定了详细的工作计划和方案，但在具体实施过程中，由于缺乏对基层工作的深入了解，导致一些工作措施没有得到有效落实。同时，我在与基层党员干部的沟通交流中也存在不足，没有充分听取他们的意见和建议，导致在工作中存在一些问题没有得到及时解决。

（二）在贯彻落实全面从严治党战略方面

一是全面从严治党主体责任落实不力。作为党委委员，我在落实全面从严治党主体责任方面存在不足。例如，在推进党风廉政建设工作中，我有时只满足于召开会议、下发文件等形式上的工作，而对于基层党组织的落实情况缺乏有效的监督和指导。同时，我在对党员干部的教育管理上也存在宽松软的问题，对于一些苗头性、倾向性问题没有及时发现和纠正，导致一些党员干部在思想上和行动上出现了偏差。

二是严管就是厚爱的理念树立不够牢固。在加强对分管领域党员干部的教育管理监督上，我有时存在畏难情绪和好人主义思想。例如，在面对一些党员干部的违纪违法行为时，我有时出于保护干部的角度出发，没有严格按照党纪国法进行处理，而是采取大事化小、小事化了的态度，导致一些违纪违法行为没有得到应有的惩处。同时，我在对党员干部的日常监督管理中也存在不足，没有做到经常性地开展谈心谈话和批评教育，导致一些党员干部在思想上出现了松懈和滑坡。

三是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不足。在日常工作中，我有时缺乏对党风廉政建设和反腐败工作重要性的深刻认识。例如，在参加党风廉政建设和反腐败工作会议时，我有时只是被动地听取汇报和安排工作，而没有主动思考如何更好地推进这项工作。同时，我在对基层党风廉政建设的指导和监督上也存在不足，没有做到经常性地深入基层了解实际情况和发现问题，导致一些基层单位在党风廉政建设方面存在薄弱环节。

四是发挥党员领导干部模范带头作用不够突出。作为党委委员和分管领导，我在工作中有时缺乏担当精神和创新意识。例如，在推进重点工作和重大项目建设时，我有时只是按照上级的要求和安排进行工作，而没有主动思考如何更好地完成任务和创造亮点。同时，我在与基层党员干部的沟通交流中也存在不足，没有充分发挥自己的模范带头作用，导致一些基层党员干部在思想上和行动上缺乏积极性和主动性。

（三）在贯彻落实新时代党的组织路线方面

一是党建责任落实不够到位。作为党委委员和分管领导，我在履行党建责任方面存在不足。例如，在推进基层党组织建设工作中，我有时只关注于完成上级下达的任务和指标，而对于基层党组织的实际情况和存在问题缺乏深入了解和掌握。同时，我在对基层党组织的指导和支持上也存在不足，没有做到经常性地开展调研和指导工作，导致一些基层党组织在建设中存在困难和问题。

二是没有做到党建工作和业务工作统筹兼顾。在日常工作中，我有时存在重业务工作轻党建工作的现象。例如，在面对一些紧急任务和重要工作时，我往往将主要精力放在业务工作上，而忽视了党建工作的重要性和紧迫性。同时，我在对基层党组织的考核和评价中也存在不足，没有将党建工作纳入考核体系之中，导致一些基层党组织在党建工作中缺乏积极性和主动性。

三是抓组织功能发挥不够有力。在推进基层党组织建设工作中，我有时存在对组织功能发挥不够重视的问题。例如，在开展党员教育管理和组织生活制度落实等方面的工作中，我有时只是按照上级的要求进行安排和部署，而没有根据实际情况进行创新和调整。同时，我在对基层党组织的指导和监督上也存在不足，没有做到经常性地开展检查和评估工作，导致一些基层党组织在组织功能发挥上存在不足和短板。

四是选人用人上存在不足。在选人用人工作中，我有时存在注重业务能力而忽视党性修养和道德品质的问题。例如，在选拔任用干部时，我往往更关注于干部的业务能力和工作表现，而对于其党性修养和道德品质等方面的考察不够深入和全面。同时，我在对干部的日常管理和监督中也存在不足，没有做到经常性地开展谈心谈话和批评教育工作，导致一些干部在思想上和行动上出现了偏差和滑坡。

（四）在上级巡察、审计等监督发现问题整改方面

一是查找和解决突出问题不够深入。在上级巡察和审计工作中，我有时存在对反馈问题整改不够重视的问题。例如，在收到巡察反馈意见后，我有时只是简单地召开会议进行传达和学习，而没有进行深入剖析和举一反三的工作。同时，我在对反馈问题的整改措施制定和执行上也存在不足，没有做到针对性和实效性相结合，导致一些问题没有得到彻底解决和根治。

二是整改措施落实不够到位。在推进巡察整改工作中，我有时存在对整改措施落实不够重视的问题。例如，在制定整改措施时，我有时只是根据上级的要求进行简单罗列和安排，而没有根据实际情况进行细化和完善。同时，我在对整改措施的落实情况进行监督和检查时也存在不足，没有做到经常性地开展跟踪问效和评估工作，导致一些整改措施没有得到有效落实和持续推进。

二、原因剖析

（一）理想信念不够坚定

作为党委委员和分管领导，我在理想信念方面存在不足。例如，在学习党的理论和方针政策时，我有时缺乏主动性和深入性，导致对党的理论和方针政策认识不够深刻和全面。同时，我在面对一些困难和挑战时，有时缺乏坚定的信念和决心，导致在工作中出现动摇和退缩的现象。这些问题的根源在于我缺乏坚定的理想信念和革命意志，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。

（二）政治站位不够高

在日常工作中，我有时缺乏大局意识和全局观念，没有将个人工作融入到乡镇发展大局中去。例如，在推进重点工作和重大项目建设时，我有时只关注于自己分管的领域和任务，而忽视了其他领域和部门的工作进展和实际情况。这些问题的根源在于我缺乏较高的政治站位和战略思维能力，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情。

（三）党性修养有所放松

作为党委委员和分管领导，我在党性修养方面存在不足。例如，在日常工作中，我有时缺乏自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的意识，导致在思想上和行动上出现了松懈和滑坡的现象。同时，我在对基层党员干部的教育管理监督上也存在不足，没有做到经常性地开展谈心谈话和批评教育工作，导致一些党员干部在思想上和行动上出现了偏差和滑坡。这些问题的根源在于我缺乏较强的党性修养和党性锻炼意识，没有时刻牢记自己的党员身份和职责使命。

（四）宗旨观念有所淡化

在日常工作中，我有时缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。例如，在面对群众的诉求和问题时，我有时存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，导致群众的利益没有得到及时有效的维护。同时，我在对基层工作的指导和支持上也存在不足，没有做到经常性地深入基层了解实际情况和发现问题，导致一些基层群众在生产和生活中遇到了困难和问题没有得到及时解决。这些问题的根源在于我缺乏较强的宗旨意识和群众观念，没有时刻将群众的利益放在首位。

（五）巡察整改工作不够深入

在推进巡察整改工作中，我有时存在对整改工作不够重视的问题。例如，在制定整改措施时，我有时只是简单地根据上级的要求进行罗列和安排，而没有根据实际情况进行细化和完善。同时，我在对整改措施的落实情况进行监督和检查时也存在不足，没有做到经常性地开展跟踪问效和评估工作，导致一些整改措施没有得到有效落实和持续推进。这些问题的根源在于我缺乏较强的责任感和担当精神，没有将巡察整改工作作为检验自己工作能力和水平的重要机会和平台。

三、整改措施及努力方向

（一）坚定理想信念，增强政治定力

作为党委委员和分管领导，我将坚定理想信念作为自己的首要任务。我将深入学习党的理论和方针政策，不断提高自己的政治觉悟和思想认识。同时，我将积极参加各种学习培训活动，不断拓宽自己的知识面和视野。此外，我还将加强对党的历史和优良传统的学习和研究，从中汲取智慧和力量。通过这些措施的实施，我将进一步增强自己的政治定力和理想信念，确保在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。

（二）提升政治站位，明确正确导向

我们要坚决强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面、准确地执行党中央、自治区及公司党委的各项决策部署，确保行动一致，纪律严明。在负责财务管理、资产管理、工程建设及销售等经济工作的同时，我还将切实履行作为公司党委委员的职责，加大对基层党建工作的投入，将党建工作作为重要任务，真正将其放在心上、抓在手中、落实到行动上。我们将严肃党内政治生活，严格执行民主生活会、组织生活会及“三会一课”等八项组织生活制度，特别是要勇于开展批评与自我批评，真诚交流，不做“两面人”，让相互提醒、红脸出汗成为常态。对于同事提出的批评与建议，我将虚心接受，并迅速采取行动，立即整改。

（三）深化“四个意识”，筑牢“四个自信”

我们将不忘初心，牢记使命，不断增强党员身份意识，加强党性锻炼，保持忠诚老实、品行高尚、心胸开阔。我将带头树立并巩固“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，将党员领导干部的先进性和纯洁性体现在实际工作中，自觉接受党纪国法约束、群众监督和社会监督。同时，我将认真执行民主集中制，积极调动公司党委委员的积极性，增强班子团结，提升公司党委的战斗力、凝聚力和向心力。我将严格遵守党的纪律，确保在工作和生活中不越红线、不触底线。

（四）强化工作能力，严守工作纪律

我将以本职工作为核心，创新工作思路和方法，在财务管理、资产管理、工程建设及销售等领域，面对新挑战、新问题，积极寻找并抓住机遇，因势利导，发挥自身优势，将创新转化为提高工作效率的新动力。我将保持积极向上的工作态度，树立高标准的工作要求，勇于担当，敢于碰硬，提高工作质量。对于公司党委布置的任务，我将持续指导、督促和检查，确保工作取得实效。同时，我将积极参与公司改革发展大局，解放思想，树立正确的权力观、政绩观和利益观，积极解决公司发展难题，应对风险挑战。我将坚持以人民为中心的发展理念，以推动工作落实为评价标准，深入研究公司改革发展中的新问题，创新工作模式。在分管工作中，我将严格管理、制定规矩、严肃问责，保持从严治党、从严治警的高压态势。

（五）强化巡视整改，确保工作落实

我将把巡视整改作为检验“四个意识”的标尺，全面查找自身问题，解决风险隐患。对于巡视反馈中的共性问题，我将逐条对照、深入排查、切实整改。对于个性问题，我将深刻剖析原因，举一反三，做好防范，避免同类问题再次发生。我将带领分管部门根据巡视反馈意见进行深入自查，特别是在农业产业和项目工程专项资金使用、征收拆迁赔偿等领域，提醒工作人员提高警惕，守住底线，迅速建立长效机制，确保整改措施落实到位。虽然目前分管部门中未发现“圈子文化”现象，但我将保持高度警惕，全面加强监管，一旦发现苗头立即纠正。以上是我个人的检视剖析，如有不当之处，请同志们批评指正。

经典民主生活会材料7

按照xx要求，我在认真学习研讨、深入调查研究、广泛征求意见、专题谈心谈话的基础上，坚持“三个摆进去”原则，对照xx明确的xx个方面突出问题开展深刻的查摆剖析，深挖问题症结，找准思想根源，明确整改措施。现就检视剖析情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）理论学习方面。我通过参加理论中心组学习、聆听专题辅导授课、日常自学等方式，不断深化对党的二十大精神的理解掌握，深刻领会感悟习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，进一步坚定理想信念，提升思想修为。但经过对照查摆，仍存在以下问题：一是常学深学有欠缺。同形势发展和工作需要相比，理论学习还存在系统性、深入性不够的问题，对贯穿其中的立场、观点、方法领会不够深刻、运用不够到位。学习的方法形式简单，个人自学抓的不够紧，缺乏学习的主动性和连续性，对于总书记的一些新思想、新论断、新观点，领悟得还不透彻，存在“实用主义”倾向，对与业务相关的内容学习较多，对其它领域关注较少。二是学懂弄通有差距。对于习近平总书记提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则等重大理论实践问题，虽然能够初步理解领悟，但是一定程度存在就理论学理论，对所学内容没有进一步的研究和探索，缺乏深层次思考，无法做到融会贯通、内化为己用，学习的质量不够高、效果不够好。三是学以致用有脱节。能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少解决问题管用有效的办法举措。

（二）政治素质方面。作为受党教育和培养多年的老党员，我能够按照“强党性”要求，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。但对标主题教育“以学铸魂”的要求，存在的问题有：一是政治站位还不够高。虽然努力站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省委省政府工作的重心和节奏上，存在站位不够高、理解不够透彻的问题，有时自己的思考深度、站位高度、工作力度还有局限，缺乏更近一步、更深一层。二是政治意识还不够强。有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的情况，对一些热点敏感话题，鉴别力不够，对一些激进言论、错误观点的斗争意识不足，有时候碍于情面，没有进行严厉的批评和反驳，在始终保持忧患意识、斗争精神，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。三是党性修养还不够硬。作为党员领导干部，我能够做到对党忠诚，在党的会议和实际工作中，尽量实事求是地建言献策，讲实话真话。但仍存在对自己分管的工作发表意见多一些，对不是自己分管的工作发表意见少一些的问题；与班子成员间工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，这方面还需改进加强。另外，在党建工作上投入的精力相对较少，没能充分做到亲自抓谋划、抓推动、抓落实。

（三）能力本领方面。面对全新职责任务，我明显感受本领恐慌，时刻坚持学习进步，努力补齐自身短板，但对标xx的要求，还存在以下问题：一是眼界思路有局限。面对发展新常态和改革新形势，谋划研究工作的眼界和思路还不够开阔，更多的还是满足于落实上级指示、完成年度任务，工作推进的成效不够明显。二是意图领会不全面。在贯彻上级决策部署、决议决定上，有时存在“就事论事”的情况，对上级的具体要求能较好掌握，但对宏观工作部署还领会不够到位。思维方式上，还习惯从主业工作的本位角度来思考，站位还不够高，对上级深层次决策意图有时没有完全吃透。三是能力素质待提升。面对当前严峻复杂的形势和时代要求，我清醒地认识到自己在知识储备、理念更新、思路创新等方面仍存在差距，工作落实上按部就班的问题还比较突出，往往存在惯性思维，工作经验占据上风，应对新形势、新问题、新要求相对缺乏新思路、新途径、新方法。

（四）担当作为方面。我能始终保持高度的责任感、主动性和创造性，聚焦重点难点，从强基础、管长远、出实效的方向入手，切实把上级的决策部署转化为制度措施、落实到“最后一公里”。但仍存在以下问题：一是一抓到底精神有待提升。在抓工作落实方面，过多的精力用于顶层设计，跟踪问效力度不够，弱化了对末端工作落实的督导检查，导致有些工作措施抓的不细不实、标准不高。二是攻坚克难精神有待加强。面对一些较真碰硬和非常棘手的问题，有时缺乏“啃硬骨头”的决心和勇气，存在经验主义、按部就班和求稳怕乱的思想，干劲闯劲还不够足，在破解难题的攻坚能力方面还需进一步加强。三是奋勇争先精神有待强化。面对越来越重的工作任务和越来越高的工作标准，偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头，工作满足过得去，不求过得硬。虽然带头做了大量工作，取得了一些成效，但有些工作推进还比较慢，质量还不够高，值得推广的经验做法还不够多。

（五）工作作风方面。我能够始终把人民放在心中最高位置，不断优化工作作风，力戒形式主义、官僚主义，担当尽责、务实奋进，努力回应群众期待。但仍存在以下问题：一是联系群众不够深入。探查民意、倾听民意不够，定期回访机制没有落到实处，在通过广泛征求群众意见建议，改进我们的工作方面还需持续用力。二是基层调研不够广泛。往往局限于时间或事务性工作，来去匆匆，分析的不够深入，对基层工作掌握的不深不细。深入基层调研的主动性不足，听取分管处室汇报的时候多，倾听基层声音较少，未形成深入一线调查研究工作常态，习惯用“发文、开会、调度”的“老三样”模式开展工作。三是履职尽责不够到位。自我革新的决心不够，习惯于根据岗位要求和任务目标来开展工作，在工作中执行党委各项决议任务时候多、主动创新开展工作时候少，向党委汇报、请示时候多，提出建设性意见时候少，破解历史性、瓶颈性难题的创新思考不够、方式方法简单。

（六）廉洁自律方面。作为一名党教育培养多年的党员领导干部，我始终牢记“打铁还需自身硬”的要求，工作中严守党的政治规矩和政治纪律，时刻在廉洁自律上保持高标准、严要求，坚决执行反腐倡廉相关规定，始终保持党员的先进性和纯洁性，但对标最高要求还有一定差距。一是律人律己不够严格。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识偶有松懈，在工作和生活中，有时不注重小节，对人情往来、迎来送往抵制不够坚决。二是纪律执行不够坚决。在廉政风险防控上抓的不够细、不够实，面对一些倾向性问题，批评点到为止的多，较真处理的少，没有把严管和厚爱统一起来，在执行纪律上有时还存在失之于宽的情况。三是纪律学习不够深入。认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，缺乏对各项纪律规章、禁令铁规的深入学习，一知半解多、学深悟透少，没有严格以党章来检视自己的思想，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆。

二、产生问题的原因分析

针对以上检视剖析发现的问题，经过认真反思，我认为主要有以下六方面原因：

（一）理论学习不够深入。没有把理论学习当作一项重要任务和前提，平时总觉得工作忙、任务重、事务多，联系形势任务和工作需要实用性的学习比较多，静下心来深入研究党的创新理论少。对政治理论的学习只满足于学了、看了、听了，记住几条重要论断和几句讲话，就学习而学习，也就忽视了理论与实践的辨证唯物关系，不能很好地做到学用结合，学以致用。

（二）宗旨意识不够牢固。在工作中对基层情况的了解掌握不够全面系统，深入基层调查研究的主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题，联系群众不够广泛，直接听取基层群众意见不及时、不全面，有时只顾群众一时一事是否满意，对一些基础性的、利长远的工作考虑较少，未做到“从群众中来，到群众中去”，“公仆”意识、“服务”意识还需进一步提升。

（三）党性锻炼不够有力。认为只要自己在大是大非面前站稳立场，能把握住大原则、大方向就是合格干部。通过对照反思，发现自己思想警醒度不够，危机感不强，放松了对政治理论的学习和升华，容易出现思想建设不自觉、精神境界不高远等问题。开展批评与自我批评不够经常，对个人在思想、纪律、作风上存在的一些苗头性问题认识不清，反省不深刻，没有充分做到自我净化、自我革新和自我提高。

（四）创新意识不够强化。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。通过对照反思发现，在应对当前新形势、新情况、新任务中，有时还陷于惯性思维，局限于上级部署什么做什么，紧跟改革需要、主动思考谋划、提前统筹布局还不够，大胆探索、勇于实践、敢为人先的勇气还不足。

（五）工作作风不够扎实。对待工作任务首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做大最好，特别是任务多、压力大的时候，更是如此，有时存在应付以求过关的想法。忙于日常事务多，与基层同志思想交流不多，对基层工作的指导和督促不够深入，缺乏一抓到底、打通最后一公里的坚定气魄，致使工作质效打了折扣。

（六）廉洁自律不够严格。在工作生活中，虽然能够做到清清白白做事、干干净净做人，坚守廉政红线、道德底线，但是在自省自查自纠方面有所放松，有时片面地认为，只要自己坚守底线、把握好原则，不越红线，就不会犯错误，清廉自律就没啥问题，这就不自觉的放松了对自己的监管。另外，自己平常的主要精力投入在了研究部署业务工作方面，对分管领域存在的廉政风险有所忽视。

三、整改措施

（一）强化理论武装，坚持学以致用。将政治理论学习作为提高自身修养、增强工作能力的基础，严格按照学懂弄通做实的要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵要义学深学透，切实用党的最新理论武装自己的头脑，不断提升思想水平和政治能力。做到多学多看多运用，努力拓宽知识获取渠道，坚持学习与思考相结合、实践与创新相结合，切实把学习成效转化为谋划工作的新思路，实现学与用、知与行的有机统一。

（二）锤炼党性修养，提升政治品格。立足党的建设实际，把政治能力的持续养成作为重中之重，严格过好“双重组织生活”，积极主动参加党委中心组学习和各项政治理论教育活动，始终在政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，在大是大非面前始终做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。不折不扣贯彻落实总书记重要指示精神和党中央决策部署，进一步强化忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（三）改进工作作风，强化使命担当。始终坚持以求真务实、严谨细致、真抓实干的工作作风，扎扎实实干工作，认认真真抓落实，做到上级指示命令坚决执行、各项工作要求坚决落实，完成任务不搞变通、不打折扣。践行以人民为中心的发展思想，认真开展调查研究，深入基层一线和人民群众中察实情、听实声、谋实策、办实事，寻求服务发展、解决问题的新思路新举措。

（四）坚持廉洁自律，做到率先垂范。树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，严守思想道德底线，正确处理公私、义利、是非、情法、俭奢、苦乐、得失关系，干干净净做事，明明白白做人，老老实实履职。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，自觉接受群众监督，带头执行“八项规定”，带头遵守单位各项规章制度，坚持原则，秉公办事，切实提高党风廉政建设的素质和能力。

经典民主生活会材料8

按照xx关于认真开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，对照党章党规、对照初心使命、对照岗位职责，认真进行了自我剖析和深刻检视，制定了整改措施，明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我始终把学习党的创新理论作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉讲政治、守规矩，坚定做到“两个维护”。但是通过系统学习，我深刻意识到要真正做到树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，不仅仅是要停留在纸面上、一般的行动上、思想的表面上，而是要扎实的学懂、弄通、做实，要有“自信”的本领，要有“服从”的理解力，要树立“四个意识”的强烈自觉性，达到这种效果的学习，绝不是读几篇原文、抄几篇原著、写几篇感想就能做到的，自己在这个方面还需要进一步的加强。

（二）在坚持和加强党的全面领导方面：作为受党组织培养教育多年的一名的“老兵”，能够始终严格执行党中央和上级党委的决议决定，始终不折不扣、毫不含糊地执行党委命令，但认真反思，还存在“三坚决三薄弱”的问题。一是抓党委决策坚决，但建言建策方面薄弱。在实际工作中，本人能够团结带领部属坚决执行党委的指示要求，但在建言建议、献计献策方面做得还不够多、不够精、不够细。二是抓分管工作坚决，但统带其他工作薄弱。在抓纪委工作过程中，能够高标准完成各项工作任务，但对挂点联系的xx单位的党建工作，主动想办法、出主意、解难题力度还不够大。三是抓自我批评坚决，但运用相互批评薄弱。有时存在“老好人”思想，对同事、对部属提醒不够、批评不多。

（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题方面：任纪委书记以来，我一直是全身心投入，努力打基础、破难题、创品牌，扎实履行纪委书记的监督执纪问责职责，但也存在许多不尽如人意的地方。比如，主动研究思考如何从制度上、机制上去预防和杜绝违纪违规现象还不够，对如何更好的贯彻落实全面从严治党、党风廉政建设工作研究思考不深、办法措施不多。再比如，在抓纪委日常运行工作时一直强调“闭环管理”，但在违纪案件呈报处理程序、跟踪督办落实等方面力度不足、招数不够，缺乏一抓到底、久久为功的韧劲。

（四）在学习贯彻党的二十届三中全会精神方面：我能够主动学习党的二十届三中全会精神，积极参加党委理论中心组学习研讨，但对于如何高质量推动新形势下全省党风廉政建设工作，缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，求稳有余，闯劲不足。有时只满足于完成上级“规定动作”、满足于现有成果、满足于既得成绩，对如何更好的推动落实全面从严治党、党风廉政建设工作深入思考不够、创新举措不多，缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气，小富即安、小进即满的情绪在不同程度上存在。

（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩方面：作为纪委书记，始终坚持聚焦主业、挺纪在前、严管厚爱、抓早抓小，用严明的纪律管住队伍、管住队伍，没有发生性质严重的违法违纪案件。但是在抓化风成俗、前移关口方面还有进一步提升的空间，保护防范违纪违规问题侵蚀的屏障筑的还不够牢固，结合工作实际为党员干部作廉政党课教育辅导的频次和深度不够，运用正反典型让党员干部受到启迪、感受震撼、得到教育做的还不够。在抓作风建设，防止“四风”问题反弹回潮方面，用力不均、后劲不足，一些形式主义、官僚主义问题整治不彻底或者隐形变异，缺乏深挖细查、常抓不懈的干劲和韧劲，抓到底、抓到边的张力和定力不够。

二、产生问题的原因分析

针对上述问题，联系个人工作和思想实际，通过深入思考、认清实质、深挖根源，感到主要存在以下几个方面的原因：

（一）理论武装有所欠缺。工作实践中，我时常感到自已的理论素养与党员领导干部和岗位职责的要求还有差距，也深知要适应新形势下党风廉政建设工作需求，必须不断强化理论学习。但在具体行动上，有时由于日常性工作任务繁重，真正静下心来学习时间比较少，深学精读的行动保持得还不够好，对学习、工作、生活等方面出现的一些新情况、新问题，不能上升到理论的高度去思考和研究，运用理论知识提升决策水平、指导工作实践、解决突发问题的能力还有待加强。

（二）党性修养仍需加强。作为一名老党员，我深知是党给了我政治生命，