一、政治素质过硬
（一）政治立场鲜明
（二）理论学习深入
（三）党性修养扎实
二、履职尽责有力
（一）业务能力突出
（二）攻坚能力较强
（三）创新意识明显
三、作风务实过硬
（一）工作作风严谨
（二）服务群众主动
（三）团结协作良好
四、严守纪律规矩
（一）严守廉洁底线
（二）严格执行制度
（三）家风建设严格
五、存在的主要不足
六、考察结论
2025年干部考察现实表现材料
根据干部考察工作安排，通过民主测评、个别谈话、实地调研、查阅资料等方式，对XXX同志（现任XX职务）的现实表现情况进行了全面考察，现将有关情况报告如下：
一、政治素质过硬，理想信念坚定
（一）政治立场鲜明。该同志始终坚持以X为指导，深入学习贯彻X精神，深刻领悟“两个X立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个x护”。在大是大非面前立场坚定，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级决策部署，无任何违规违纪违法问题。
（二）理论学习深入。注重政治理论学习，每月参加党组理论学习中心组学习不少于4次，全年撰写学习笔记2万余字、心得体会12篇。主动学习党章党规、法律法规和业务知识，先后参加省市级专题培训5次，在学懂弄通做实上持续用力，理论素养和政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。
（三）党性修养扎实。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真参加“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等活动，主动开展批评与自我批评，每年提出整改措施10余项并全部落实。在重大任务中冲锋在前，2024年牵头完成XX专项工作时，连续加班加点30余天，展现出强烈的党性觉悟和责任担当。
二、履职尽责有力，工作成效显著
（一）业务能力突出。熟悉XX领域政策法规和业务流程，担任XX职务以来，牵头制定《XX工作实施方案》等3项制度，推动解决历史遗留问题7件。在XX项目推进中，创新采用“挂图作战”模式，提前2个月完成建设任务，获市级通报表扬。2024年分管科室考核位列全局第一，个人被评为“优秀公务员”。
（二）攻坚能力较强。面对复杂工作敢于迎难而上，2024年负责XX信访积案化解时，深入基层调研15次，组织协调相关部门召开专题会议8场，成功化解矛盾纠纷12起，群众满意度达98%。在2024年XX突发事件处置中，第一时间赶赴现场指挥，24小时内控制事态发展，避免重大损失。
（三）创新意识明显。善于运用新理念新方法开展工作，推动建立“XX管理跟踪机制”，实现业务办理效率提升40%。牵头开展XX改革试点，形成可复制经验被全市推广，相关做法在省级刊物发表。2024
