一、园区党工委履行巡察整改主体责任情况
（一）加强组织领导
（二）精心部署安排
（三）强化跟踪督办
（四）整改工作的主要特点及成效
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）在上轮巡察、审计等整改方面
（二）在落实党中央和省市委重大决策部署方面
1.针对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”的问题
2.针对“贯彻省、市委决策部署有差距”的问题
3.针对“管理制度不健全、执行不严格”的问题
4.针对“安全监管责任缺失
5.针对“意识形态工作责任制落实不到位”的问题
（三）在群众身边腐败问题和不正之风方面
1.针对“党风廉政建设责任制落实不到位”的问题
2.针对“采购程序不合规”的问题
3.针对“执行财经纪律不严格”的问题
4.针对“固定资产管理不规范”的问题
（四）在基层党组织和党员队伍建设方面
1.针对“议事决策程序不规范”的问题
2.针对“党内政治生活不严肃”的问题
3.针对“党建工作抓促不力”的问题
三、需长期整改事项进展情况
1.在基础设施建设项目方面
2.在全面深化改革方面
3.在提高存量土地利用率方面
4.在提升主导产业延链补链能力方面
4.在优化干部队伍结构方面
四、下一步工作打算
（一）坚持问题导向
（二）巩固整改成果
（三）强化作风建设
西峰工业园区党工委关于五届市委第五轮巡察整改进展情况的通报
西峰工业园区党工委关于五届市委第五轮巡察整改进展情况的通报
根据市委统一部署，2024年9月27日至12月31日，市委第一巡察组对西峰工业园区党工委开展了常规巡察。2025年2月27日，市委第一巡察组向园区党工委反馈了巡察意见。按照巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、园区党工委履行巡察整改主体责任情况
（一）加强组织领导，靠实整改责任。园区党工委坚决扛起巡察整改政治责任，成立以党工委书记任组长、班子成员任副组长、各局室主要负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织领导、统筹协调和抓促落实。党工委书记切实履行第一责任人责任，班子成员对分管领域整改工作牵头负责，各责任局室密切配合、全力整改，做到了整改事项件件有安排、事事有人抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。同时，建立完善了巡察整改研究会商机制、问题台账更新报送机制、协调联络机制和督促指导机制，确保整改任务全面落实到位。
（二）精心部署安排，狠抓整改落实。针对反馈意见提出的具体问题，班子成员集中研究制定《整改方案》和《整改台账》，逐条逐项细化整改任务，明确问题清单、任务清单、责任清单“三清单”，做到了任务到人、责任到岗、要求到位，切实将“严、实、效”贯穿于巡察整改全过程。主要领导带头调度工作进展，协调解决整改过程中出现的困难和问题，全力保障任务完成。全面落实对账销号制度，每项整改工作销号时，由责任局室提供印证资料，经请示分管领导确认后，巡察整改工作领导小组严格把关、统一审核销账，实现解决一个、销号一个、巩固一个的目的，形成整改工作闭环，确保整改工作经得起检验。
（三）强化跟踪督办，推动成果运用。领导小组办公室每周汇总整改进展情况，对工作有欠账的，及时督促提醒，责令限期整改到位。整改期间，先后召开4次党工委会、3次巡察整改工作专题调度会，传达学习中央和省、市关于巡察工作部署精神，听取巡察整改工作情况汇报，研究解决具体问题，着力推动巡察整改取得实效。同时，及时向市委巡察办请示汇报整改工作有关事宜，积极配合和支持市纪委监委派驻第一纪检组的检查监督，加强对落实党工委会“第一议题”、“三重一大”决策程序、选人用人、意识形态工作责任制等方面的监督，加强对“一把手”和领导班子成员落实全面从严治党、依规依纪履职用权的监督。
（四）整改工作的主要特点及成效。通过巡察整改，园区党工委加强了对重大事项的决策权，提高了决策水平和执行力，进一步加强了党的基层组织建设，规范了党内政治生活，党员教育管理和监督更加严格。同时，纵深推进“三抓三促”行动、扎实开展中央八项规定精神学习教育，提高了工作效率和服务水平。在园区高质量发展上，重点推进“基础设施建设突破年”“招引项目落地攻坚年”“安全生产巩固提升年”三大行动，各项工作取得了阶段性成效。强化举一反三、建章立制，健全完善有关制度机制，以制度固化整改成果。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）在上轮巡察、审计等整改方面
园区党工委围绕涉及巡察、审计等方面反馈问题整改情况进行再起底、再排查，督促责任部门扛牢整改政治责任，集中力量攻坚克难，加快推进问题整改销号。目前，安恩吉、永庆天然气门站2户企业均按照环保及协议要求将污水拉运至污水处理厂进行处理，待区政府开工建设园区B1路、C3路后，即可接入污水管网。直购电交易由企业根据自身需求自主申请，园区于3月27日组织召开投产企业直购电交易政策宣介会1次，邀请市供电公司相关专家讲解有关政策及操作规程。
（二）在落实党中央和省市委重大决策部署方面
1.针对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”的问题，一是对照市委印发的2025年度《重点学习内容安排》，制定了年度学习计划，聚焦主题主线开展中心组学习7次，其中研讨交流4次。二是将政治理论作为周例会必学内容，创新学习方式载体，同步跟进学习中央和省市重大决策部署、重要会议、重点文件精神。三是结合园区发展实际，确定以“深化园区体制机制改革”为调研课题，班子成员围绕调研主题，深入园区开展调查研究，统筹推进企业情况了解、项目包抓推进、困难问题解决、惠企政策宣传等工作，完成调研报告各1篇。
2.针对“贯彻省、市委决策部署有差距”的问题，一是认真学习研究市委办、市政府办印发的《关于推进全市开发区高质量发展的工作方案（2022－2025）》文件精神，结合园区实际，提出并上报了关于推进园区高质量发展的意见。二是利用党工委会、主任办公会、机关周例会等载体，及时传达学习省市经济运行调度会、招商引资会、项目推进会等重要工作会议精神，细化建立了园区2025年目标任务清单、推进落实清单，召开专题调度会议5次，逐级靠实了工作责任和措施，跟进调度抓促，形成工作闭环。三是加强干部职工业务学习，利用周例会进行常态化专题辅导、政策解读、业务互训，组织知识测试1次，引导干部职工深化对省、市重要部署和园区发展基本要求的认识和掌握。
3.针对“管理制度不健全、执行不严格”的问题，一是抽调熟悉审计、财务业务的4名干部，组建了机关内审工作小组，相关人员参加市审计局组织的业务培训1次。计划年内由内审工作小组牵头，按规定开展内部审计工作，跟进做好问题整改。二是制定印发了《西峰工业园区应急救援物资储备管理及联动保障制度》，规范了应急物资出入库审批登记机制，详细记录出入库设备物资规格型号、出入库时间、调用部门单位、调用人员、调用事项等要素，并形成长效机制。三是修订完善《新引进项目入园评估办法》，进一步明确入园流程、审查程序和主体责任，坚持做到项目入园规范有序。
4.针对“安全监管责任缺失，管理存在漏洞”的问题，一是对2023年以来园区安全生产隐患排查整改工作进行了梳理，全面开展整改复查及核查销号。截至目前，未整改的74个问题已完成整改73个，剩余的庆阳福润火灾自动报警系统问题已由区安委会挂牌督办；未复查的70个问题已全部复查，并对整改不到位的及时进行督促，按期完成整改。二是制定印发了《西峰工业园区应急救援物资储备管理及联动保障制度》，完善落实应急救援物资台账，应急物资维护与保养工作常态化开展，6台（套）专业实验室检测仪器已移交西峰区生态环境检测站使用，更好地保障园区环境检测的专业性。
5.针对“意识形态工作责任制落实不到位”的问题，一是党工委会议研究部署宣传和意识形态工作1次，对照上级要求确定了年度工作要点，组织开展意识形态专题教育培训1次，增强了干部职工对意识形态工作重要性的认识。建立健全园区意识形态工作专项督查机制，成立了意识形态督查工作小组，安排定期开展专项工作督查检查。二是按照“三审三校”制度，进一步修订完善了信息审核管理工作流程。三是对接市委网信办备案2名核心网评员，达到了“将10%的在编在岗干部纳入网评员队伍”要求。至目前，每人完成市委网信办下达的网评任务104条。
（三）在群众身边腐败问题和不正之风方面
1.针对“党风廉政建设责任制落实不到位”的问题，一是严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，重点督促班子成员常态化监督检查分管部门党风廉政工作，党工委书记开展集体廉政谈话1次，与各班子成员进行廉政谈话2次，班子成员与各局室主要负责人进行廉政谈话2次，班子成员向党工委书记汇报履行“一岗双责”情况1次。二是按照相关要求，对询价工作领导小组成员进行调整，确保符合纪检监察工作有关规定，保证园区采购询价工作在纪工委的全面监督下有序开展。三是调整补充纪检监察工作人员，专职负责纪检监察工作，进一步加强纪检工作力量。三是结合“三抓三促”行动推进和“两型”机关创建，深入开展机关作风专项整治，按期向市级专班上报进展。
2.针对“采购程序不合规”的问题，一是经与公共资源交易中心对接，完成2023年1月园
