2025年公安局党建工作总结汇报VIP免费

2025年公安局党建工作总结汇报

2025年，在市委的坚强领导下，市公安局党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神和二十届三中、四中全会精神，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以提升政治功能和组织功能为重点，扎实推进公安党建高质量发展，为全市社会稳定和经济发展提供了坚强政治保证和组织保障。现将工作情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）突出政治引领，打造忠诚可靠公安队伍

1.强化政治忠诚教育。坚持把政治建设摆在首位，组织全市公安机关各级党组织开展“政治忠诚教育月”活动，覆盖公安民警8000余人次。举办“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义”专题研讨班5期，培训科级以上党员领导干部280人次。开展政治理论测试2次，平均分达90.5分，较去年同期提升7分。建立“第一议题”学习台账，督促全市公安机关65个党组织完成习近平总书记重要讲话和指示批示精神专题学习380场次，确保党中央决策部署在公安机关落地见效。

2.严格政治纪律执行。开展“严守政治纪律和政治规矩”专项行动，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规280场次，覆盖民警7200人次。排查公安民警政治纪律风险点22个，制定防控措施38项，对2起苗头性问题进行提醒谈话。建立政治表现负面清单，将“七个有之”等问题纳入民警年度考核，有3名民警因政治表现不佳被取消评优资格，切实维护政治纪律的严肃性。

3.深化忠诚担当培育。选树“公安忠诚标兵”40名，编印《全市公安优秀党员事迹汇编》，组织先进事迹报告会10场，参与民警3600人次。开展“我为公安事业献良策”活动，收集公安民警意见建议780条，其中100条被纳入局党委决策参考。在重大安保任务中组建党员突击队30支，完成各类急难险重任务22项，彰显公安党员担当作为。

（二）提升党员素质，推动公安工作高效运转

1.实施业务能力提升工程。围绕公安主责主业，举办“公安业务大讲堂”20期，邀请专家学者、业务骨干授课，培训民警6200人次，内容涵盖侦查破案、治安管理、交通指挥等10个领域。开展“岗位大练兵”活动，组织刑侦技术、治安防控等技能竞赛15场，参与民警2800人次，评选“业务能手”120名，公安民警业务测试平均分提升至89分。

2.推动工作流程优化。指导全市公安机关梳理核心业务流程150项，简化审批环节50个，平均办理时限缩短28％。例如，刑侦部门党员先锋队牵头优化案件侦查流程，将重大刑事案件侦破周期平均缩短10天；治安部门通过“党员带头减环节”行动，特种行业审批效率提升35％。全市公安机关收到群众感谢信90封，公安服务满意度达97.5％。

3.强化信息化应用能力。组织“智慧公安”建设培训，开展大数据、人工智能等技术应用讲座12场，培训民警4000人次。推动10个基层公安机关完成业务系统数字化升级，建立民警信息化应用考核机制，80％的民警通过数字化技能认证，公安工作线上办理率提升至75％，工作效率显著提高。

（三）创新党建载体，增强党组织活力

1.丰富组织生活形式。推行“主题党日＋”模式，将组织生活与案件侦查、社区走访等结合，开展“进社区、保平安”主题党日100场次，参与民警4800人次，解决社区治安问题280个。创新“情景党课”形式，在公安英烈纪念馆、红色教育基地等场所开展沉浸式教学30场次，覆盖民警1500人次，民警参与率从70％提升至90％。

2.打造特色党建品牌。开展“一单位一品牌”创建，培育“先锋领航·守护平安”（巡警支队）、“红色纽带·服务群众”（社区警务大队）等特色品牌40个，其中8个被评为市级优秀党建品牌。例如，交警支队“党建＋交通疏导”品牌通过党员示范岗，全市交通拥堵指数下降12％；出入境管理部门“党建＋便民服务”品牌推动办证效率提升40％。

3.推动线上线下融合互动。开发“公安党建”微信小程序，设置“在线学习”“组织生活”“志愿服务”等功能模块，注册民警7500名，累计开展线上主题党日30场，参与民警3800人次。组织“公安党员云承诺”活动，民警在线公开承诺事项7800条，完成率达87％，通过数字化手段增强党建吸引力和实效性。

（四）加强作风建设，提升公安公信力

1.深化形式主义官僚主义整治。开展“作风建设巩固年”活动，排查公安作风问题100项，制定整改措施250条，已完成整改85项。精简会议文件，全市公安机关会议数量同比减少22％，文件数量减少25％，基层报表负担减轻35％。例如，经侦部门取消不必要的检查考核10项，让基层民警有更多时间投入侦查工作。

2.推动联系服务群众常态化。组织“公安民警下基层”活动，建立民警联系点280个，公安民警深入社区、乡村开展调研走访4000人次，解决群众急难愁盼问题580个。开展“我为群