2025年度幼儿园党支部党建工作总结VIP免费

2025年度幼儿园党支部党建工作总结

今年以来，学校幼儿园党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实新时代党的建设总要求，认真贯彻上级党组织部署安排，聚焦“支部统筹强保障、全链管理促履责、机制推进优指导、融入融合见成效”4个关键环节，提升站位，以上率下，务实重干，进一步拧紧党建责任链条，为以高质量党建促进学校幼儿园高质量发展、高效能治理奠定坚实政治基础。

一、主要工作情况

（一）加强支部统筹，汇聚工作合力。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，认真履行抓党建主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”。一是深学悉悟强认识。把习近平总书记关于党的建设的重要思想纳入年度支部中心组分专题学习重要内容。党支部班子以上率下，认真学习习近平总书记相关重要讲话和指示精神，组织各年级组和部门负责人围绕习近平总书记在相关集体学习时的重要讲话精神开展专题学习，跟进下发支部中心组学习贯彻意见，进一步提升各级管理人员的党建责任意识，努力争当落实党建主体责任的先行者、排头兵。二是配套机制强保障。今年6月，以支部文件形式制定下发了《学校幼儿园党支部和各年级组落实党建主体责任实施办法保障措施》。在全面落实上级党组织要求基础上，特别针对学校幼儿园的基层党建共性难题，在《保障措施》中明确专职党务干部配备比例，明确基层党建经费保障模式，明确支部“对上一报告、对下五指导”党建督促指导模式，明确建立党建工作情况协商共享和定期研究机制，为党建责任落实奠定制度基础。三是书记带头强示范。党支部书记带头履行抓党建5项职责，年初以来4次到基层党小组联系点调研指导、带头参加所在党小组组织生活，在支部会上专题研究学校幼儿园年度党建、师德师风工作要点，逐一与各年级组组长进行党建约谈，并督促班子成员认真履行抓党建工作责任，示范带动各部门建立基层党小组联系点20个、开展基层党建指导40余人次，形成了大抓党建的浓厚氛围。四是整合力量强支撑。针对学校幼儿园组织数量多、管理层级多的实际，推动各年级组逐个健全党建工作领导小组及其办公室，逐个部门完善“党组织书记—分管班子成员—中层干部—党建专干”党建职能体系。专门明确专兼职党务干部要从党龄三年以上、近三年来无师德师风问题的党员中产生，逐个党小组进行梳理，进一步优化党务干部队伍，持续建优建强“大党建”力量保障体系。

（二）实施全链管理，具化推进路径。对照《实施办法》的底层逻辑，结合学校幼儿园实际，建立完善“清单明责、联动督责、组织问责”党建责任落实链条。一是清单明责。针对以往党建责任定性多、定量少、落实易疏漏的实际，全面梳理现行党内法规和上级要求，先后制定下发《学校幼儿园党建工作责任清单》《年级组党建工作责任清单》《学校幼儿园党支部班子、书记、班子成员“党建责任提示单”》，量化了每月、每半年、每年度需要落实的党建工作任务。结合出台《学校幼儿园党支部和各年级组落实党建主体责任实施办法保障措施》，进一步细化了党组织书记和班子成员的5项责任，以及需启动责任追究程序的8类16种情形，让党建责任更加明晰。二是联动督责。坚持事前有提醒，由支部委员牵头，梳理阶段性党建工作重点任务，年初以来向各年级组党组织负责人先后下发“党建工作提示单、督办单”6批120余人次，源头推动各级党组织负责人履职尽责。坚持事中有检验，结合年度重大活动，由学校办公室、纪检委员等组成联合检查组，明察暗访各年级组“一把手”召开党组织会议研究部署情况、“一线工作法”落实情况、“双重组织生活制度”情况，强化责任压力传导。坚持事后有复盘，结合阶段重点任务，定期召开重点工作讲评会，让各年级组“一把手”每月晒成绩、常态做复盘，帮助下属党组织负责人查短板、理思路、明措施，有力推动了各项工作落实。三是组织问责。结合复盘分析和全面排查，对发现党建工作长期质效不高、党建督办问题整改不力的年级组下发“组织约谈通知书”，督促指导相关年级组党组织负责人亲力亲为，对下属党小组组长、分管党建工作的班子成员等进行组织谈话，相关情况纳入对各年级组党建评价，已推动“组织约谈”20余人次，当前正结合半年党建梳理推进新一轮“组织约谈”，在“一级抓一级”中持续拧紧“书记抓、抓书记”党建责任链条。

（三）完善督促机制，做优过程指导。聚焦更好履行支部抓党建专门责任，在工作运行中着力常态坚持5项党建管理机制。一是党务干部培训帮带机制。由支部副书记和党建专干组织，对各年级组党务干部“一月一培训”，围绕加强党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律作风建设和反腐败斗争、制度建设、党建带群建和“以高促高”等内容，结合阶段工作重点，年初以来先后开展内部培训6次，主动拉平层级“信息差”，推动党务干部队伍转观念、提能力，加快从“做好基层党务”到“抓好党的工作”提升。二是典型问题通报警示机制。会同纪检委员，梳理外地因为党建责任不落实、组织生活质效差等而受到党内问责的典型案例，专门下发“落实党建主体责任”党规党纪警示教育专刊，让各级党组织强警醒提认识。结合落实上级党组织“第一议题”落实情况半年通报等机制要求，每半年下发党建管理典型问题通报，做细做实内部党建管理。三是逐个党小组量化定星机制。着眼推动基层党组织负责人直观、全面掌握下属党小组建设情况，围绕“政治功能、规范建设、廉洁守纪、业务先进、服务中心”等方面，逐个党小组进行“争四强”“创五星”分类定级，初评确定“五星级”党小组10个、“四星级”党小组20个，既让各年级组党组织负责人评有依据、抓有方向，又推动基层