一、2025年党建工作主要成效
（一）强化理论学习
（二）压实党建责任
（三）创新党建模式
（四）践行服务宗旨
二、存在的主要问题剖析
（一）学习态度与方法问题
（二）沟通交流机制不完善
（三）联系群众不够紧密
（四）问题根源分析
1.理论学习缺乏系统性规划和深度挖掘
2.党员教育管理工作存在薄弱环节
3.工作理念和方式较为传统
三、2026年党建工作展望与举措
（一）加强政治建设
（二）强化组织建设
（三）完善制度建设
（四）突出党建引领
2025年党支部党建工作总结暨2026年工作计划
2025年，党支部坚定不移地以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为根本遵循，紧密贴合机关党建工作的实际状况，积极发挥党组织的引领示范作用，助力推动单位高质量发展，在党建工作领域收获了丰硕成果。
一、2025年党建工作主要成效
（一）强化理论学习，稳固思想基石
根据党中央以及省市对党员干部理论学习的明确要求，精心编制《2025年度党员干部理论学习规划》，为全年学习活动提供清晰指引。全年组织了数十次集中学习研讨，深入钻研党的各项理论方针政策，促使党员干部深刻领会其核心要义。在深化党史学习教育过程中，专门成立工作领导小组，发布详细的实施方案，以《中国共产党简史》等经典著作作为重点学习素材，借助党组理论中心组、“三会一课”、主题党日等活动平台，举办了12次读书班，召开13次理论中心组学习会议，开展5次专题研讨交流，安排6次专题党课讲授。通过系统学习，党员干部的理想信念愈发坚定，政治敏锐性显著增强，能更有效地将党的理论运用到实际工作中。
（二）压实党建责任，推进全面从严治党
全面贯彻落实党建主体责任，严格执行“一岗双责”制度，把党建、党风廉政建设、作风建设以及意识形态工作一同纳入《2025年度重点工作任务清单》，并印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》《党建工作要点》《意识形态工作责任制实施办法》等重要文件。召开全系统从严治党工作推进大会和集体廉政谈话会，组织党员干部前往廉政教育基地进行实地学习，观看廉政警示教育片，用真实案例警示党员干部坚守纪律红线。同时，对基层党组织落实全面从严治党责任的情况开展专项督查，层层传递压力，保障从严治党工作在基层扎实开展。
（三）创新党建模式，提高工作质量
积极开展“一支部一特色”创建活动，紧密结合单位业务特点，制定切实可行的党建特色创建方案，着力打造具有鲜明特色的党建工作品牌。完善党建工作计划，构建“一把手”负总责、分管领导具体负责的工作机制，保障党建工作顺利推进。各党支部书记针对党建工作中的重点难点问题，确定“书记项目”，成功解决了一系列基层党建难题。2025年，成功培养5名入党积极分子，发展3名中共预备党员，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到更充分的展现。
（四）践行服务宗旨，助力发展大局
始终坚持把党的二十大精神与单位工作深度融合，牢固树立“党建引领业务、业务体现党建”的理念，将党建工作全方位融入业务工作的各个环节。围绕产业升级、乡村振兴等重点民生项目，积极为群众办实事、解难题，显著提升了人民群众的获得感、幸福感和安全感，赢得了群众的广泛好评。
二、存在的主要问题剖析
（一）学习态度与方法问题
部分党员干部对理论学习的重视程度不够，自主学习的积极性和主动性欠缺，学习方法较为单一，理论与实践结合不紧密，
