2024年度国企党委书记抓基层党建工作述职报告VIP免费

2024年度国企党委书记抓基层党建工作述职报告

现我就2024年抓基层党建工作情况述职如下，请评议：

一、问题整改情况

针对2023年度抓党建工作述职中查找的基层党建谋划不深不细、创新思路办法不多、日常教育管理不够严格、干部队伍结构不够优化等xx个问题，本人能带头做到综合施策，认真整改，逐项制定整改措施，通过建立党建工作清单，提前谋划部署基层党建工作；打造“党建领航xxx筑新”品牌，建设基层特色党建阵地；紧紧围绕主题教育，用好xxx党员教育平台，强化党员日常教育管理；以激励担当作为的鲜明用人导向，讨论研究调整干部xx人。Xx项问题截至目前均已整改完毕并长期坚持。

二、履职情况

（一）提高政治站位，把牢政治方向。坚持把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，把学习贯彻习近平总书记思想作为理论武装的核心内容，认真学习xx本必学书目，扎实开展为期xx天读书班，真真正正做到读原著、学原文、悟原理。注重党性锤炼，坚持以上率下，带头全程参与落实领导干部双重组织生活，以普通党员身份参加总部党支部组织生活，主动开展批评与自我批评，带头交流研讨xx次，深入一线调查研究xx余次，牵头撰写调研报告xx篇，政治素质和党性意识不断增强。

（二）压实责任链条，凝聚党建合力。主动扛牢党建第一责任人责任，牵头制定党建年度工作清单，逐级签订党建责任书xx份，建立党建工作考核清单，持落实季度指导、半年评价、年终专项述职评议等制度，年内开展党建工作指导xx次，通报工作落实不到位的单位xx个。修订完善“三会一层”权责清单和决策程序，认真贯彻落实“第一议题”制度，全年召集xxx党委理论中心组学习xx次、党委会xx次、董事会xx次、各板块专题调研工作会议xx次，做到党建工作与中心工作目标同向、部署同步、工作同力，推动全xxx形成了“抓党建、促发展”的整体合力。

（三）坚持问题导向，夯实党建基础。对照《2024年xxx基层党建工作重点任务清单》xx条重点工作任务，结合xxx实际，明确落实措施、推进计划、责任人及完成时限。坚持问题导向，作为xx软弱涣散党支部第一书记先后xx次前往xx调研指导软弱涣散整顿工作，选优配强领导班子成员，认真验收测评，作为第一书记工作情况满意率达xx％，全xxx个软弱涣散党支部顺利通过验收，基层组织作用发挥更加规范。搭建“党建＋品牌”平台，聚焦“七个标准化”提升领导班子“五力”，锻造“三型”党员队伍，着力打造xxx“党建领航xxx筑新”品牌，按照“六有”标准及企业特色建设基层党建阵地xx个，持续巩固“示范”党支部创建成效。

（四）注重作用发挥，深化党建引领。全面的落实好“三会一课”等组织生活制度，xxx所属各级党组织开展党日活动xx余次，所属xx个党组织全部按时召开民主（组织）生活会，xx名党员开展民主评议。严把党员发展关口，年内发展转正党员xx名，吸收预备党员xx名，对发展的xx名党员逐人逐档进行排查，针对存在的问题，积极稳妥进行了整改处理。全面落实激励关怀措施，2024年走访慰问xx人次，发放慰问金xx万元，选树xxx优秀共产党员xx名，优秀党务工作者xx名，先进基层党组织xx个，各级党组织影响力、号召力、凝聚力和战斗力不断增强。聚焦解决业务工作难题，采取“党员推动重点工作”的方式，通过创建党员先锋岗xx个、党员责任区xx个、党员突击队xx个，选派xx名干部在xx工作，将重点任务“压担子”到每位党员，激发党员苦干实干精神。

三、存在问题及原因

在肯定成绩的同时，也充分认识到在高质量开展党建工作中还面临一些困难和问题：一是党建业务融合不够，党建引领不充分。在日常工作中，缺乏对党建工作系统