党委书记抓基层党建工作述职报告汇编（集团公司）（17篇）

党建引领强保障 百年老树发新芽

【工作成效】一是深学党史汲取力量，思想政治受到新洗礼。走深走实开展党史学习教育，精心组织庆祝建党xxx周年系列活动，建成“中共个xx矿特别支部”党史教育基地，xx“四个一百”活学党史经验被省国资委选送省党史学办。二是扛牢主责抓实主业，基层党建取得新进展。抓实年度党建重点任务，制定党建工作“xx方案+x清单”，健全完善工作责任体系。三是夯实基础创建品牌，组织建设得到新加强。打造xxx个基层党建品牌，获省级省国资委级先进党组织x个、示范党支部x个。四是坚持“严”的主基调，从严治党焕发新气象。巡视“回头看”反馈问题整改扎实推进，“三位一体”风控体系建设全面启动，“黑名单”管理办法受到推广。五是全面加强党的领导，改革发展开创新局面。把方向、管大局、促落实，经营业绩创历史新高。

【主要不足】一是落实全面从严治党责任不够有力。二是抓基层党建工作责任压得还不够实。三是党建引领作用发挥还不充分。

【下步打算】一是始终把党的政治建设摆在首位。二是着力造新型企业组织文化。三是持续压紧压实党建工作责任。四是全面提升党组织领导高质量发展的能力。

紧盯工作抓重点 压实责任抓推进

【工作成效】一是提升工作高度，学思践悟“打底子”。组织党委会xx次、理论学习中心组学习xx次，落实第一议题xx次，讲党课x次。二是拓展工作深度，责任落实“压担子”。主持制定党委班子成员、党组织书记责任清单，划分责任定目标。三是增加工作厚度，组织建设“搭台子”。及时调整、撤销或合并基层党组织xx个，在强边固防项目一线成立x个临时党支部。四是提高工作精度，国企改革“迈步子”。主持编制集团“十四五”规划。完成干部职工集资入股清退工作，收回集团办公楼产权。五是彰显工作温度，宣传思想“树牌子”。开展建院xx周年系列活动，牵头构建企业文化理念体系。集团成功创建省级文明单位。六是延伸工作广度，问题整改“铺路子”。压实问题整改，有效处置化解存量、强化监督遏制增量，以整改成效为企业持续健康发展铺路架桥。

【主要不足】一是党史学习教育入脑入心有待深入。二是全面从严治党责任履行有待提升。三是党建工作融入中心工作有待加强。

【下步打算】一是进一步增强政治自觉，践行党的创新理论。二是进一步增强思想自觉，落实管党治党责任。三是进一步增强行动自觉，提高党建工作水平。

强化党建引领 推进高质量发展（煤炭）

【工作成效】一是强化政治引领，主持“第一议题”学习xx次，理论中心组学习xx次。带头宣讲“七一”重要讲话精神，从严从实组织党史学习教育。开设“云煤大讲堂”，组织各类培训xx期。二是扛实第一责任，做到“四个亲自”。强化所属企业“一把手”监督，加强问题整改，集团政治生态持续向好。三是着力抓基层提党建质量，研究制定年度党建工作方案清单，建立完善各项制度xx项，党员发展、组织换届工作等工作深入扎实，“双培养”xxx人，“x+x+x+N”党建品牌创建工作稳步推进。四是深度融入中心促发展。实施“八大”战略，打造“四大产业”，实行“一企一策”经营考核，高质量发展呈现良好态势。

【主要不足】一是全面从严治党向基层延伸不够。二是基层党建推进不平衡。三是党员教育管理有差距。四是党建引领发展有待提高。

【下步打算】坚持以政治建设为统领，围绕“强身健体、提质增效”主题，以企业发展成果检验党建工作成效，统筹党建、安全、改革、发展、稳定工作，层层压实责任，推动集团高质量跨越发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

锚定高质量发展目标 党建领航服务发展

【工作成效】聚焦“民航强省、党建领航”。一是心怀“国之大者”，坚决扛起“两个维护”的政治责任。二是坚持抓中心、议大事，切实发挥集团党委领导作用。三是坚持以知促改，坚决扛起管党治党的责任担当。集团安全态势平稳，经机场出入滇人员测温扫码无遗漏、入境旅客全隔离、员工零感染，三项指标同比去年增加x.x%、x.x%、xx.x%。

【主要不足】一是推进党的领导融入二级公司治理还不够到位。二是抓基层组织体系建设还存在薄弱环节。三是党风廉政建设护航改革、服务发展的成效需要进一步深化。

【下步打算】一是立足“两个大局”、提高政治站位。二是坚持思想建党、理论强党。三是进一步推进党的领导融入公司治理。四是切实抓好基层组织体系建设。五是坚持党管干部、党管人才。六是深化整治成效，打造“清廉航投”。

做实功出实效 抓党建促发展

【工作成效】一是在政治建设上下功夫。严格执行“第一议题”制度，深入抓好党史学习教育，切实做到“两个维护”。二是在落实国企党建工作会议精神上下功夫。落实“四同步四对接”，党组织设置进一步优化。实施“党员登高计划”，创建xx项“党建+”品牌，积极推动党建融入中心，钢铁产业核心指标持续改善，全年合并利润xx.xx亿元。三是在履责尽责上下功夫。严格定责、督责、考责，形成党建工作管理闭环，全面完成“万名党员进党校”、发展党员和党组织按期换届工作，推行干部“一人一表”考核机制，党员到社区累计服务时长达xxxxx多小时。四是在以案促改标本兼治上下功夫。严肃查处“x.xx”系列案件线索，召开警示教育大会xx场次，构建生产经营全流程可视化监督体系，严防廉洁风险。

【主要不足】一是带领两级党委推动企业高质量发展有差距；二是抓基层党建工作的针对性、实效性不够；三是党风廉政建设和反腐败工作力度还需加大。

【下步打算】一是深入学习贯彻党的二十大和十九届六中全会、xx省第十一次党代会精神；二是进一步压实党建工作责任；三是深入构建风清气正政治生态，把党建工作成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。

突出党建引领，扛牢主责主业

【工作成效】一是扛牢主业主责。坚持“四同步”，定期召开专题党委会研究部署工作、制定重点任务及责任清单，推动党建和党风廉政建设深入开展。二是强化政治建设。以党史学习教育为牵引，持续强化政治建设，发放书籍xxxx册，开展体验式教育xxx场次，举办报告会xxx场次，干部讲党课xxx场次，组织集中学习xxx多次，引导党员干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。三是补短板强弱项。抓好基层党组织新建、调整、换届，推进“机关化”整治，消灭党员“空白班组”，深化达标创建，不断夯实基层基础。四是引领改革发展。抓实防风化债，加强精细化管理，健全“红黑榜”机制、实施容错纠错办法，释放发展动能；聚焦主业优化金融资产布局，支持集团脱虚向实。x-xx月实体板块实现利润x.xx亿元。

【主要不足】一是理论学习转化为推动发展还不足。二是党建基础工作质量有待提高。三是干部队伍建设与企业发展需要存在差距。

【下步打算】一是提高学习的系统性、针对性，学以致用、推动发展，力争“十四五”期间营收、利润保持15%以上增速。二是压实“三个责任”，提高基层党建工作质量。三是推进干部年轻化、专业化建设；创新机制，打造人才高地，为改革发展提供有力支撑。

汇聚红色动能 引领绿色发展

【工作成效】一是政治建设走深走实。抓实党史学习教育经验做法x次被上级转发或作会议交流；x部党课被评为全省xx部精品党课之一。二是组织体系建优建强。扎实开展落实全国国有企业党建工作会精神“回头看”。组织研究党建xx次，带头开展x轮党建督查。制定干部队伍规划、年轻干部培养方案，建成x级高潜人才库。成功创建省级文明单位。三是品牌建设深化亮化。制定《以高质量党建引领高质量发展工作指导意见》，从体系、组织、队伍、文化x方面形成系统安排。“高质量国企党建新典范”品牌创建工作取得阶段成效。四是思想建设走深走心。专题研究意识形态工作x次。在国家级、省部级主流媒体首发核心报道xxxx条，x条在xx日报头版刊发。选派x名优秀选手参加省国资委代表队，获xx省学习强国竞赛团体赛、个人赛第x名优异成绩。五是高质量发展见行见效。明确“十四五”发展“四个定位”。三年改革任务完成进度超xx%。xx股份成为全国xxx家管理标杆企业之一。2021年实现营收xxx亿元，利润总额xx亿元。

【主要不足】一是推动高质量国企党建工作落细落深不够。二是督导下属企业党组织同步创建党建工作品牌力度不够。三是基层党建工作平衡发展不够。

【下步打算】一是强化党建引领。二是强化党建品牌打造。三是强化组织建设。四是强化队伍建设。

以高质量党建引领xx农信高质量发展

【工作成效】一是认真履行抓基层党建第一责任人职责，年初定清单、定任务，年中抓督查、抓整改，年末严考核、严奖惩，推动基层党建任务落实。二是以“十场讲座话党史、百名典型树形象、千名书记上党课、万名党员办实事”抓实党史学习教育。三是扎实推进党建工作“一企一策工程”建设和“我是党员我带头•金融助农当先锋”品牌创建。四是规范州市办事处党组织和基层党支部设置，全面加强基层党组织和党员队伍建设。五是深化党建融合，以党建强服务、促发展。全省农信社存贷款以及涉农、小微企业贷款市场份额均居全省银行业第一位；累计提供xxx亿元专项融资支持，为国企防风化债提供了有力支持。省联社成功创建为省级文明单位。

【主要不足】一是党支部标准化规范化建设质量有待提高。二是基础党务工作不够扎实。三是党建引领改革发展有差距。四是党员教育管理监督不到位。

【下步打算】一是强化政治建设，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是强化督促问效，确保责任落实、工作落地。三是强化