XX县就业中心2022年工作总结及2023年工作计划

2022年以来，按照县委、县政府和局党组工作部署，在市人社局的正确指导下，我中心紧紧围绕年度目标任务，强化工作重点，细化工作措施，突出做好各项工作，现将相关工作汇报如下。

一、目标任务完成情况

截至目前，城镇新增就业6865人，完成年度目标任务5100人的134.6%；失业人员再就业4508人，完成年度目标任务3000人的150.3%；就业困难人员再就业540人，完成年度目标任务500人的108%；城镇登记失业率控制在3.0%；个人创业担保贷款已放贷2100万元，完成年度目标任务2000万的105%；开发青年见习岗位651个，完成年度目标任务600人的108.5%，上岗见习241人，完成年度目标任务240人的100%；开发短期见习岗位281个，完成年度目标任务260个的108%，上岗见习21人；开展补贴性培训9836人，完成年度目标任务7500人的131.1%，其中农民工技能培训8341人，完成年度目标任务4900人的170.2%。

二、重点工作开展情况

1.扎实做好稳就业工作。一是落实失业保险稳岗返还补贴。继续实施中小微企业和其他用人单位稳岗返还资金“免报直发”，根据省厅下发的XX县参保企业明细，通过大数据比对，确保企业返还补贴金额的准确性。2022年失业保险返还自主申报企业16户，免报直发企业1154户，合计发放金额701.15万元。二是落实一次性稳定就业补贴。根据《关于进一步优化一次性稳定就业补贴发放办法有关事项的通知》（蚌人社发〔2022〕7号）要求，我们通过大数据比对，筛选出符合条件的餐饮、零售、旅游、公路水路运输等23户企业应享受补贴共计51.739万元，采取“免报直发”的方式直接将补贴资金打入企业账户。三是落实企业留工培训补助。为县内静态管理期间受疫情影响停产停业的参保企业发放一次性留工培训补助，补助覆盖参保企业、团体及个体工商户，截止目前已为757家企业发放补贴476.25万元。四是落实一次性吸纳就业补贴、高校毕业生一次性就业补贴以及高校毕业生社会保险补贴。我们通过社保信息比对、电话核实信息，主动筛查符合条件的吉驰轮胎、阳光电力维修、恒置建筑三家企业，这三家企业吸纳符合条件的高校毕业生各1人，合计发放补贴3000元；发放高校毕业生一次性就业补