一、提高政治站位
（一）迅速响应部署
（二）成立工作机构
（三）制定实施方案
二、聚焦突出问题
（一）整治形式主义、官僚主义
（二）整治享乐主义、奢靡之风
（三）整治不担当、不作为问题
三、创新方式方法
（一）建立“互联网+监督”平台
（二）开展“阳光问责”活动
（三）实施"阵地前移"战略
（四）推行“一把手”述责述廉制度
四、健全长效机制
（一）完善制度体系
（二）强化监督检查
（三）严肃执纪问责
（四）加强警示教育
（五）创新考核评价
五、存在问题及下一步工作思路
（一）存在的主要问题
1.个别干部对作风建设的重要性认识不够
2.一些深层次问题尚未得到根本解决
3.基层单位作风建设还有待加强
（二）下一步工作思路
1.持续深化思想教育
2.紧盯重点领域和关键环节
3.加大对基层单位的指导力度
4.健全完善长效机制
5.坚持问题导向
关于纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结
为全面贯彻落实我市纠正“四风”和作风纪律专项整治活动开展，我单位立足当前实际，找准单位在“四风”方面存在的问题和不足，认真分析研究，及时进行整改，扎实推动机关管理工作向前发展，成效显著。现将活动工作总结如下：
一、提高政治站位，强化组织领导
（一）迅速响应部署。接到上级通知后，我单位第一时间召开党组会议，学习传达中央和市委关于开展纠正“四风”和作风纪律专项整治活动的精神，研究部署我单位的具体实施方案。
（二）成立工作机构。成立由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的专项整治工作领导小组，下设办公室，负责日常工作的组织协调。
（三）制定实施方案。根据上级要求和我单位实际，制定《纠正“四风”和作风纪律专项整治活动实施方案》，明确指导思想、工作目标、主要任务、方法步骤和工作要求，为活动开展提供遵循。
二、聚焦突出问题，开展专项整治
（一）整治形式主义、官僚主义。重点整治文山会海、检查考核过多过滥、调研走过场等问题。通过精简文件会议、改进调研方式、优化考核指标等措施，切实减轻基层负担。
（二）整治享乐主义、奢靡之风。严格落实中央八项规定精神，重点整治公款吃喝、滥发津贴补贴、公车私用等问题。通过规范公务接待、加强公务用车管理等措施，有效遏制了奢靡之风。
（三）整治不担当、不作为问题。开展“担当作为、狠抓落实”主题活动，建立重点工作台账，实行销号管理。完善激励机制，对敢于担当的干部优先提拔使用，有效提升了干部队伍的责任担当。
三、创新方式方法，增强整治实效
（一）建立“互联网+监督”平台。搭建网上监督平台，设立举报专栏，方便群众随时随地监督。平台上线三个月来，收到有效举报52条，查实并整改37条。
（二）开展“阳光问责”活动。将查处的典型案例在单位内部公开，并在适当范围
