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2024年领导干部个人述职述廉报告VIP免费

提纲:

一、学以致用

二、履职尽责

  (一)党建引领

  (二)实干为本

  (三)文化铸魂

  (三)安全为重

  (四)人本为先

三、廉洁自律

  (一)落实责任

  (二)遵规守纪

  (三)加强监督

四、存在的问题与不足

  (一)理论学习亟待深化

  (二)创新意识有待提升

  (三)工作作风有待夯实

五、下一步工作计划

  (一)强化理论学习

  (二)激发创新活力

  (三)深化作风建设

2024年领导干部个人述职述廉报告

2024年以来,在区委、区政府的坚强领导下,我深入学习贯彻党的XX大精神和三中全会精神,坚决落实习近平总书记视察指示精神,围绕高质量发展的目标任务,全面从严治党,持续保障和改善民生,维护社会和谐稳定,取得了显著成效。现根据述职述廉要求,将本人这一年来的工作情况汇报如下:

一、学以致用,持续提升政治素养和理论水平

作为一名党员领导干部,我始终把学习作为提升素质的重要抓手,坚定不移增强“四个意识”,牢记“两个维护”。坚持通读《XX大报告》和《党章》,深入研学《习近平著作选读》及《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重点书目,尤其是关于习近平总书记对国有企业改革和党建工作的重要指示精神,做到学深悟透、知行合一,不断提升政治自觉、思想自觉、行动自觉。一是严守纪律,切实加强党性修养。牢固树立纪律规矩意识,严格遵守党的政治纪律,保持对纪律红线、高压线的清醒认识。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,系统推进“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度建设,坚持制度管权、按制度办事、依制度管人。二是科学决策,落实上级部署提效能。坚决落实上级党委的决策部署,在集团改革发展中积极建言献策,提升工作效率。严格执行“三重一大”决策制度,对重大事项、重要事项统筹规划,坚持以党委会议为决策依据,确保决策的科学化、民主化、制度化,助推集团高质量发展。

二、履职尽责,担当使命促发展

作为某公司党委书记,我始终牢记职责使命,紧密围绕集团党委的决策部署,立足公司实际,尽心履职、团结班子成员、真抓实干、攻坚克难,全力推动公司高质量发展。

(一)党建引领,强化政治保障

我们始终坚持以党建为引领,牢牢把握政治方向,确保党建工作与生产经营深度融合、互促共进。着力强化党的组织建设,根据实际情况新成立多个党支部,选优配强党支部书记,进一步优化党组织架构,夯实基层党组织战斗堡垒作用。严格落实党建工作责任制,层层传导压力,实现党建工作与生产经营同步谋划、同步部署、同步推进、同步考核,形成了强有力的政治保障。

(二)实干为本,推动落地见效

以问题为导向,针对性解决制约公司发展的突出矛盾,回应职工群众最关心的热点、难点问题,以及影响公司改革发展稳定的重大问题。积极响应集团公司改制工作的总体部署,按照相关方案要求,圆满完成公司改制任务。在公司内部管理上,结合实际情况,修订和完善了各项规章制度,进一步规范公司内部管理流程。加强财务管理,严格执行财务制度,确保公司资金安全,杜绝财务风险。与此同时,强化人力资源管理,完善人事管理制度,为公司储备和培养人才提供坚实的制度保障。

(三)文化铸魂,提升核心竞争力

坚持以社会主义核心价值观为引领,培育和弘扬积极向上的企业精神,稳步提升企业核心竞争力。深入推进企业文化建设,致力于打造企业特色文化,为公司长远发展提供不竭动力和精神支撑。

(三)安全为重,构筑坚固防线

我们坚持“安全第一、生命至上”的发展理念,将安全生产视为公司发展的生命线。始终强化安全生产责任制,层层传递责任,确保安全生产全方位覆盖。通过定期组织安全检查,及时排查和消除隐患,确保公司安全生产形势持续稳定。重视安全培训,通过定期开展安全知识和技能培训,提升职工的安全意识和能力。在安全文化建设方面,通过安全宣传教育,加强职工的安全责任感,夯实安全文化基础,营造浓厚的安全氛围。

(四)人本为先,关爱职工生活

我们始终坚持以职工为中心的发展理念,把关心职工生活作为重要工作。通过加强职工思想政治工作,落实责任制,定期开展活动,主动了解职工思想动态,有针对

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