2023年党委班子民主生活会召开情况报告（4篇）

1.2022年度党委班子民主生活会召开情况报告

按照《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（x组通〔2022〕x号）要求文件精神安排，结合xx工作实际召开2022年度党委班子专题民主生活会。会议以以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题，于2023年1月x日在x楼会议室召开，现将民主生活会的有关情况报告如下：

一、会议概况

县委宣传部副部长xx，县委组织部四级主任科员xx同志到会指导和监督。会议由xx党委书记xx主持，此次专题民主生活会在学习教育、谈心谈话、听取意见的基础上，认真进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。县第一巡回指导小组副组长xx、县委组织部四级主任科员xx同志分别对会议进行了点评。会议气氛热烈而又严肃，大家直截了当，开诚布公，严肃认真的批评与自我批评，会议达到了统一思想和“红脸出汗”的目的。

二、会议议程

1.由xx党委书记通报上一年度民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会征求意见情况；

2.党委书记代表领导班子作对照检查；

3.班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见；

4.到会指导的同志作点评；

5.党委书记总结会议情况，提出整改工作要求；

6.进行民主生活会质量测评。

三、会议内容

（一）通报民主生活会筹备工作

1.认真组织学习。在召开民主生活会前，领导班子和班子成员通过中心理论组集中学习、支部专题讨论、专题辅导讲座、廉政警示教育、大会交流、个人自学等，增强学习的针对性和实效性。在前阶段学习基础上，xx党委班子成员进一步学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习党的二十大会议精神，特别是“两个确立”的重要意义，新《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话等，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为开好专题民主生活会奠定基础。

2.广泛征求意见。通过征求上级各单位意见建议、召开座谈会、走访调研、个别访谈等多种形式相结合，广泛征求了各单位、机关干部、驻村工作队、农牧民群众及党代表、人大代表、政协委员的意见建议的意见和建议。xx党委召开会议对征求到的意见建议进行集体“会诊”。归类整合后，对班子的意见和建议11条，对班子成员个人的意见和建议x条，分类形成xx党委班子和班子成员个人意见清单。xx党委深入查摆，剖析问题存在的根源，为撰写对照检查材料做好准备。

3.开展谈心谈话活动。按照主要负责同志与班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管股室主要负责人必谈的要求，深入开展谈心谈话，交流思想、交换意见，主动接受党员、干部约谈。xx党委书记邹林同志与每位班子成员，xx党委班子成员相互之间，xx党委班子成员与分管办公室同志之间，班子成员与机关支部党员代表开展谈心谈话，做到了一对一、面对面，既谈了工作问题也谈了思想问题，既谈了自身差距也提醒了对方的不足，把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施谈深谈透，确保思想交流沟通到位。

4.认真撰写对照检查材料。领导班子及班子成员根据专题民主生活会的主题，对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、座谈征求要的问题、“开门纳谏”群众反映的问题、谈心谈话支出的问题等，进行梳理，深刻剖析思想根源，并制定整改措施，撰写班子以及个人的对照检查材料。领导班子的对照检查材料由xx党委书记亲自主持起草，作为整改的重要依据，班子成员自己动手撰写对照检查材料并由班子主要负责同志审阅把关。

5.严肃开展批评和自我批评。领导班子和班子成员聚焦主题，联系思想工作具体事例深入开展批评与自我批评。自我批评要联系实际、触及思想，实实在在谈问题、讲不足。

相互批评出于公心真点问题、直截了当点真问题，不以工作建议代替批评意见、以提希望代替点问题，既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

（二）查摆出的主要问题xx党委班子紧扣民主生活会主体联系工作实际，全面深入查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，主要表现在以下几个方面：

1.带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。

一是在认识体会上不够深刻。在深刻认识体会“两个确立”上还有不足。我能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照高层的标准和要求，自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到心神合一，融会贯通，在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。

二是在贯彻落实上不够深入。在贯彻落实“两个确立”

上还有不足。我深知贯彻落实“两个确立”的重要意义，但存在着急于先用党的理论创新来武装好自己的头脑，之后再指导分管干部用新的理论指导新的实践的思想误区，在宣传“两个确立”的过程中，领导职责发挥不够到位，未能讲好“同心圆”，找到最大“公约数”，使个别分管干部在增进政治认同、思想认同、情感认同方面，不够及时、充分和深刻。

三是在意识形态上存在不足。在防止“历史虚无主义”上还有不足。我深知贯彻落实“两个确立”，就要坚决反对历史虚无主义错误思潮，虽然自己对一些企图否定党的领导，否定马克思主义指导地位，否定社会主义制度的言行，旗帜鲜明地进行抵制和制止，但作为一名老党员，一名领导干部，对如何让分管干部通过贯彻落实“两个确立”，进一步深刻认识和正确把握坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，彻底清除历史虚无主义，防止指导思想多元化方面，缺少全面系统的思考和行之有效的措施，使分管干部在历史自信、理论自觉、政治意识等方面，还存在着不容忽视的不足和短板。

2.带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。

一是理论学习上存在差距。落实把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不彻底，没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习，存在前紧后松、时紧时松的问题，在持之以恒、坚持不懈、久久为功上欠火候；满足于学了、看了、记了，粗浅思考了，没有做到多学一层、学深一步。特别是对辩证唯物主义这一看家本领掌握得不好，联系实际学习、领悟习近平总书记重要论述不到位。

二是理论指导实践有待加强。学习贯彻党的创新理论，在全面系统、联系实际上，在学思用贯通、知信行统一上有较大差距。比如对新时代党的建设总要求理解把握得不够准确，在推进xx局基层党组织建设上招法还不多、措施不实，基层党建质量长期在低水平徘徊，个别党支部还存在主题党日活动形式单一、“三会一课”重“痕”不重“绩”，党组织凝聚力不足、党员作用发挥不明显的问题。

3.带头坚持和加强党的全面领导，认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于xx工作的重要指示及新时代党的治xx方略贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。

主要有“三个不够”：

一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重经济、轻党建的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节。

二是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象，上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加，造成党内政治生活的质量打折扣；发挥组织作用加强党员干部的教育管理还有欠缺，靠行政手段多、靠教育引导少，对业务素质、完成工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面强调比较少，党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。

三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、.

上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，执行起来容易出现偏差；有时过多地考虑本地区、分管部|门实际，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。

4.带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定，完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”

总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，聚焦“四件大事”“四个确保”，聚力“四个创建”“四个走在前列”“四个争先”，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面。

一是理想信念有所弱化。把重点放在了抓发展、抓经济上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少；个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼。

二是担当意识有所淡化。新时代下，对政策的把握不够准，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有的在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够，缺乏自我革新的冲劲。

三是宗旨意识有所淡薄。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，有的班子成员官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，导致在想问题，办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。

5.带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战，增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。

一是精神状态与党员干部要求还不相适应。在工作生活过程中，我始终保持扎实肯干、勤奋好学的工作作风，尤其是工作以来以来，较好的完成了各级首长赋予的各项任务。

但通过学习教育活动认识到，要有党员干部的标准和要求来衡量，还有很多缺陷和不足，在工作上我也能做到认真负责，但工作状态还会受到个人情绪影响，导致顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情容易受到影响。

二是能力素质和党员干部要求还不相适应。提升能力的紧迫感不强，全面发展、全面过硬的素质要求有短板。虽然大多数时间能够从全局谋事，但有时想问题、提建议、办事情，对面上的工作想得更周全，办的更缜密，对点上的知识学习钻研不够，知识储备不足。

三是工作方法与党员干部要求不相适应。尤其是在统筹安排工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、棘手问题的处理存在有想法、缺办法的现象。对出现的许多新情况和新问题，在人员管理和引导教育上，自己平时有所思考，但往往思考多，运用少。有时局限于重点时期、重点部位抓管理，着眼大局统筹工作还不够，个别时候也出现了主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

6.带头落实全面从严治党政治责任，始终紧绷从严从实这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和区党委实施办法，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。

工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真剖析检查，还存在“三个不足”：一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。

二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。

三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位。

（三）今后努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，党委班子聚焦问题，以问题为导向，结合实际，认真制定整改措施并落实到位，做到立行立改，边查边改。

1.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。旗帜鲜明讲政治，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，把坚决维护和捍卫习近平总书记核心地位作为最大的政治，真正变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把党章作为最根本的行动准则，以乡班子成员为重点，在全乡党员干部中开展改进作风、狠抓落实专项工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.持续加强理论武装。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒的党课和政治必修课，原原本本地学、原汁原味地学、带着问题学、深入持久学。创新载体方式，通过文艺汇演、集中宣讲、入户讲解等方式，开展全方位、立体式宣传，做到有声有色、出新出彩。以自治区第十次党代会、市委二届全会校正发展思路和方向，进一步调高工作标准，引领丹娘各项工作开启新征程、实现新跨越。

3.提升机关建设水平。坚持围绕中心、服务大局，克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，努力探索更加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持“为人民服务”

宗旨意识，坚持重点工作督查、检查通报制度，形成务实的工作作风，解决推诿扯皮、避重就轻、不思进取、为政不勤、落实不到位的问题。

4.全面加强干部队伍建设和纪律建设。以加强领导班子建设为重点，以机构改革为契机，以提高干部执行力为重点，加强教育培训，提升干部能力素质水平，建立任务分解、及时落实、协调推动、反馈报告、整改提升“五项机制”，实行任务、责任、措施、结果“四个清单”管理，全力推动各项工作落细落实。

2.2023年度民主生活会召开情况的报告

xx厅党委：根据xxx厅《关于召开2022年度民主生活会的通知》文件精神，xx局党委于x月x日组织召开了2022年度民主生活会，会议由局党委书记、局长xxx主持，局党委班子成员全部到会；厅党委委员、副厅长xxx同志莅临指导，并作重要讲话。现将会议情况报告如下。

一、2022年度民主生活会开展情况概要这次民主生活会是经请示厅指导组同意后召开的，紧密围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”这一主题，针对“六个带头”开展对照检查。

会上，局党委书记xxx同志组织与会人员就有关内容进行了再学习，通报了民主生活会准备情况、局党委班子党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况，代表局党委班子作了对照检查、并请每名班子成员批评帮助。随后，各班子成员逐一进行批评与自我批评。大家在发言中把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，查摆突出问题，分析存在原因，明确整改措施。自我批评襟怀坦荡、见人见事，相互批评直截了当、真心实意，实现了相互教育、相互提高的目的。

xxx副厅长代表厅党委对专题民主生活会进行了点评。

他指出，此次会议会前准备充分、会议主题突出、批评氛围浓厚、整改措施具体，较好地达到了交流思想、红脸出汗、增进团结、共同提高的目的，是一次高质量的专题民主生活会；同时，还指出要进一步提升批评与自我批评的针对性、整改措施与年度工作谋划部署结合的紧密度，以利工作开展。

就进一步加强班子建设和业务工作，xxx副厅长传达了厅党委决策部署，并结合xx实际提出了明确要求：一是要带头筑牢政治忠诚，提高政治能力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深入学习贯彻党的二十大精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。牢记“国之大者”，自觉在大局下行动，努力做到既为一域争光、又为全局添彩。二是要带头强化宗旨意识，践行人民至上。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持以人民为中心的发展思想，深入践行人民城市理念，让群众有更多实实在在的获得感、幸福感、安全感。积极发展全过程人民民主，同全市人民一道，共同建设更美好家园、创造更幸福生活。三是要带头发扬斗争精神，勇于担当作为。坚持系统观念，增强底线思维，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，始终保持忘我精神和革命热情，始终站在发展第一线，以上率下当好“施工队长”，以苦干实干夺取胜利、赢得主动。四是要带头弘扬优良作风，推进自我革命。要强化责任落实，纵深推进全面从严治党，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法，锲而不舍正风肃纪。从严从实抓好自身建设，严于律己、严负其责、严管所辖，带头严守党的纪律和规矩，带头执行民主集中制，带头履行全面从严治党责任，巩固发展风清气正的政治生态。五是要带头抓好问题整改，做好年终收官工作，认真谋划2023年工作思路。

最后，xxx同志代表局党委作了表态发言，表明了整改态度和决心，提出了具体整改措施。下一步，将始终坚持对党忠诚，在学习实践中不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护“两个确立”；将始终坚持服务基层，下大力气解决群众反映强烈的突出问题，坚决抓实整改、着力解决问题；将始终坚持团结干事，进一步巩固锻造思想上同心、目标上同向、行动上同步的坚强领导班子；将始终坚持务实发展，深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，以这次民主生活会为新的起点，主动对标、以身作则、精诚团结、真抓实干，为全市xx系统党员、干部作好表率，同心协力开创xx高质量发展的新局面。

二、会前准备情况为高质量、高水平开好这次专题民主生活会，局党委高度重视、认真部署，提前组织召开专题党委会议研究，制定了具体的实施方案，做了细致的准备工作。

（一）精心组织学习教育。通过党委理论学习中心组集中学习和个人自学等方式，组织班子成员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大会议精神，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，认真学习党中央关于民主生活会的有关要求，提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来，打牢开好民主生活会的思想基础。

（二）广泛征求意见建议。紧扣民主生活会主题，结合前期开展调研工作情况，向基层单位、相关科室发放征求意见表。经梳理汇总，共收集意见建议x条，归纳整理为x个方面，分别是：在“深学细悟”上劲头不足。深入系统学、联系实际学、延伸拓展学还不够到位；在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足；在切实解决群众操心事、烦心事、揪心事，推动民生改善、增进人民福祉方面用心用力不够。对征集到的意见建议，班子成员主动对号入座，分别认领，为深入开展自我检视剖析和对照检查提供了扎实依据。

（三）深入开展谈心谈话。会前，局党委正、副书记之间，正、副书记与各班子成员之间，班子成员相互之间、班子成员与本人组织关系所在党支部代表之间，开展了深入的交心谈心，做到了人人见面、推心置腹。

（四）认真撰写剖析材料。紧扣此次民主生活会主题，对照征求的意见建议，深入查找局党委班子和个人在“六个带头”方面存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，明确整改方向及措施。在深刻对照检查的基础上，经过多次修改，最终形成党委班子和领导干部对照检查材料。

三、开展批评与自我批评的情况民主生活会上，局党委按照严肃认真、实事求是、民主团结的要求，认真开展了批评与自我批评，达到了“团结——批评——团结”的目的，进一步统一思想、提高服务质量。

主要有几个方面的特点：

（一）会议主旨鲜明突出。在批评与自我批评中，班子成员紧扣会议主题，围绕“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，带头坚持和加强党的全面领导，带头坚持以人民为中心的发展思想、推动改革发展稳定，带头发扬斗争精神、防范化解风险挑战，带头落实全面从严治党政治责任”，进行了深入的查摆剖析和对照检查，深入开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、治病排毒，锤炼党性、改进作风，统一思想、增进团结的重要作用。

（二）对照检查认真深刻。局党委正、副书记带头进行对照检查发言，为班子成员解除了心结、扫清了顾虑。其他班子成员开门见山、直奔主题，态度端正、深刻剖析，不评功摆好、不遮掩问题、不回避矛盾，以敢于揭短亮丑的精神、自揭伤疤的勇气，密切联系实际、联系个人，集中谈差距、谈不足、谈问题，对基层、群众提出的意见、其他班子成员点明的不足进行了一一回应，避免了“以工作问题代替作风问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题”的现象发生。并针对查摆出来的问题原因，认真总结经验教训，提出了针对性的整改思路和措施。班子成员有的谈到“学习得还不够深入、不够系统、不够透彻、不够扎实，在全面掌握核心要义上还存有不足”，有的谈到“工作中仍存在按部就班的思想，拘泥于已有制度和规则”，有的谈到“对联系点单位调查研究还不够深入细致”，有的谈到“抓作风建设时紧时松，对形式主义官僚主义的危害性认识还不够”。

（三）相互批评“辣味”十足。班子成员本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，坚持原则、实事求是，以敢于动真碰硬、思想交锋的精神，立足公心、畅所欲言，真正点要害、抓关键，确保指出问题一针见血、找准原因入木三分，避免了对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮。

如“建议多指导帮扶企业，优化营商环境，不断强化xxx工作”“主动深入基层一线开展工作调研不够”“工作中要克服怕得罪人思想”“解决基层最忧最急最盼问题的能力还需加强”等。通过相互批评，使每名班子成员对存在问题有了更加清醒深刻的认识，进一步坚定了理想信念、加强了班子间的团结协作，较好地达到了交流思想、红脸出汗、增进团结、共同提高的目的。

四、整改清单从xx局近年的发展变化、xx工作