单位“一把手”在三季度党建工作总结评估会上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是，聚焦单位党建工作年度目标任务，“把脉会诊”、总结评估三季度工作开展情况，“对症下药”、安排部署四季度党建重点工作。

刚才，各党支部书记进行了三季度支部书记抓党建工作述职，单位党建办主任就各支部书记述职情况逐一进行了点评，XX同志（单位分管党建的班子成员）总结讲评了单位三季度党建工作开展情况，安排部署了四季度党建重点工作，同志们讲的比较切合实际，基本达到了会议预期效果。总体感到，单位三季度党建工作呈现出“三到位三不足”的特点。

三到位：一是理论学习到位，“第一议题”学习抓的严，理论学习中心组学习抓的细，党支部学习抓的实；二是责任落实到位，常态化组织了警示教育、案例剖析、廉政谈话等，针对重要时间、节点下发了相关工作提示；三是实干担当到位，在解决行业领域人民群众急难愁盼问题、规范窗口人员标准化流程、化解个别矛盾困难等方面取得了一些成绩。

三不足：一是部分党支部的组织推动力不足，不同程度存在不推不动、推一推才动一动的问题；二是个别党支部的学习力不足，还存在学习方式简单机械，学习氛围不够浓的问题；三是部分党员的精气神不足，还存在到岗不履职、得过且过、时间到任务完、上班萎靡不振等问题。

借此机会，针对三季度党建工作