一、工作开展情况
(一)政治理论学习方面
(二)廉洁警示教育方面
(三)宣传阵地建设方面
(四)存在的不足
二、业务工作开展情况
(一)生产经营指标完成情况
(二)重点项目建设进展
(三)安全生产管理情况
(四)党建与业务融合实践
三、下一步工作计划
(一)持续深化理论武装
(二)强化日常监督执纪
(三)推进廉洁文化建设
(四)提升队伍履职能力
XX企业党支部2025年11月党风廉政建设工作总结
2025年11月,XX能源企业党支部坚持以党的创新理论为指导,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神及二十届中央纪委四次全会部署,严格落实全面从严治党要求,紧密结合能源保供中心工作,以贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》为主线,深化问题整改销号管理,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为完成年度各项任务目标提供坚强保障。现将本月工作情况总结如下。
一、工作开展情况
(一)政治理论学习方面
一是系统学习中央重要文件精神。党支部将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务,依托"线上+线下"融合学习模式,建立每周1次的政治理论集中学习机制。11月份共组织集中学习4次,参与党员干部累计达156人次,实现党员覆盖率100%。重点学习了《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》及习近平总书记关于该建议的说明。同时,结合能源企业实际,组织专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》,引导党员干部牢固树立过紧日子思想,在办公耗材、公务接待、会议培训等方面严格执行节约标准。通过学习,党员干部深刻领会进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义,增强服务国家能源战略的政治自觉。
二是深入开展警示教育。针对2025年9月全国查处违反中央八项规定精神问题XX起这一典型案例数据,党支部在11月8日专题学习会上进行通报剖析,重点分析其中涉及国企领域的享乐主义、奢靡之风问题占比情况。组织党员干部分组讨论,对照检查自身在业务接待、公车使用、福利发放等方面存在的廉洁风险点,共梳理出潜在风险12项,制定防控措施15条。支部书记在专题党课中强调,能源企业资金密集、项目集中,必须时刻警惕"围猎"风险,坚决杜绝"靠企吃企"行为。
三是创新学习形式提升实效。"线上"依托"学习强国"平台、国资e学等数字化载体,推送学习资料23篇,要求党员每日学习积分不少于40分,月度总积分排名公示,激发学习主动性。"线下"采取集中领学、个人自学、交流研讨相结合的方式,每次集中学习安排2名党员作重点发言,分享学习心得。11月份共收到高质量学习体会文章18篇,择优在支部宣传栏展示。同时,为检验学习成效,组织1次应知应会知识测试,平均成绩92.5分,较好实现以考促学目的。
(二)廉洁警示教育方面
一是组织观看系列廉洁微视频。11月份安排3次集中观看活动,分别播放《贪腐者的自白与悔恨》《一名掮客的自白》《他把国企当法外之地》等警示教育短片。其中,《贪腐者的自白与悔恨》时长15分钟,通过3名落马国企高管的忏悔实录,揭示权力失控、家风败坏导致的堕落轨迹;《一名掮客的自白》时长12分钟,聚焦工程招投标领域的利益输送链条,警示党员干部警惕"中间人"腐蚀;《他把国企当法外之地》时长18分钟,剖析某能源集团原负责人将企业视为"独立王国"、大搞"一言堂"的惨痛教训。每次观看后组织现场讨论,党员干部普遍反映触动深刻,表示要引以为戒,严格约束亲属和身边工作人员。
二是常态化开展节前廉政提醒。针对11月无重大节假日但实际业务交往中仍存在廉洁风险的特点,支部在11月15日开展"廉政微提醒"活动,重点提醒业务人员在项目结算、物资采购、合同谈判等环节不得接受供应商宴请、礼品及电子红包。通过企业微信工作群发送廉洁提醒信息6条,覆盖关键岗位人员89人。同时,对3名新提拔的中层干部进行任前廉政谈话,明确纪律要求,签订廉洁从业承诺书。
一是燃料采购方面,排查出供应商资质审核不严、煤质验收标准模糊等风险点3个;二是设备招标方面,发现评标专家抽取程序、技术参数设置等风险点2个;三是强化廉洁风险排查。结合能源企业生产经营特点,重点围绕燃料采购、设备招标、工程验收、资金支付等关键环节,开展11月份廉政风险点滚动排查。三是工程验收方面,识别出工程量虚报、质量把关不严等风险点2个。针对上述7个风险点,修订完善《燃料采购管理办法》《招标评标专家库管理细则》《工程项目竣工验收规程》等制度3项,新增防控条款8条。
(三)宣传阵地建设方面
一是持续更新廉洁警示海报。公司公示栏每周更新廉洁警示短句海报,11月份共刊出4期。内容涵盖"公款姓公,一分一厘不能乱花""公权为民,一丝一毫不能私用""克己奉公讲正气,倡廉戒奢慎微处"等警示语,配以莲花、翠竹等廉洁元素图案,图文并茂,吸引职工驻足观看。同时,在办公大楼电梯间LED屏滚动播放"每日廉语",提醒干部职工时刻绷紧纪律之弦。
二是拓展新媒体宣传平台。在企业微信公众号开设"11月廉洁课堂"专栏,每周推送1期,共发布《条例》解读文章4篇、警示案例3个、廉洁故事2则,累计阅读量达2160人次。制作1期H5廉洁教育微课件,以能源企业违规违纪典型案例为素材,通过互动答题形式增强教育趣味性,转发分享率较高。
三是营造浓厚廉洁氛围。在党员活动室布置"廉洁读书角",新增《习近平关于全面从严治党论述摘编》《国有企业廉洁从业手册》等书籍15册,供党员干部借阅学习。组织1次廉洁主题党日活动,16名党员赴XX廉政教育基地参观学习,重温入党誓词,接受思想洗礼。
(四)存在的不足
一是理论联系实际深度有待加强。部分党员对《党政机关厉行节约反对浪费条例》的学习停留在字面理解,结合企业降本增效、节能降耗等中心工作思考不深,未能充分挖掘条例在优化生产运行、降低厂用电率等方面的实践价值。
二是监督精准性仍需提高。对新型"四风"问题,如电子红包、快递送礼、私车公养等隐形变异问题,发现手段相对传统,主要依靠信访举报和专项检查,信息化、智能化监督手段应用不足。
三是问题整改长效机制需完善。个别风





