一、认真学习借鉴德清工会工作经验
二、深化“千万职工大行动、转型升级立新功”主题活动
三、加强领导
在全省工会“为企业服务、促转型升级”现场经验交流会上的讲话
（2009年）
同志们：
今天，我们在这里召开全省工会“为企业服务，促转型升级”现场经验交流会，深入交流各地工会开展“千万职工大行动、转型升级立新功”主题活动的情况，总结推广德清工会帮扶中小企业、促进企业转型升级的成功实践，很有意义。这次会议的召开，对于进一步深化“千万职工大行动、转型升级立新功”主题活动，扎实推进“凝心聚力保增长、同舟共济促和谐”共同约定行动以及全总部署的开展“千万农民工援助行动”等，必将产生积极的意义。关于开展“千万农民工援助行动”等相关工作，昨天全总在电视电话会议上都作了明确，长征同志也代表省总工会提出了具体要求，请各地抓紧向地方党委和政府汇报，制定切实可行的工作方案，认真抓好落实。
刚才，听了大家的发言，深受启发，倍感振奋。各地工会积极响应省总工会关于开展“千万职工大行动、转型升级立新功”主题活动的号召，边实践、边探索、边总结，创造了许多新鲜的经验，取得了积极的成效，值得充分肯定。特别是德清县总工会通过组建技术服务队，帮助企业解决技术难题，为企业搭建起人才、技术资源共享，合力共渡难关的平台，建立了积极帮助企业转型发展的工作机制，促进了企业的健康发展，增强了企业战胜危机的信心，得到了党委、政府、企业和职工的高度评价和普遍欢迎，值得各级工会深入思考，认真学习。
下面，我就做好下一步工作讲几点意见。
一、认真学习借鉴德清工会工作经验，进一步提高“服务企业、服务基层”的能力和水平
开展“服务企业、服务基层”专项行动，是省委作出的一项重要部署，是扎实推进学习实践科学发展观活动的重要举措。在当前的经济形势面前，认真贯彻落实省委的工作部署，扎实推进“双服务”专项行动，对于工会组织来说，就是必须紧紧围绕省委、省政府“保增长、抓转型、重民生、促稳定”工作主线，充分发挥工会的组织优势，以职工为本，以企业为基，把帮助解决企业热切期盼的、职工群众反映强烈的突出问题作为重中之重的工作抓实抓好。
服务企业、服务基层不是空洞的口号，“双服务”能否真正取得实效，最终要看一些事关企业生存和发展的困难是否真正得到破解，事关职工切身利益的问题是否真正得到排解，广大企业和职工是否真正感到满意。德清工会以开展“为企业服务，促转型升级”活动为载体，紧贴形势、主动出击，为企业献计献策，为职工排忧解难，与企业共克时艰，帮企业走出困境。我认为，德清工会的做法，不仅是全省工会开展“千万职工大行动、转型升级立新功”主题活动的一个缩影，同时，德清工会紧紧抓住“服务”两个字做文章，在“务实”两个字上下功夫，为各级工会服务企业、服务基层提供了全新的启示。
一是善于把握经济形势，适时调整工作思路。在党委和政府的领导支持下，根据当前经济发展的严峻形势，德清县工会清醒地认识到，工会工作既面临严峻的挑战，同时也面临着难得的发展机遇。要从挑战中把握好机遇，提升工会地位，扩大工会影响，实现工会工作的新发展，就必须从经济工作大局中寻找工会工作的契合点，更加突出“两个维护”的统一，增强工作的主动性，把工作的重点切实转移到服务企业、服务基层上来。
二是善于把握企业所需，帮助解决突出问题。德清县工会通过调查研究，了解到大部分中小企业由于技术力量的匮乏，制约了企业转型升级，是当前企业存在的主要问题和困难。他们通过挖掘职工岗位技能人才方面的优势，确定组建企业技术服务队，帮助企业解决技术难题，并以此作为当前和今后一个时期工会服务企业、服务基层的切入点和着力点。
三是善于整合社会资源，搭建服务企业平台。向企业提供技术服务，需要有一支技术工人队伍。德清县工会依托职工队伍中高技能人才优势，把分散在各个企业的高技能人才集中起来，组成德清工会企业技术服务队，为企业搭建起人才资源共享、合力共渡难关的平台。这是主动争取资源、主动整合资源、主动发挥资源优势的成功实践。
当然，德清工会工作的启示，可能远不止这些，需要我们深入总结、深入挖掘。我们不能简单地、狭隘地理解德清的经验，我们应该更多地从德清工会的现象中看到本质的东西，我认为，德清工会工作给我们的启示，绝不仅仅在工会经济工作一个领域，它在工会工作的各个领域有着广泛的适用性，因此，有着超越具体实践本身的推广价值，这一点，希望各级工会认真思考和把握。
二、深化“千万职工大行动、转型升级立新功”主题活动，进一步增强“服务企业、服务基层”的有效性
为了认真贯彻落实省委“标本兼治、保稳促调”的经济工作总体思路，组织动员全省职工与企业同舟共济、共度难关，推动经济转型升级和平稳较快发展，去年7月，省总工会向全省职工发出了开展“千万职工大行动、转型升级立新功”主题活动号召。各级工会积极响应省总工会的号召，紧紧围绕党委政府的工作中心，从实际出发，开展了形式多样、内容丰富的主题活动，大大激发了广大职工与企业同舟共济、共度时艰的热情，增强了企业转型升级、健康发展的信心和后劲，发挥了工会组织在推动浙江科学发展，促进社会和谐中的重要作用，从刚才各地交流的情况看，也充分说明了这一点。实践证明，开展“千万职工大行动、转型升级立新功”主题活动，顺应时势，紧扣中心，方向对头，成效显著。
全总十五届二次执委会作出了《关于深入开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”活动》的决议，省总工会十三届二次全会也作出了《关于开展“凝心聚力保增长、同舟共济促和谐”的决议》。应该说，这两个决议的主要内容与开展“千万职工大行动、转型升级立新功”主题活动是一致的，就是内容更丰富、参与范围更广。各级工会一定要准确认识两个决议与我们开展主题活动的相互关系，以落实两个决议为抓手，不断深化“千万职工大行动、转型升级立新功”主题活动，努力推动主题活动向更高层次、更大范围、更有实效的方向发展。下一步，各级工会要突出抓好以下几个方面的工作。
一是以开展社会主义劳动竞赛为平台，引导职工与企业同舟共济、共克时艰。要围绕促进经济发展方式转变开展竞赛。深入开展“我为节能减排作贡献”竞赛活动，把开展这项活动与实施职工技术创新工程有机结合起来，大力推广节约水电煤等能源资源的先进技术和操作方法，通过改进工艺、创新技术等措施，不断提高能源资源综合利用率。要以促进企业技术进步为重点开展竞赛。把促进企业增强自主创新能力、提升技术水平、优化产品结构、提高产品质量、降低生产成本、扩展
