新时代的好干部是怎样造就的
在2019年新提拔厅级领导干部任职培训班作专题辅导时的讲话
（2020年10月20日）
“为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。”习近平总书记强调：“办好中国的事情关键在党、关键在人、关键在各级领导干部。”党的十八大以来，他立足“两个大局”，围绕培养选拔党和人民需要的好干部，鲜明提出了新时期好干部“20字标准”，为怎样造就好干部指明了正确方向、提供了根本遵循。新时代的好干部不会自然生成，一要靠自身努力，二要靠组织培养。从干部自身层面来讲，个人努力是内因、是关键，必须切实增强勤学、实干、自律的思想自觉和行动自觉；从组织层面来讲，组织培养是外因、是保障，必须加强教育、持续激励、严格监督管理。因此，如何造就新时代的好干部，既要靠学出来、干出来、自律出来，也要靠教出来、夸出来、监督出来。
一、好干部是学出来的
1．学习力是核心竞争力。习近平总书记强调，“好学才能上进”。知识改变命运，学习改变人生。学习力就是把知识资源转化为知识资本的能力，是一个人最核心的能力，是一个人一切能力之源。学习是投资最少回报最多的行为，人与人的差别主要在于后天的学习。事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所得。领导干部要勤于学习、善于学习、乐于学习，不断增强学习的动力、提高学习的能力、增强学习的毅力。
2．学习大于教育。教育的本质是教会如何去学习和思考。“教”是外因、是条件，“学”才是内因、是根本。成长为一名好干部，离不开外部的教育培养，但更主要的还是靠自身的学习积累。善学者尽其理。领导干部要养成在研究状态下学习、工作的习惯，熟练掌握马克思主义的世界观和方法论，不断增强学习的主动性自觉性，边学边思，边学边悟，既知其然，更知其所以然。
3．不管多大的官，不读书就是一介俗夫。书籍是造就灵魂的工具。腹有诗书气自华，唯读书可以改变气质。学者非必为仕，而仕者必为学。读书要有一定的量，每年读50本只是合格、读100本才算优秀。领导干部应把读书学习作为第一爱好、第一习惯、第一行为，以学增智、以学修身、以学增才，实现自我超越、脱俗免俗。
4．要有书卷气，不要有书生气。书卷气是渊博学识的自然流露，书生气是“读死书、死读书、读书死”的表现。人有书卷气，气质美如兰。领导干部要“活”读书，读书“活”，既读有字之书，也读无字之书，把学习与思考、理论与实践、认识与行动有机结合、融会贯通，做到知行合一、学以致用。
5．博学可以使人明辨世事。知识就是力量，知识改变世界。人是学而知之，而非生而知之。“博学”能使人不断拓展自己的知识边界，“明辨”是非、接近真相、明了本质。读书越多，看世界的角度越高。领导干部要养成博览群书的习惯，坚持读原著、学原文，既勤于广泛涉猎、博采众家，又善于去粗取精、去伪存真，进而站在巨人的肩膀上，创造性地提出新观点、新认识，形成新思路、新办法。
6．创造性源于不设限的学习。学习的过程就是不断解放思想、不断继承创新创造的过程。读书越多，看世界的角度就会越高越远。学习无止境，才能创新无止境。越学习，越会感到自己无知，越感到无知就越要学习。没有了学习的源头活水，也就没有了创新创造的不竭动力。领导干部唯有不断学习，才能日有所进，不断拓展知识的半径。
7．学习的根本目的是建立并完善属于自己的知识体系。习近平总书记强调，“各级党政干部不管在哪个岗位，都必须具备基本的知识体系”。知识体系是人的思维方式、思想观点来源的基础，也是领导力提升的基础和前提。学习是构建知识体系最有效的途径。领导干部一定要学好马克思主义理论、综合知识、专业知识；学工科的要多学社会科学，学文科的也要多学理工科知识：既要读有字之书，又要读无字之书，不断建立和完善自己的知识体系。
8．学习没有太迟之说。少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如秉烛之明。学习应是终身的，“本领恐慌”要如影随形，什么时候开始学习也不晚。领导干部学习要从现在就开始，舍得花时间、花精力，只要心还在跳，就要坚定不移把学习进行到底，活到老、学到老、改造到老。
9．读史寻正路，历史是最好的教科书。历史是过去的现实，现实是未来的历史。历史之中有大势，历史之中有大道，历史之中有未来。习近平总书记强调：“历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。”不知过去，无以图将来。领导干部要多读一点历史，从中汲取更多智慧和精神营养，增强开拓前进的勇气和力量。
10．干什么学什么，缺什么补什么。习近平总书记强调，“党员干部加强学习，应当坚持干什么学什么、缺什么补什么”。干了，就干好，干好必先学；缺了，就要补，补齐唯有学。领导干部要有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，尤其是马克思主义理论这一“看家本领”，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。
11．只有学习科学，才能掌握科学。学习科学就是要认识规律、把握规律，这是做好各项工作的重要前提。科学精神是科学的灵魂。领导干部如果缺乏科学精神和科学知识，“想当然”“拍脑袋”“拍胸脯”作决策，不仅事情难有好成效，还会贻误党和人民事业发展。领导干部要深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，善于用科学的思维方式观察分析事物、解决问题，做到科学决策、科学指挥，不断增强工作的预见性、主动性和创造性。
12．书必当择而读。常言道：“近朱者赤，近墨者黑。”人有好坏之分，书也有好坏之分，本好书如良友，可以影响一个人的一生；一本劣书如损友，可以摧毁一个人的前程。择书如择友，应当慎重选择，不能“饥不择食”“来者不拒”。领导干部要多读书、读好书，读得巧、读得实、读得深，懂得取舍，怀着批判创新精神去学习，不让有害信息填充我们的头脑。
13．上山问樵，下水问渔。没有调查就没有发言权，更没有决策权。谦虚好学，能者为师。求学问、做事情要善于向内行或知情人求教，拿出“放下架子、甘当小学生”的精神，时刻保持谦虚的心态，向他人学习、向领导学习、向下级学、向同级学，做到问政于民、问需于民、问计于民，才能不断提高谋划推动工作的能力水平。
14．学而不思则罔，深思善悟则明。古语云：“为学之道，必本于思。思则得之，不思则不得也。”“学”与“思”是相互依存、相互促进、相辅相成的辩证统一关系。学习的广度决定思考的深度，思考的深度决定谋事的高度。业精于勤，行成于思。领导干部要苦学、勤问、善思，养成独立思考、深度思考、辩证思考、系统思考、精准思考的习惯，学思结合、深思善悟。
15．学问就是苦学和勤问的概括。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟；不学不成，不问不知，非学无以致疑，非问无以广识。埋头苦学和谦虚勤问是学习的不二法门。形势多变，万象更新，以前知道的不代表现在不过时，以前掌握的不代表现在还能用。领导干部要舍得下苦功夫，带着问题学，带着疑问学，刻苦学、持久学，养成边读书边思考的习惯。
16．好记性不如烂笔头。最淡的墨水也胜于最强的记忆。记忆有“保鲜期”，记得再牢也难免会遗忘。记笔记的过程就是一个知识内化的过程，也是一个和遗忘作斗争进而将知识理解消化的过程。领导干部要通过记笔记不断将感性认识上升为理性认识，将知识内化，为我所用。
17．处处留心皆学问。培根曾说：“书并不以用处告人，用书之智不在于书中，而在于外，全凭观察得之。”何处无学问，只怕有心人。只要留心观察、谦虚好学，就能够从一些细小的地方、周围的人群中获取知识。领导干部要练就“眼观六路、耳听八方”的本领，心如明镜、洞若观火，强弱项、补短板，不断自我完善、自我提高。
18．学而不用等于没学，学习的目的全在于运用。学而不用则废，用而不学则滞。读书是为了解决问题，离开运用毫无意义。学习只有和实践相结合，才能体现出价值。领导干部要坚持在干中学、学中干，做到学习工作化、工作学习化，学以致用、用以促学、学用相长。
19．没有终点，只有起点；没有毕业，只有毕生。当今世界是一个知识爆炸、人才济济的时代，终身学习不仅是知识社会的一种生存方式，更是领导干部从政的重要理念。骄则自盈。拒绝了学习，也就拒绝了进步。高尔基曾经说过：“如果不想在世界上虚度一生，那就要学习一辈子。”吾生有涯，而学无涯。领导干部必须永不自满、永不懈怠，坚持学习、追求进步。
二、好干部是干出来的
1．为政之道，贵在实干。凡事兴于实，败于虚。空谈误国，实干兴邦。社会主义是干出来的，幸福是奋斗出来的。说一千道一万，不如实际干一干。领导干部要涵养实干的态度、葆有实干的姿态，说实话、鼓实劲、做实事、求实效，以实干立身，以实干创造实绩。
2．不干，半点马克思主义都没有。实践性是马克思主义哲学最重要的特点和理论品质，只有实践、实干，才能坚持和践行马克思主义。社会主义是干出来的，幸福是奋斗出来的。这主义那主义，不落实就没主义。坐而论道，不如起而行之。领导干部要涵养实干的态度、葆有实干的姿态，干就干最好、争就争一流。
3．当干部一定要有政绩。“为官一任，造福一方”是中国古代传承已久的为官之道。中国封建社会就对知县职能职责作出明确规定：保一方平安、发展公益事业、教化民众、发展生产、赈灾救济、考核官员。现代社会的领导干部，更要在其位、谋其政、履其职、担其责、成其事。没有政绩的干部不是好干部。职务越高，责任越大。领导干部在有限的从政生涯内要真正干出一番经得起实践、历史和人民检验的政绩。
4．等不是办法，干才有希望。幸福不会从天而降，实干才能梦想成真。一个行动胜过一打纲领，行动是成功的一半。从来就没有什么救世主，等待机会不如创造机会。领导干部必须时刻保持“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，定了的事就要现在就干、马上就办，撸起袖子加油干。
5．干实事见实效才是真功夫。香花不一定好看，会说不一定能干。说了不等于做了，做了不等于成了。习近平总书记指出：“衡量一个干部的好与差，就是看他能不能办实事，能不能打开局面。”实践实干实效最重要。干成一番事业，最需要精益求精的执行者。领导干部要大兴真抓实干之风，勤勉敬业、不兴“伪事”，既要结果更要效果，既要效率更要效益，力求结果与效果、效率与效益相得益彰。
6．唯有“埋头”，才能“出头”。“埋头”犹如起跳前的深蹲，“出头”则似功到自然成的飞跃。根深才能叶茂，成功讲究水到渠成，功夫到家了，出头就自然而然、顺理成章。要想人前显贵，必先人后受罪。领导干部要坐得住冷板凳，吃得苦中苦，学会积累和等待，既埋头干活又抬头看路。
7．宰相起于州部，猛将发于卒伍。凡成大事者，大多都是从最基本、最基础一步步摔打起来的。干部的成长都是有规律可循的，没有人生来就是宰相、将军，不当几次“热锅上的蚂蚁”，不接几回“烫手的山芋”，那永远是温室的花朵，成不了大事。习近平总书记指出，“越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，越能锤炼人”。领导干部要深入基层一线墩苗淬火，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
8．干事是干部的天职，担当是干部的使命。干部干部，干字当头、先干一步。为官避事平生耻，有多大担当才能干多大事业。真担当要有真本事。当了领导干部，要把工作当事业，把事业当追求，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，要敢担当能担当善担当，拎着乌纱帽为民干事，不捂着乌纱帽为己当官。
9．做正确的事比正确地做事更重要。做正确的事是方向问题，正确地做事是方法问题。方向明才不会背道而驰，方法对才不会事与愿违。只有做正确的事，才可能把事做正确。领导干部要校准航向再出发，用正确的方法做正确的事。
10．想干的人找方法，不想干的人找借口。没有走不到顶的山，只有找不到路的人。想干，到处是机会；不想干，到处是困难。想干和不想干，检验的是干部的政治品质。想法决定做法，任何借口都是推卸责任。领导干部要多做可行性研究，只为解决问题找办法，不为避事推责找借口，拿出逢山开路、遇水架桥的恒心毅力，极端负责地做好工作。
11．只争朝夕，不负韶华。人生苦短，难过百年。人一生能工作的时间只有几十年，担任领导干部的时间则更短。风华正茂日，正当奋斗时。担任领导干部，要在岗一分钟、战斗六十秒，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，做一个负重前行的人、披星戴月的人、鞠躬尽瘁的人。
12．功成不必在我，建功必定有我。习近平总书记强调，“干事创业一定要树立正确政绩观”。干事创业如接力赛跑，自己要跑好，还得接好棒传好棒。领导干部要出尽“建功”之力、不求“功成”之誉，既做显功、也做潜功，多做打基础利长远之事。
13．干一行爱一行，专一行精一行。领导工作是一门科学，需要敬业精神和专业精神。进入新时代，各项工作专业化专门化精细化程度越来越高，领导干部只有发扬工匠精神，始终做到既干之、则爱之，既当好领导、又当好专家，才能卓有成效地开展工作，决不能大而化之。
14．没有执行力，一切等于零。落实之要，重在执行。千招万招，不执行都是虚招。执行是最有力的宣言，执行力也是领导力，执行得漂亮方显真本事。领导干部要坚持高起点谋划，高标准推进，高质量落实，强化执行观念、提升执行能力，真正做到招之即来、来之能干、干之能成。
15．长计划短安排，当日事当日毕。没有人会计划去失败，但失败总追随没计划的人。事前无计划，做事一团麻、万事成蹉跎。安排越具体，行动越有效。领导干部既要善于做好长远计划，又要注重制定具体的短安排，日事日毕、日清日高。
16．既要挂帅又要出征，既要表态也要表率。挂帅不出征、表态不表率就是官僚主义。邓小平同志曾说，“领导干部不做出样子，部队就出不了战斗力”。示范是最好的领导，行动是无声的命令。领导干部要多用“身影”带动人、少用“声音”指挥人，多说“跟我上”、少说“给我上”。
17．责任有大小，责任心无大小。职务有高低，担的责任也有大小之分，但责任心无大小之别。习近平总书记指出，“尽多大责任才会有多大成就”。责任心胜于能力。领导干部对待工作必须始终极端负责，重要的事情要抓在手上，做到守土有责、守土负责、守土尽责，不能玩心太重，不能当“甩手掌柜”
18．贪图省力的船夫，目标永远是下游。逆水行舟用力撑，一篙松劲退干寻。今天省下多少力，明天就会吃多少苦。坚持了就是神话，放弃了就是笑话。全力以赴才能不被辜负，迎难而上才会蒸蒸日上，坚持到底才是唯一的出路。领导干部干事创业，必须用尽全力、一刻不松，久久为功、争创一流。
19．总结反思是前进的阶梯。毛泽东同志曾说：“我是靠总结经验吃饭的。”进步来自总结，智慧源于反思，好干部是总结反思出来的。大总结大收获，小总结小收获，不总结没收获。领导干部要善于在总结反思中拓展认识、提升自我，永不贰过。
20．没有最好只有更好，勇于追求卓越。不追求高线就守不住底线，小进即满终不满、小富即安终不安。一旦自认为做到了最好，那就是懈怠停滞的开始。领导干部要精益求精、追求更好、止于至善，不安于小成、不留恋过往，让卓越成为一种习惯。
21．实干者吃香，有为者有位。一分耕耘一分收获，历史不会辜负实干者、有为者。成功没有捷径，付出才能杰出。路要一步一步走，事要一件一件干。领导干部要把干事留给自己、把升迁交给组织，做一名潜心静气、积极作为的实干家。
三、好干部是自律出来的
1．自觉自律是向上向善的永久动力。从善如登，从恶如崩。人之初，性本善，向上向善是本性，是每个人都应具备的人生态度和价值取向。但是，向上向善一阵子容易、一辈子难。领导干部唯有坚持自律、严格自律、自觉自律，才能获得向上向善的持续内在动力。
2．优秀的背后往往是苦行僧般的自律。任何人的优秀都是在自律中苦出来、熬出来的。平庸者多自弃，优秀者多自律。有多自律，就有多优秀。领导干部保持优秀的状态、坚持优秀的追求，就要常怀律己之心，常修为政之德，始终对党忠诚，一心为民。
3.清正廉洁是最根本的能力。清正廉洁不仅是一种品德，更是一种能力。为官从政，能干事干成事不出事，才是真本事，只有始终清正廉洁，才能至廉而威、至公而信、至严而范。廉洁是1，事业、功名、地位、财富、尊严都是0，廉洁出了问题，一切都等于0，领导干部无论职务高低，都必须自身正、自身净、自身硬，永葆清正廉洁本色。
4．决定自己上限的，不是智商，而是自律。自律的程度，决定人生的高度。一个人即使天赋再高，没有后天的努力，也不可能做出卓越的成就。自律胜于他律，自律者最自由，自律不分职务高低。勤能补拙是良训。领导干部要坚持不懈自律，用好一切时间、精力、能力来不断充实提高自己，敢于超越自我。
5．炼就金刚身，不怕百毒侵。苍蝇不叮无缝的蛋，打铁必须自身硬。习近平总书记强调，“全体共产党员要坚守崇高信仰，炼就金刚不坏之身”。“打铁”的人必须是“铁打”的人。领导干部必须坚定理想信念，常思贪欲之害，常戒非分之想，提高自身“免疫力”，用内心的“阳光”杀死贪欲的“病毒”。
6．律人先律己，言行才硬气。唯无瑕者可以戮人，唯自净者可以净人。治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。领导干部必须严以修身、严以用权、严以律己，树立良好形象，修己以安人，正己以率下。
7．自律之道在于防患于未然。与其后悔于已然，不如防患于未然。凡事意识不到危险就是最大的危险，只有善于从坏处准备，才能争取最好的结果。领导干部自律，必须常敲思想警钟，筑牢廉洁防线，防患于未然。
8.心存侥幸必有不幸。侥幸是不幸的开始。墨
