一、自查工作开展情况
二、党委班子监督工作落实成效
(一)政治监督持续强化
1.理论武装扎实推进
2.党中央决策部署落地见效
3.政治纪律和政治规矩严格遵守
(二)履职监督不断细化
1.“三重一大”决策制度规范执行
2.重点工作推进有力有效
3.基层党建工作扎实开展
(三)作风监督持续深化
1.形式主义、官僚主义整治成效明显
2.密切联系群众机制不断完善
3.干部队伍作风建设持续加强
(四)纪律监督扎实有效
1.主体责任落实到位
2.廉政教育深入开展
3.监督执纪问责严格执行
三、存在的问题与不足
(一)政治监督方面
1.理论学习深度不够
2.政治监督精准度不足
(二)履职监督方面
1.重点工作跟踪问效不够严格
2.“三重一大”决策监督仍有提升空间
(三)作风监督方面
1.联系群众的深度和广度有待拓展
2.形式主义、官僚主义整治仍需加强
(四)纪律监督方面
1.廉政教育针对性不强
2.监督合力尚未完全形成
四、问题产生的原因分析
(一)思想认识不够到位
(二)制度执行不够严格
(三)监督机制不够完善
(四)队伍建设有待加强
五、整改措施及努力方向
(一)强化理论武装
1.深化理论学习
2.精准开展政治监督
(二)细化履职监督
1.加强重点工作跟踪问效
2.完善“三重一大”决策监督机制
(三)深化作风建设
1.拓展联系群众渠道
2.持续整治形式主义、官僚主义
(四)加强纪律监督
1.开展针对性廉政教育
2.形成监督合力
3.加强监督队伍建设
乡镇党委班子监督自查报告
根据上级党委关于加强党内监督、推进全面从严治党向基层延伸的工作部署,为进一步强化乡镇党委班子自身建设,提升班子凝聚力、战斗力和执行力,切实履行好党在乡镇层面的领导核心职责,我乡镇党委围绕政治监督、履职监督、作风监督、纪律监督等重点内容,扎实开展党委班子监督自查工作。现将自查情况报告如下:
一、自查工作开展情况
本次自查工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届二中全会精神,严格对照《中国共产党党内监督条例》《中国共产党乡镇工作条例》等党内法规和上级党委工作要求,坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合。通过党委班子成员自我检视、召开专题座谈会(邀请村“两委”干部代表、党员代表、群众代表、企业负责人代表共56人参加)、查阅工作台账(涵盖党委会议记录、“三重一大”决策材料、民生项目推进档案等230余卷)、实地走访调研(深入12个行政村、8家重点企业、3所学校及2所卫生院)、发放调查问卷(收回有效问卷480份)等多种方式,全面排查党委班子在监督工作中存在的问题与不足,广泛收集各方意见建议,确保自查工作全面、深入、客观、真实。
二、党委班子监督工作落实成效
(一)政治监督持续强化,政治站位不断提升
1.理论武装扎实推进
党委班子始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度。截至目前,累计召开党委理论学习中心组学习16次,专题学习研讨习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴、基层治理等重要论述9次;组织班子成员开展“送学下村”活动24场,覆盖党员群众1800余人次;依托“学习强国”平台,班子成员日均学习积分均保持在45分以上,理论素养和政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升。
2.党中央决策部署落地见效
坚决贯彻落实党中央及上级党委各项决策部署,围绕乡村振兴、安全生产、生态环保等重点工作,制定专项实施方案12个,明确责任分工和时间节点。在乡村振兴工作中,牵头推进特色种植产业基地建设,建成XX品种蔬菜种植基地200亩、优质水果采摘园150亩,带动农户增收人均XX元以上;在生态环保领域,完成辖区内3条河流清淤整治工作,拆除违建养殖场4处,空气质量优良天数占比达92%,党中央决策部署在乡镇层面得到有效落地。
3.政治纪律和政治规矩严格遵守
党委班子成员严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真召开民主生活会2次、组织生活会4次,班子成员之间开展批评与自我批评,累计提出批评意见58条,均已完成整改。严格落实请示报告制度,凡涉及乡镇重大工作、重要事项,均按程序向上级党委请示报告,全年累计请示报告工作32次,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
(二)履职监督不断细化,担当作为成效显著
1.“三重一大”决策制度规范执行
明确“三重一大”事项范围(重大决策涵盖乡村发展规划、重大项目建设等,重要人事任免涉及中层干部调整、村“两委”班子推荐等,重大项目安排包括基础设施建设、产业项目引进等,大额度资金使用指单笔5万元以上资金支出),严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则。全年召开党委会议36次,研究“三重一大”事项48项,其中重大项目安排15项(如XX村道路硬化工程、乡镇文化广场建设项目等),大额度资金使用22项,重要人事任免11项,所有事项均经集体讨论决定,未出现个人或少数人说了算的情况,决策过程全程记录存档,决策透明度和科学性显著提升。
2.重点工作推进有力有效
建立党委班子成员重点工作包联制度,将乡村振兴、民生保障、信访维稳等10项重点工作分解到每位班子成员,明确包联责任和目标要求。在民生保障工作中,推进乡镇中心幼儿园扩建项目,新增学位120个,解决“入园难”问题;完成辖区内6个行政村饮水安全改造工程,惠及群众3200余人;在信访维稳方面,班子成员带头接访下访,累计接待群众来访120批次,化解信访积案18件,信访事项办结率达95%以上,群众满意度提升至90%。同时,建立重点工作台账,实行“周调度、月通报、季考核”机制,全年累计开展工作督查28次,下发督查通报12期,推动重点工作高效落实。
3.基层党建工作扎实开展
党委班子切实履行管党治党主体责任,专题研究基层党建工作6次,解决党建工作难点问题15个。加强村党组织建设,完成12个行政村“两委”班子换届“回头看”工作,调整优化村“两委”干部8人;推进“党建+网格化”治理模式,划分网格48个,配备网格员60名,实现基层治理全覆盖;开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动,组建党员志愿服务队12支,累计开展志愿服务活动60余次,服务群众800余人次,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。
(三)作风监督持续深化,为民服务意识增强
1.形式主义、官僚主义整治成效明显
严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决整治形式主义、官僚主义。精简会议文件,全年会议数量同比减少20%,文件数量同比减少15%;规范督查检查考核,整合各类督查检查事项,避免重复检查、多头检查;减轻村级组织负担,取消不必要的台账报表23项,让村干部有更多时间精力服务群众。班子成员带头深入基层调研,累计开展蹲点调研36次,撰写调研报告12篇,解决群众反映强烈的突出问题25个(如XX村灌溉设施维修、XX街道路灯安装等),切实做到察实情、出实招、求实效。
2.密切联系群众机制不断完善
建立党委班子成员“包村联户”制度,每位班子成员包联2个行政村、30户群众,定期走访联系户,了解群众生产生活情况,收集意见建议。开设“书记信箱”“镇长热线”,畅通群众诉求表达渠道,全年累计收到群众意见建议86条,办结回复率100%;开展“我为群众办实事”实践活动,确定民生实事项目30项,已完成28项,剩余2项正在有序推进,群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
3.干部队伍作风建设持续加强
加强对乡镇干部的日常教育管理监督,开展作风建设专题培训4次,组织观看警示教育片6部,通报典型案例8起,引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立干部作风评价机制,通过群众评议、同事互评、领导点评等方式,对干部作风进行季度评价,评价结果与干部绩效考核、评优评先挂钩,全年累计表彰作风优良干部15人,问责处理作风不实干部3人,形成良好的干事创业氛围。
(四)纪律监督扎实有效,廉洁防线不断筑牢
1.主体责任落实到位
党委班子切实履行全面从严治党主体责任,党委书记认真履行第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”,全年召开全面从严治党专题会议4次,研究部署党风廉政建设工作8次。制定《XX乡镇党委班子成员党风廉政建设责任清单》,明确每位班子成员的廉政责任和工作要求,层层传导压力,确保责任落实到岗、到人。
2.廉政教育深入开展
开展“廉政教育月”活动,组织班子成员及乡镇干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法律法规,邀请县纪委监委领导作廉政专题讲座2次;组织参观县廉政教育基地1次,撰写心得体会36篇;利用乡镇微信公众号推送廉政信息52条,发送廉政提醒短信200余条,引导党员干部增强廉洁自律意识,筑牢思想道德防线。
3.监督执纪问责严格执行
乡镇纪委切实履行监督责任,加强对党委班子成员及乡镇干部的日常监督,全年开展廉政谈话48人次,约谈提醒干部6人;开展重点领域监督检查(如惠民资金发放、项目建设招投标等)12次,发现问题线索8条,立案查处2起,给予党纪处分2人,挽回经济损失5万余元。同时,建立廉政风险防控机制,排查廉政风险点32个,制定防控措施45条,有效防范廉政风险。
三、存在的问题与不足
(一)政治监督方面
1.理论学习深度不够
虽然党委班子重视理论学习,但在学习过程中,存在“碎片化”学习多、系统钻研少的问题,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求理解不够透彻,学用结合不够紧密,运用理论指导乡镇实际工作(如产业发展规划制定、基层治理创新等)的能力有待进一步提升。
2.政治监督精准度不足
对党中央决策部署在乡镇层面的贯彻落实情况,虽





