XX乡镇党委班子监督自查报告

根据上级党委关于加强领导班子自身建设与党内监督的系列部署要求，为深入推进全面从严治党向基层延伸，不断提升乡镇党委班子的凝聚力、战斗力和领导水平，XX乡镇党委严格对照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，紧密结合本乡镇工作实际，聚焦政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设等方面，深入开展了班子监督自查工作。现将自查情况报告如下。

一、深刻认识加强党委班子监督的重要意义，切实增强自查自觉

乡镇党委作为党在农村的基层组织，是党联系和服务群众的桥梁纽带，是落实党中央和上级党委各项决策部署的“最后一公里”。党委班子的精神状态、能力素质、作风形象，直接关系到党的执政根基，关系到地方经济社会发展大局，关系到人民群众的切身利益。加强党委班子监督，是落实全面从严治党主体责任的内在要求，是提升班子整体效能、防范化解风险挑战的迫切需要，也是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础的重要保障。

本次监督自查，党委班子高度重视，将其视为一次全面的“政治体检”和深刻的“自我革命”。我们坚持问题导向，发扬斗争精神，旨在通过深入排查、深刻剖析、深度整改，及时发现和解决班子自身建设中存在的突出问题和薄弱环节，进一步严明政治纪律和政治规矩，规范权力运行，改进工作作风，净化政治生态，努力打造一个政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的坚强领导集体，为全面推进乡村振兴、实现本乡镇高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。

二、党委班子监督自查主要内容及成效

围绕加强班子建设的总体要求，我们重点从以下几个方面进行了自查。

（一）坚守政治忠诚，践行“两个维护”方面

政治立场与方向。党委班子始终坚持把党的政治建设摆在首位，持续深入学习党的创新理论，特别是关于新时代中国特色社会主义的思想精髓，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党委的决议决定，确保政令畅通、令行禁止。

政治纪律与规矩。班子成员能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。认真落实民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策，不存在搞“七个有之”等问题。注重加强意识形态阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态工作领导权。

政治执行力。对党中央的重大决策部署和上级党委的工作要求，能够结合实际及时研究制定贯彻落实措施，并加强督查问效，确保各项任务落地生根。在推动乡村振兴、疫情防控、生态环保、安全生产等重大任务中，能够靠前指挥，有效应对。

（二）强化理论武装，筑牢思想根基方面

理论学习系统性。坚持和完善党委理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，采取集中学习、个人自学、专题研讨、辅导报告等多种形式，系统学习党的创新理论、重要会议精神以及法律法规、业务知识等。班子成员的理论素养和政策水平得到一定提升。

学用结合实效性。注重弘扬理论联系实际的学风，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、解决问题的能力。围绕本乡镇发展中的重点难点问题，组织开展专题调研，形成了一批有价值的调研报告，为科学决策提供了参考。

理想信念教育。常态化开展党史学习教育，利用本地红色资源进行革命传统教育，引导班子成员坚定理想信念，补足精神之“钙”。能够自觉践行社会主义核心价值观，带头弘扬新风正气。

（三）贯彻民主集中制，严肃党内政治生活方面

议事决策规则。修订完善了《XX乡镇党委会议事规则》，明确了议事范围、程序和要求。坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，均提交党委会集体讨论决定，“一把手”能够做到末位表态。

党内政治生活质量。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度。民主生活会能够紧扣主题，认真开展批评与自我批评，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。班子成员之间能够经常性开展谈心谈话，沟通思想，增进了解。

团结协作氛围。班子成员总体上能够顾全大局，相互支持，相互配合，形成了团结干事、和谐共事的良好氛围。能够自觉维护班子团结，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。

（四）践行根本宗旨，密切联系群众方面

群众立场。班子成员能够牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持党的群众路线，经常深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众诉求，着力解决群众急难愁盼问题。

服务效能。持续深化“放管服”改革，优化政务服务流程，提升为民服务效率和水平。积极推动各项惠民富民政策落实，努力增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

信访工作。重视信访维稳工作，落实领导干部接访下访制度，努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。对群众反映强烈的突出问题，能够及时研究解决。

（五）坚持正确导向，选人用人和干部队伍建设方面

用人原则。坚持党管干部原则和好干部标准，树立注重实干实绩的鲜明用人导向。在干部选拔任用工作中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序。

干部培养管理。注重加强对年轻干部的培养锻炼，搭建成长平台。加强对干部的日常监督管理，严格执行个人有关事项报告制度。激励干部担当作为，同时对不担当、不作为的干部进行约谈提醒或组织调整。

（六）持续改进作风，力戒形式主义、官僚主义方面

整治文山会海。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，大力精文减会，严格控制会议数量、规模和时长，提高文件简报质量和实效。

规范督查检查考核。统筹规范各类督查检查考核活动，避免多头重复、过度留痕，切实为基层减负松绑。

调查研究实效。倡导“四不两直”调研方式，要求班子成员带着问题下去，提出对策上来，提高调研的针对性和有效性。努力克服“走秀式”调研。

（七）严明党的纪律，推进反腐倡廉方面

纪律教育。加强党章党规党纪学习教育，特别是强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的教育，引导班子成员知敬畏、存戒惧、守底线。

廉洁自律。班子成员能够带头严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不正之风。注重家庭家教家风建设，管好自己、管好亲属和身边工作人员。

廉政风险防控。针对重点领域、关键岗位，查找廉政风险点，制定防控措施，完善相关制度，扎紧制度笼子。支持纪委履行监督执纪问责职责。

“一岗双责”落实。党委认真履行全面从严治党主体责任，党委书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”，定期研究、部署、检查和报告分管领域的党风廉政建设工作。

三、存在的主要问题与不足

在肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，对照上级要求和群众期盼，党委班子在自身建设和接受监督方面还存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在。

（一）政治理论学习的深度和转化运用仍有差距。虽然坚持了学习制度，但有时存在“泛泛而读”的情况，对党的创新理论的精髓要义把握不够精准、理解不够透彻。理论联系实际不够紧密，运用党的创新理论指导实践、破解发展难题的能力有待进一步提升，存在“学用两张