一、以高质量党建塑造独特政治优势
二、以优秀传统文化塑造企业精神标识
三、以创新文化塑造核心发展动能
四、以品牌卓著塑造企业恒久形象
以优秀企业文化推进民族复兴伟业 以卓著企业品牌凝聚发展力量
在第十六届全国企业文化年会上的讲话
中国企业联合会、中国企业家协会党委书记朱宏任
（2025年12月2日）
各位领导、各位嘉宾、各位企业家，同志们：
今天，我们齐聚美丽的青岛市隆重召开第十六届全国企业文化年会，有着特殊的意义。青岛是享誉世界的制造名城，闻名遐迩的中国品牌之都，青岛市委市政府坚持工业兴市、制造强市，推动城市成为企业创新生长的沃土，培育了一大批名牌企业，成长起一大批优秀企业家。我谨代表中国企业联合会、中国企业家协会，向莅临现场的各位领导、嘉宾、企业家及新闻界朋友，致以热烈的欢迎！向在企业文化建设中取得突出成绩的企业和企业家，致以衷心的祝贺！向爱护支持企业和企业家并对本次会议给予大力支持的青岛市委市政府、青岛市企联，致以诚挚的感谢！向精心承办、保障有力的海信集团与国信集团的领导和同志们，致以崇高敬意！
刚才我们聆听了连维良主任的重要讲话，感受颇深，收获很大。连主任的讲话指出了企业文化建设和品牌建设的战略意义，强调了新时期品牌建设要高度关注并发挥人工智能等新技术的重要作用，并结合时代发展要求，对广大企业提出了将企业文化和品牌建设深度融入企业发展全局的殷切期望，很有见地，令人深思。与会同志一定要认真思考，积极借鉴，并借此推动企业文化建设和品牌发展。
企业文化建设是文化强国建设的重要组成，是全面建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的重要方面。习近平总书记指出，建设文化强国，事关中国式现代化建设全局，事关中华民族复兴大业，事关提升国际竞争力。党的二十届四中全会对文化强国建设作出部署，明确提出，“激发全民族文化创新创造活力，繁荣发展社会主义文化”的战略任务，这不仅为社会主义文化强国建设擘画了蓝图，更为新时代企业文化建设指明了前进方向。本届年会以“培育中国特色优秀企业文化，做强做大中国企业品牌”为主题，就是要以习近平文化思想为根本指引，精准锚定新时代的发展定位，坚持文化自信，坚定文化自觉，积极推进我国企业文化与品牌建设，努力以文化软实力凝聚发展硬力量，引领和支撑企业高质量发展。下面，我代表中国企业联合会、中国企业家协会，谈几点看法，与大家交流分享。
一、以高质量党建塑造独特政治优势，引领企业文化发展方向
党的十八大以来，习近平总书记坚持把文化建设摆在治国理政的突出位置，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，形成了习近平文化思想，为新时代企业文化工作提供了根本遵循。文化已成为国家基础性制度的重要组成，也是推动企业高质量发展不可或缺的一环，更是夯筑企业核心竞争力的“制度基石”。坚持和加强党的领导，是全面推进企业文化建设的根本保证。以高质量党建引领企业方向，完善党领导国有企业的制度机制，加强和改进非公有制企业党的建设，首要在于筑牢思想根基，把准企业发展的政治定位。要把企业文化摆在更加突出位置，加快构建适应高质量发展要求的工作体系，发挥文化引领保障作用。以高质量党建涵养企业文化，核心在于锚定价值坐标，厚植企业发展的精神土壤。把党的初心使命与企业的发展宗旨相结合，把社会主义核心价值观融入企业文化建设的各个方面，培育特色鲜明、时代感强的企业精神。
中国矿产资源集团是落实党中央战略部署成立时间不长的央企，面对错综复杂的国际国内环境、白手起家、缺乏成熟模式的初创挑战，集团党委聚焦“使命、愿景、价值观”的企业文化方向，把“国之大者”作为根本，坚持党建引领，凝炼“初始即严、初始即一流”的核心文化理念，引领世界一流矿产资源综合服务企业建设，打造了国资央企以文化培育核心竞争力的精彩案例。奇瑞集团是我国独具一帜的民族汽车企业，从成立之初就重视文化引领的作用，把“艰苦奋斗、造中国人自己的车”的“小草房精神”作为企业文化的精神图腾，通过党建凝聚干部员工的意志，不惧困难，奋力争先，连续22年位居中国品牌乘用车出口第一。青岛国信集团深耕“笃信健行”党建文化品牌建设，确立了以“忠诚守信、志向远大”立心，以“刚健自新、使命必达”力行的国信人价值遵循，构建起独具特色的党建文化体系，实现党建引领与企业文化的有机融合。
二、以优秀传统文化塑造企业精神标识，汲取企业文化丰富营养
习近平总书记强调，“中华优秀传统文化是中华民族的文化根脉，其蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，不仅是我们中国人思想和精神的内核，对解决人类问题也有重要价值。要把优秀传统文化的精神标识提炼出来、展示出来，把优秀传统文化中具有当代价值、世界意义的文化精髓提炼出来、展示出来”。中华优秀传统文化理念中有着丰富的文化养分，诚实守信、以义取利、守正创新等经典概念，不仅内涵丰厚，而且智慧深邃，都是培育优秀企业文化的宝库。依据中华优秀传统文化塑造具有中国特色的现代企业治理模式是已被众多企业实践证明行之有效的路径。期待更多企业实现文化基因与现代管理科学的深度契合与创造性转化。
海信集团作为我国较早出海的企业之一，始终以东方管理文化为根基，驱动全球化战略的纵深发展，逐步构建起以“信实、和合、变易、健行”为核心的文化体系，并依托“技术+文化”双轮驱动，让东方管理智慧在全球展现，既提升企业竞争力，也为全球商业文明贡献兼具东方底蕴与实践价值的“中国方案”。中国中铁根植百年红色基因与中华优秀传统文化，深化“八德”企业文化建设，推动传统美德创造性转化为现代新国企发
