一、坚持高位统筹
二、聚焦制度建设
三、创新培训模式
四、强化监督执纪
五、弘扬新风正气
六、总结经验启示
XX院安全监督站2025年度作风建设专项提升活动工作总结
为深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设、锲而不舍落实中央八项规定精神的重要指示,持续强化安全监督队伍廉洁从业意识与纪律作风,规范监督履职行为,XX院安全监督站根据院党委与院工作部署,于2025年6月下旬至10月下旬,组织开展了为期四个月的作风建设专项提升活动。本次活动紧扣“提素质、强内功、扬正气、塑形象”的核心目标,围绕思想作风、工作作风、纪律作风三大维度深入展开,现已圆满收官。通过此次专项提升,监督站队伍精神面貌焕然一新,监督执纪效能得到显著增强,为推动XX院实现更高质量的安全发展筑牢了坚实的作风防线。现将活动情况总结如下。
一、坚持高位统筹,思想引领筑牢根基
作风建设,思想是总开关。监督站党支部深刻认识到,唯有从思想根源上解决问题,才能确保作风建设行稳致远。活动自启动之初,便将理论武装和思想教育置于首要位置,确保全体监督人员在思想上、政治上、行动上与上级要求保持高度一致。
一是迅速部署,高点起步。6月20日,监督站以“线上+线下”相结合的全覆盖模式,召开了作风建设专项提升活动启动动员大会,明确了“早谋划、早部署、早行动”的工作基调。会议要求全体人员必须以高度的政治自觉和强烈的责任担当投身于活动之中,为专项提升活动的顺利开局与深入推进奠定了坚实的组织基础。
二是深学细悟,筑牢防线。活动期间,监督站组织全体人员专题学习了习近平总书记关于加强作风建设的一系列重要论述,深刻领会其精神实质与实践要求。同时,及时传达了中央关于在全党开展集中整治违规吃喝问题的工作要求,全文学习了XX同志在公司警示教育大会上的讲话,确保上级的决策部署能够不折不扣地传达到每一位监督人员。为了强化警示效果,监督站还组织观看了《学习期间违规吃喝》等典型案例警示教育片,用“身边事”警醒“身边人”,直观揭示了违纪违规行为对个人、家庭和组织的严重危害,有效增强了全体人员的纪律意识和规矩意识。
三是精准解读,明确航向。针对本次活动的核心指导性文件《作风建设教育提升专项整治活动方案》,监督站通过集中培训、分组讨论等形式开展了多轮次的深度解读。方案的制定普遍借鉴了行业内作风建设活动的成功经验,其内容不仅限于发现和处理问题,更侧重于通过教育提升和制度完善来预防问题的发生,其核心要点覆盖了思想作风、纪律规矩和工作效能等多个方面。通过解读,将方案中明确的各阶段任务、提升重点和责任分工细化到岗、落实到人,确保每一位监督人员都清晰地知晓“做什么、怎么做、达到什么标准”,为专项提升活动的有序开展提供了明确的行动指南。
二、聚焦制度建设,织密扎牢履职“防护网”
以制度管人、按流程办事,是实现作风建设长效化的根本保障。活动期间,监督站聚焦监督履职过程中的薄弱环节和风险点,从源头治理入手,修订并完善了一系列内部管理制度,构建起一个“红线明确、标准清晰、操作可行”的监督履职闭环管理体系。
一是完善管理制度,堵塞管理漏洞。监督站对现有制度进行了全面梳理和评估,修订并下发了《安全监督站奖惩管理办法》《安全监督绩效考核细则》等5项核心管理制度。特别是在质量管控方面,调整优化了涉及隐患、违章等3项关键业务的质量管控审核程序,并将其固化植入安全监督管控平台,制定了详细的隐患违章质量过程管控措施,实现了从问题发现到闭环整改的全流程线上留痕与质量监控。
二是划定行为红线,树立鲜明标尺。为进一步明确履职底线,监督站组织修订了《安全监督履职“十条红线”及释义》,从廉洁自律、工作纪律、现场履职三大维度,清晰界定了安全监督人员绝不可触碰的“高压线”。同时,为了提升监督工作的标准化和规范化水平,编制并下发了《安全监督工作手册》《隐患违章判定标准》等实用工具书。这些文件既是监督人员日常工作的“操作指南”,也为作风建设提供了具体的“行为标尺”,使监督履职工作有章可循、有据可依。
三是强化科技赋能,提升监督效能。针对监督人员分散、现场情况复杂的特点,监督站完善了“固定摄像头+工作记录仪”的远程视频监控机制。通过建立包含13项关键环节、74个具体验证点的量化检查清单,并配套修订了10项视频监控考核条款,将远程监督从“泛泛看”转变为“精准查”。这一举措不仅提升了监督效率,也对现场人员的履职行为形成了有效的线上约束。
三、创新培训模式,实现能力作风“双提升”
监督队伍规模大、人员高度分散是管理的难点。为此,监督站摒弃“一刀切”的传统培训方式,创新采用“分层分类、精准施教”的模式,将作风建设与业务能力提升紧密结合,推动二者同频共振、双向促进。
一是领导干部带头垂范。监督站主要领导亲自挂帅,牵头抓总,分8批次面向全体监督人员开展了作风建设专项培训。培训结合近年来内外部发生的典型违纪违法案例,对作风整治的要求进行了深入解读,并通过网格化管理模式,逐一验证培训学习效果,确保责任压力层
