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XX交通建设投资(集团)有限公司2025年党建工作情况报告VIP免费

提纲:

一、2025年党建工作基本情况与主要成效

  (一)聚焦政治引领

  (二)深化理论武装

  (三)夯实基层基础

  (四)坚持党建引领

  (五)严明纪律规矩

二、存在的问题

  (一)党建与生产经营融合深度有待加强

  (二)基层党支部工作创新性与活力不足

  (三)党员先锋模范作用发挥尚不充分

三、2026年工作思路与主要打算

  (一)持续强化政治建设

  (二)聚焦队伍建设

  (三)突出正风肃纪

XX交通建设投资(集团)有限公司2025年党建工作情况报告

2025,在市委、市政府和市国资委党委的坚强领导下,中共XX交通建设投资(集团)有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对国有企业改革发展的重要论述。集团党委深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧密围绕全市发展战略和交通强市目标,以高质量党建引领保障集团高质量发展为主题主线,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势,为圆满完成年度各项目标任务,奋力谱写XX交通建设新篇章提供了坚强有力的政治保证和组织保障。

一、2025年党建工作基本情况与主要成效

一年来,集团党委坚决扛起管党治党主体责任,坚持把抓好党建作为最大的政绩,推动党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核,实现了党建工作与业务发展的深度融合、同频共振。

()聚焦政治引领,筑牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首位,确保企业发展的正确政治方向。集团党委严格执行“第一议题”制度,第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,全年组织党委理论学习中心组学习14,举办领导班子专题读书班4,确保党的创新理论入脑入心。特别是党的二十届四中全会胜利召开后,集团党委迅速行动,制定周密的学习宣传贯彻方案,通过中心组领学、支部跟学、专家辅导学、党员自学等多种形式,深刻领会全会关于推进中国式现代化和完善国家治理体系的新部署新要求,切实把思想和行动统一到全会精神上来,引导全体党员干部职工自觉将全会精神融入到交通项目规划、投资、建设、运营的全过程。结合年度重点工作,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,成立专项工作领导小组,一体推进学习研讨、检视整改、建章立制等环节,推动作风建设常态化长效化,营造了风清气正的干事创业环境。集团党委书记认真履行第一责任人职责,班子成员严格落实“一岗双责”,形成了齐抓共管的强大合力。

()深化理论武装,凝聚奋进力量。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度,构建了“党委带头学、支部系统学、党员普遍学、青年踊跃学”的“四学联动”学习机制。全年,集团下属23个党支部累计开展“三会一课”学习280余场次,组织主题党日活动95场次,内容涵盖政治理论、党纪法规、业务知识和红色文化教育等。充分利用XX丰富的红色教育资源,组织党员干部赴XX会议会址、XX纪念馆等红色教育基地开展现场教学,重温革命历史,传承红色基因,汲取奋进力量。建强用好青年理论学习小组,围绕“交通强国与青年担当”等主题开展学习研讨、实践调研活动12场次,有效提升了青年员工的政治素养和理论水平,为集团发展储备了可靠的后备力量。

()夯实基层基础,建强战斗堡垒。树立大抓基层的鲜明导向,着力增强基层党组织的政治功能和组织功能。坚持“支部建在项目上、党旗飘在工地上”,XX环城高速、XX乌江特大桥等重点工程项目一线成立临时党支部8,将党的工作覆盖到工程建设的最前沿,确保党的领导在基层一线坚强有力。圆满完成集团机关党委和11个基层党支部的换届选举工作,选优配强了支部班子。严格党员发展程序,把好政治关、廉洁关,全年共发展预备党员18,转正党员15,吸收确定入党积极分子25,为党组织注入了新鲜血液。深入开展“建功‘十四五’,交通当先行”主题劳动竞赛和党员先锋岗、责任区创建活动,引导广大党员在项目攻坚、技术创新、安全生产等急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担,有效发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。选送的《党建引领,打造红色智慧工地》项目,2025XX市“先锋杯”工作创新大赛中荣获二等奖,展示了集团党建工作的创新成果。

()坚持党建引领,深度融合业务。牢固树立“抓好党建促发展”的理念,找准党建工作与生产经营的结合点和着力点。集团党委把党的领导融入公司治理各环节,全面落实“党建入章”要求,明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制,确保党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用得到充分发挥。在重大项目决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项上,坚持党委会前置研究讨论程序,确保决策的科学性、民主性和合规性。将党建工作考核与经营业绩考核紧密挂钩,权重占比不低于30%,形成“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的良性循环。通过设立党员技术攻关小组,成功破解了XX隧道复杂地质条件下施工等技术难题,节约工程成本约1200万元,实现了党建工作与业务效益的双提升。这种深度融合的模式,正是遵义交旅投集团坚持以党建工作统领企业发展理念的生

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