交通运输局党组2025年党建工作总结VIP免费

交通运输局党组2025年党建工作总结

2025年，交通运输局党组坚持以党的创新理论为指引，深入贯彻落实上级党委关于全面从严治党的工作要求，紧紧围绕提升组织力这一关键，以推动党建与交通运输业务深度融合为目标，全面加强党的各项建设，为交通运输事业的高质量发展提供了坚实的政治和组织保障。现将全年工作总结如下。

一、2025年主要工作及成效

（一）强化政治领航，稳固思想堡垒。一是深化理论武装。局党组将理论学习置于首要位置，通过“三会一课”、主题党日、专家讲座等多种形式，组织党员干部系统学习党的最新理论成果、重要会议精神以及交通运输领域相关政策法规。全年累计开展集中学习、个人自学、线上学习等各类学习活动60余次，确保理论学习常态化、长效化。围绕重点学习内容，组织开展专题学习研讨10次，党员干部结合交通运输工作实际和自身岗位职责深入交流学习体会，撰写心得体会，切实把学习成果转化为推动交通运输事业发展的思路和举措。二是严肃政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。高质量召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作，党员干部之间深入开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果，实现了统一思想、增进团结、改进工作的目的。局党组班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间开展经常性谈心谈话，及时掌握党员干部的思想动态，化解矛盾隐患，营造了风清气正的政治生态。

（二）夯实组织根基，增强队伍战力。一是规范组织建设。按期完成局党组换届选举工作，选优配强党组班子成员。优化党支部设置，根据交通运输工作实际和党员分布情况，合理调整党支部数量和人员构成，确保党组织覆盖全面、设置科学。严格党员发展程序，严把政治关、质量关，年内按计划发展预备党员X名，按期转正X名，为党员队伍注入了新鲜血液。加强党员教育管理，落实流动党员管理措施，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理之中。二是建强骨干队伍。加强对党组班子成员、党支部书记和党务干部的培训，通过举办培训班、专题讲座、实地考察等方式，提升他们的履职能力和业务水平。注重在业务骨干和一线优秀员工中培养和发展党员，把党员培养成业务骨干，形成了党员带头、骨干示范、全员参与的良好局面。组织开展“党员先锋岗”、“党员责任区”创建活动，引导党员在交通基础设施建设、运输服务保障、行业监管执法等急难险重任务中亮身份、作表率、当先锋。三是研究部署有力。局党组坚持将党建工作摆在突出位置，全年召开党组会议20次，其中专题研究部署党建工作12次，深入学习领会上级党委指示精神，紧密结合交通运输工作实际，研究制定年度党建工作计划、学习教育安排、重点任务清单等，确保党建工作方向明确、任务具体、责任到人。同时，建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作纳入年度绩效考核体系，加强对党建工作的督促检查和考核评价，推动党建工作各项任务落到实处。

（三）创新活动载体，激发组织活力。一是精心组织主题党日。以“传承红色基因，践行交通使命”为主题，全年组织开展主题党日活动15次。活动形式丰富多样，包括组织党员赴红色教育基地参观学习、重温入党誓词、开展志愿服务活动、观看红色影片等。通过沉浸式、体验式教育，引导党员干部深刻感悟党的奋斗历程和伟大成就，赓续红色血脉，激发干事创业的热情。例如，在“七一”建党节前夕，组织党员前往[具体红色教育基地]参观学习，让党员干部亲身感受革命先辈们的英勇事迹和崇高精神，进一步坚定了理想信念。二是开展红色故事分享会。结合主题党日和政治学习，定期举办红色故事分享会。鼓励党员轮流讲述革命先辈、英雄模范的感人事迹，分享学习红色历史的心得体会。全年共举办分享会X场，参与党员X人次。这一活动有效增强了党史学习教育的生动性和感染力，使红色精神深入人心，激发了党员干部的爱国热情和工作动力。三是召开职工恳谈会。局党组坚持密切联系群众，每季度组织召开一次职工恳谈会，围绕工作环境、职业发展、福利待遇、行业发展等职工关心关切的问题，广泛听取一线职工的意见建议。全年共收集意见建议X条，建立台账，明确责任，限时办理反馈，切实解决了职工反映的[具体问题]等实际问题，增强了职工的归属感和凝聚力。

（四）聚焦中心工作，服务发展大局。一是党建引领业务提升。将党建工作要求融入交通基础设施建设、运输服务保障、行业监管执法等各项业务环节。组织开展“党建+交通建设”、“党建+运输服务”、“党建+行业监管”等专项行动，发挥党员在推动项目建设、提升服务质量、维护市场秩序中的模范带头作用。在重大交通项目建设中，成立党员突击队，冲锋在前、攻坚克难，确保项目按时顺利推进。例如，在[具体交通项目名称]建设过程中，党员突击队充分发挥先锋模范作用，克服了地质条件复杂、施工难度大等困难，提前完成了建设任务，为项目的顺利通车