XX区人民政府副区长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）VIP专享

XX区人民政府副区长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求,我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神的基础上,紧紧围绕本次民主生活会主题,对照“五个带头”的具体要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的原则,进行了深刻的自我剖析和反思。现将个人存在的主要问题、原因分析及下一步整改措施汇报如下。

一、存在的主要问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

作为分管文化旅游等工作的副区长,我始终把对党绝对忠诚作为首要政治品质,坚决拥护“两个确立”,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但在实际工作中,对标对表更高标准,仍存在一些差距和不足。

一是理论学习与文旅工作实践融合不够紧密。在学习党的二十届四中全会关于推进国家治理体系和治理能力现代化的精神时,虽然能够认识到其对文旅产业治理的指导意义,但在具体转化运用上思考不深、行动不快。例如,在推动我区智慧旅游体系建设过程中,我更多地关注了5G基站覆盖、大数据中心建设等技术硬件层面,但在如何运用治理现代化理念,优化旅游市场监管模式、提升行业综合治理效能、破解多头管理和执法交叉等深层次问题上,未能提出体系化、前瞻性的解决方案,导致理论学习与推动高质量发展的实践结合存在“两张皮”现象。

二是应对意识形态领域风险挑战的政治敏锐性有待加强。在推动我区文旅产业拥抱新媒体、发展“网红经济”的过程中,我主要着眼于如何快速提升XX区的知名度和吸引力,对于一些网络平台出现的过度娱乐化、低俗化甚至歪曲历史的文旅内容,有时未能第一时间从维护意识形态安全的高度去审视和判断。比如在2025年夏季推动的“夜游XX”系列宣传活动中,对部分合作网络博主发布的内容审核把关不够严格,虽然带来了短期流量,但其中一些调侃历史、消费文化的片段引发了少数网民的负面评论,暴露出我在把好文旅宣传政治方向、巩固主流思想文化阵地上,仍存在反应不够迅速、措施不够果断的问题。

三是贯彻落实中央重大决策部署的穿透力尚有欠缺。在推进长征国家文化公园XX段建设这一重大政治任务中,我能够做到及时传达学习、制定方案、分解任务,但在推动过程中,有时过于强调项目建设的工程进度和时间节点,对如何更深层次地挖掘长征精神的时代内涵、如何将红色文化资源与新时代爱国主义教育进行创造性转化和创新性发展方面,研究得不够透彻。在项目推进会上,我关注的重点多是资金到位情况、施工障碍排除等具体事务,对于如何让红色故事“活”起来、让长征精神真正深入人心,使其成为凝心聚力的强大精神力量方面,思考的深度和谋划的力度还显不足。

(二)在带头固本培元、增强党性方面

我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,注重加强党性修养。但深刻反思,对照共产党人的精神追求和党性原则,仍有一些方面做得不够到位。

一是党性锤炼的主动性和经常性有所减弱。日常忙于处理分管领域的各项具体事务,比如项目谈判、现场调研、会议协调等,静下心来主动进行党性分析、深刻自我反思的时间相对较少。有时存在一种“事务主义”倾向,认为只要把区委区政府交办的工作干好了,就是党性强的体现,对于在急难险重任务中磨练意志、在处理复杂矛盾中提升党性修养的自觉性有所放松。例如,在2025年上半年成功引进奥特莱斯景区文旅综合体项目后,我在总结会上更多地分享了招商引资的经验技巧,却很少从这次攻坚克难中反思自己的党性原则是否经受住了考验、理想信念是否更加坚定。

二是在践行初心使命中自我要求有时不够严格。面对“十五五”开局之年推动高质量发展的巨大压力,偶尔会产生“求稳怕错”的思想。在谋划2025年全区文化事业发展经费预算时,面对财政收支平衡的压力,我曾一度在优先保障公共文化服务场馆免费开放等“软投入”,还是集中财力支持见效快的文旅产业项目上有所犹豫。尽管最终坚持了以人民为中心的发展思想,保障了公共文化服务的投入,但这个思想斗争的过程本身就说明,在处理经济效益与社会效益、长远利益与当前利益的关系时,我的党性立场还不够坚定,解决“总开关”问题的思想防线需要持续加固。

三是批评与自我批评的“辣味”不足。在班子内部的民主生活会或与分管部门负责同志的谈心谈话中,我能够做到坦诚相见,但有时碍于情面,担心影响团结、挫伤干部积极性,开展批评时点到为止,讲成绩多、谈问题少,讲客观原因多、谈主观因素少。对于分管的区文旅局在推进工作中出现的一些苗头性、倾向性问题,比如个别干部满足于“文件落实文件、会议落实会议”的现象,我多以工作提醒、口头要求为主,未能一针见血地指出其背后折射出的党性不纯、作风不实问题,自我革命精神尚需进一步发扬。

(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

我始终牢记权力是党和人民赋予的,坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。但对照“三个敬畏”的要求,仍发现自身存在一些薄弱环节。

一是深入基层联系群众的“脚步”还不够扎实。虽然能够坚持落实“四下基层”制度,定期到基层调研,但有时调研的目的性、计划性太强,存在“被安排”的现象。比如在2025年赴几个乡镇调研乡村旅游发展情况时,大部分时间是听取镇村干部的汇报,参观的也是事先规划好的示范点,与普通村民、民宿经营户、返乡创业青年等群体的“原生态”交流不深不透。对于他们在土地流转、贷款融资、人才引进等方面的真实困难和诉述求,了解得不够全面、不够具体,导致后续出台的一些扶持政策虽然立意很好,但在操作层面未能完全切中群众的“急难愁盼”。

二是执行民主集中制的自觉性有待提高。在班子议事决策中,我能够坚持末位表态,尊重集体决定。但在分管领域的工作决策中,尤其是在一些自己比较熟悉的专业问题上,有时会不自觉地流露出“专家”心态。例如,在2025年一次关于XXX景区创建国家5A级景区的规划评审会上我对一位国内知名规划设计专家的方案高度认可,并在讨论中多次引述其观点来支撑我的意见。现在回想起来,这种强烈的倾向性表达,可能在一定程度上影响了其他同志充分发表不同意见,虽然程序上符合议事规则,但距离广开言路、集思广益的民主精神实质还有差距,有搞“一言堂”的潜在风险。

三是对权力运行的监督和约束意识需持续强化。在日常工作中,我能够严格遵守廉洁自律各项规定,但对一些“小事小节”的警惕性不够高。比如,在带队外出参加文旅产业招商推介会时,面对合作方超出标准的热情接待,有时未能第一时间、旗帜鲜明地予以谢绝,而是采取了事后补交餐费等变通方式处理。这反映出我在思想深处对防止特权思想、特权现象的堤坝筑得还不够牢固,对作风建设的极端重要性认识不足,未能时时刻刻以“如履薄冰、如临深渊”的态度来规范和约束自己的用权行为。

(四)在带头干事创业、担当作为方面

面对新发展阶段的机遇和挑战,我保持了较强的事业心和责任感,但在“闯”和“创”的劲头、攻坚克难的锐气上仍有不足。

一是面对新业态新模式的求变意识不够强。在推动文旅深度融合发展的过程中,我对传统业态的升级改造比较熟悉,但对元宇宙、数字文博、沉浸式演艺等前沿领域的探索和布局显得有些迟缓和保守。在2025年文旅产业发展规划中期评估时,我注意到周边地区在“文旅+科技”方面已经涌现出一批标杆项目,而我区虽然有所尝试,但缺乏引爆市场的拳头产品。这背后是我思想深处存在“多做多错、少做少错”的惰性思维,担心新兴产业投入大、风险高、见效慢,未能以更大的魄力识变应变求变,抢占产业发展新赛道。

二是破解历史遗留问题的斗争精神有待增强。我区部分老牌景区存在体制机制不活、历史包袱重等问题,是制约其转型升级的“硬骨头”。例如,在推进A级以上国有旅游景区改革的过程中,涉及到部分职工安置、资产划转等复杂问题,我有时倾向于采取渐