XX县金融监管支局2025年纪委工作及监督同级党委履责情况总结VIP专享

XX县金融监管支局2025年纪委工作及监督同级党委履责情况总结

2025年是“十四五”规划的收官之年,也是金融监管体制改革持续深化的关键一年。在市纪委监委和支局党委的坚强领导下,支局纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,深刻领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,忠实履行党章和宪法赋予的职责,坚定不移正风肃纪反腐,有力有效监督保障支局党委贯彻落实中央决策部署、加强党的建设、压实全面从-严治党主体责任,为维护辖区金融稳定、服务实体经济高质量发展提供了坚强纪律保障。现将全年工作情况总结如下。

一、基本情况

2025年,支局纪委紧扣金融监管中心工作,坚持稳中求进工作总基调,将监督执纪问责深度融入金融监管业务全过程,各项工作取得新进展、新成效。

(一)聚焦政治监督,保障中央决策部署落地见效

始终将党的政治建设摆在首位,以具体化、精准化、常态化的政治监督,确保党中央关于金融工作的各项决策部署在基层监管一线令行禁止、政令畅通。一是紧盯“国之大者”强化跟进监督。支局纪委围绕中央金融工作会议精神的贯彻落实情况,以及服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务,建立了“清单化+项目化+责任制”的监督闭环机制。通过列席党委会议、参与专项督查等方式,对支局党委研究制定服务小微企业、支持乡村振兴、化解重点领域风险等政策措施的过程和执行情况进行全流程监督。全年围绕上述核心任务建立监督台账3项,精准发现并督促党委整改履职偏差问题25个,开展提醒谈话40余人次,制发纪检建议书2份,有力推动了中央大政方针在金融监管领域的具体实践。二是严明政治纪律和政治规矩。将执行民主集中制、“三重一大”决策制度作为监督重点,督促党委严格议事规则和决策程序,确保监管权力在正确轨道上运行。加强对党员干部政治言行的监督,坚决纠治在贯彻执行中央决策部署上打折扣、搞变通等问题,确保全支局上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是做实“关键少数”监督。严格落实上级关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,协助党委健全“四责协同”机制,推动党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通联动、一体落实。全年与支局领导班子成员及关键岗位负责人开展监督谈话15人次,常态化通报被监督单位“一把手”及领导班子履职尽责和廉洁自律情况,推动管党治党责任链条环环相扣、越拧越紧。

(二)强化日常监督,推动管党治党主体责任压紧压实

坚持抓早抓小、防微杜渐,将监督探头嵌入监管权力运行的各方面和全过程,让党员干部感受到监督常在、纪律就在身边。一是创新日常监督方式。改变以往单一依赖信访举报、线索处置的被动监督模式,积极探索运用“嵌入式”监督,派员参与重大风险处置、重点项目审批等关键环节,实施近距离、全天候监督。同时,深化运用大数据、人工智能等科技手段,探索建立监管干部廉政风险预警模型,提升监督的精准性和预见性。二是规范监管权力运行。针对行政许可、现场检查、行政处罚等关键监管环节,协助并督促党委深入排查廉政风险点,完善权力运行制约和监督机制。通过制发纪检建议等方式,推动业务部门修订完善内控制度8项,进一步规范了自由裁量权,扎紧了制度的笼子。三是深化政治生态研判。定期对支局政治生态状况进行“精准画像”,综合运用信访举报、日常监督、审查调查、巡视巡察反馈等情况,动态分析评估支局政治生态,及时向党委报告并提出对策建议,为党委履行全面从-严治党主体责任提供决策参考。全年督促并列席党委会议、局长办公会议22次,对“三重一大”事项决策进行全程监督,确保决策的科学性、民主性和合规性。

(三)保持高压态势,一体推进“三不腐”向纵深发展

坚持严的基调不动摇,以零容忍态度惩治金融领域的腐败问题,同时强化系统治理和廉洁文化建设,不断提升腐败治理综合效能。一是以雷霆之势强化“不敢腐”的震慑。始终将案件查办作为最有力的监督,严肃查处了利用监管审批权谋取私利、接受监管对象利益输送、泄露监管信息以及监管履职不力、失职渎职等典型问题,坚决清除监管队伍中的“内鬼”和害群之马。全年共处置问题线索12件,立案3件,给予党纪政务处分3人,挽回经济损失85.3万元。通过严厉惩治,持续释放越往后执纪越严的强烈信号,反腐败斗争压倒性胜利在金融监管领域得到持续巩固。二是以制度之笼扎牢“不能腐”的防线。坚持惩治与预防相结合,做深做实查办案件“后半篇文章”。针对查办的案件,深入剖析金融风险与腐败问题交织的根源,督促案发部门召开专题民主生活会和警示教育大会,查找制度漏洞和监管短板,推动从个案整治向系统治理转变,实现了“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。三是以思想之基筑牢“不想腐”的自觉。坚持教育在先、预防为主,分层分类开展精准化廉政教育。组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部参加警示教育大会,旁听职务犯罪案件庭审。创新教育形式,开设“廉政微课堂”,定期推送金融领域违纪违法典型案例剖析,召开家庭助廉座谈会,引导干部家属当好“廉内助”,推动崇廉尚洁的清风正气在支局蔚然成风。

(四)坚持纠树并举,持续加固作风建设堤坝

以钉钉子精神锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,深化整治“四风”顽疾,推动化风成俗、成为习惯。一是紧盯重要节点常态化开展监督检查。在元旦、春节、五一、中秋等重要节假日,通过节前发布廉洁提醒、节中开展明察暗访、节后