一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）在带头固本培元、增强党性方面
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）在带头干事创业、担当作为方面
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
二、问题根源的深度剖析
（一）理论武装“浅表化”
（二）党性修养“被动化”
（三）纪律规矩“模糊化”
（四）担当精神“钝化”
（五）责任意识“虚化”
三、下步整改的措施与承诺
（一）深化理论武装
（二）锤炼坚强党性
（三）严明纪律规矩
（四）激发担当之能
（五）扛牢主体责任
县政协主席2025年民主生活会对照检查材料
根据中央、省委、市委关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求，会前，我认真学习了党的二十届三中、四中全会精神、习近平总书记关于主题教育的重要讲话精神以及党章党规党纪，并通过座谈走访、谈心谈话、书面征求等方式，广泛听取了县政协各参加单位、政协委员和机关干部的意见建议。在此基础上，我紧密联系个人思想、工作和作风实际，对照“五个带头”要求，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治敏锐性和政治鉴别力有待加强。有时对社会上一些错误思潮和模糊认识，虽然自己能保持清醒头脑，但主动进行批驳和斗争的勇气不足，方式方法也不够灵活。比如，在组织政协各类会议和委员活动时，更多的是强调业务工作的完成，对意识形态领域的引导和阵地建设抓得不够紧、不够实，对委员中可能存在的思想认识偏差，有时满足于一般性的提醒，缺乏深入细致的政治引领和思想疏导。二是理论武装的深度和转化效率有待提升。虽然能够坚持参加集体学习，也完成了“学习强国”等平台的学习任务，但有时存在“为了学习而学习”的倾向，对党的创新理论，特别是其中蕴含的世界观和方法论，钻研得不够深透，满足于“知道大概”，缺乏“刨根问底”的钻劲。比如，在学习领会党的二十届四中全会关于全面发展协商民主的战略部署时，对其精神实质和实践要求的理解还不够系统全面，如何将其创造性地转化为推动林西县政协工作高质量发展的具体思路和举措，思考得不够深入，存在“学用脱节”的现象，导致一些协商议政活动的选题不够精准，建言献策的前瞻性和操作性有待提高。三是政治执行力有时存在温差落差。对中央的大政方针和上级的决策部署能够做到坚决拥护、迅速传达，但在结合政协实际创造性地抓落实上，有时思考不够深入，存在一定的“本本主义”或“路径依赖”。比如，在贯彻落实关于“完善人民政协民主监督机制”的要求时，虽然也制定了相关制度，但在监督形式、程序、结果运用等方面探索创新不够，有时担心监督过了头会影响与政府部门的关系，导致民主监督的刚性略显不足，效果不够理想。
（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是党性锤炼的自觉性和主动性有所减弱。随着工作阅历增加，有时不自觉地放松了持续改造主观世界的要求，对照党章党规进行自我检视、自我反思的频率和深度不够。比如，在执行双重组织生活制度上，虽然能以普通党员身份参加所在党支部的活动，但有时因工作冲突，参与不够及时、不够完整，与支部党员的深入思想交流也不够经常，未能时刻以高标准严格要求自己。二是理想信念的根基需要持续加固。对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的认识是坚定的，但有时看到改革发展稳定面临的困难和挑战，特别是基层一些长期存在的“硬骨头”时，也会产生畏难情绪，认为“理想很丰满，现实很骨感”，这反映出理想信念的“压舱石”作用在复杂现实面前还需要进一步强化。三是斗争精神有所弱化。在开展批评与自我批评时，有时存在“好人主义”思想，对班子成员和机关干部的一些非原则性的小问题，提醒不够及时、批评不够直接，怕影响团结、伤和气。比如，在政协党组内部，有时讨论问题更多强调协商包容，但在原则问题上“唱黑脸”、“当包公”的勇气不足，一定程度上影响了党内政治生活的“炉火温度”。四是对党的优良传统继承发扬不够。比如，艰苦奋斗精神有所淡化，在办公用品使用、公务接待等方面，虽然能遵守规定，但勤俭节约、精打细算的意识不如以前那么强了。对一些历史遗留问题或难点工作，有时缺乏“啃硬骨头”的韧劲和“钉钉子”精神，攻坚克难的锐气有所消减。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是践行以人民为中心的发展思想有差距。虽然经常下基层调研，但有时“走马观花”多于“解剖麻雀”，与群众坐在一起唠家常、听真话的时间不够充分。比如，去年围绕“乡村振兴示范村建设”开展的专题调研，虽然也到了几个点，但主要是听乡镇汇报、看示范点位，直接随机入户走访、与普通村民面对面深聊不够，对群众真正的所思所盼、痛点难点掌握得不够全面精准，导致提出的部分建议针对性、可操作性不够强。二是服务委员、联系界别群众的深度不足。与政协委员特别是党外委员的沟通交流，多是围绕政协履职任务进行，主动关心他们的思想、工作和生活情况不够，在凝聚共识、汇聚力量方面还有提升空间。对界别群众的呼声反映不够灵敏，政协作为党和政府联系群众的桥梁纽带作用发挥得还不够充分。三是组织观念有待进一步强化。在执行民主集中制方面，虽然能遵守议事规则，但在一些非紧急重大事项的决策上，有时酝酿讨论不够充分，听取各方面意见的广度深度有待加强。对组织的纪律约束，有时理解得不够全面，认为只要个人不犯错就行，对分管领域和身边同志在遵守组织纪律、工作纪律方面的提醒督促不够严格。四是法治意识和纪律规矩意识需要时刻绷紧。能够做到自觉遵守党的各项纪律特别是政治纪律和政治规矩，但对标《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的高标准、严要求，有时在思想深处对一些“小节”问题警惕性不高，认为政协是“清水衙门”，风险较小，从而产生了麻痹思想。对党内法规的学习有时停留在“知道”层面，对其精神实质和深刻内涵的理解把握还需深化，运用法治思维和法治方式开展工作的能力有待提高。
（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是政协工作的创新突破意识不强。面对新形势新任务，有时习惯于按部就班，凭老经验、老办法办事，对如何推动政协工作与时俱进、守正创新，思考谋划不够深入。比如，在数字政协建设、协商形式创新、提升委员履职能力等方面，虽然有想法，但实际推动的力度和速度有待加快，亮点不够多。二是攻坚克难的锐气有所不足。对于政协工作中存在的一些老大难问题，如民主监督成果转化落实机制不健全、委员主体作用发挥不充分等，有时存在畏难情绪，缺乏“敢啃硬骨头”的决心和“一抓到底”的韧劲，导致一些长期存在的问题未能得到有效破解。三是工作落实的韧劲和精细化程度有待提升。对定下来的事情，虽然能够部署推动，但有时跟踪问效不够紧密，抓细抓实的功夫下得不够。比如，对年度协商计划确定的重点议题，有时满足于开了会、报了报告，但对协商成果报送后的跟踪督办、推动落实环节关注不够，与党政部门的沟通协调不够积极主动，使得一些好的建议未能有效转化为政策举措。四是主动担当作为的意识需要强化。有时存在“守摊”思想，认为政协工作不像党委政府一线部门压力那么大，进取心、责任心有所松懈。对一些职责边界不是非常清晰或者需要多方协调的工作，有时主动牵头、主动揽责的积极性不够高，存在一定的“多一事不如少一事”心态。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是对全面从严治党“第一责任人”职责履行不够到位。作为县政协党组书记，对政协系统全面从严治党工作的规律特点研究不深，压力传导存在层层递减现象。比如，对机关党员干部的日常教育管理监督抓得不够紧、不够严，廉政谈话有时侧重于工作提醒，对苗头性、倾向性问题的针对性警示不够。二是履行“一岗双责”的意识和能力有待加强。有时存在“重业务、轻党建”的倾向，认为抓好政协履职是主业，党风廉政建设有专门机构和同志负责，自己投入精力研究谋划、督促检查不够。与班子成员和专委会负责同志开展廉政谈话提醒不够经常、不够深入，对分管的领域和部门廉政风险点的排查和防控措施落实情况的监督检查不够到位。三是对机关党建工作的指导支持力度需要加大。对政协机关党组织的活动，有时满足于一般性参与，对其如何更好围绕政协中心工作发挥战斗堡垒作用，指导不够具体。对机关干部队伍建设的长远规划考虑不多，在培养年轻干部、激发队伍活力方面，措施不够有力。四是抓作风建设的恒心和韧劲不足。虽然能够带头落实中央八项规定及其实施细则精神，但对机关内部可能存在的形式主义、官僚主义新变种，警惕性不够高，纠治不够彻底。比如，对有些会议、文件、调
