XX镇委员会领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（带案例）_1VIP专享

XX镇委员会领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(带案例)

根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,XX镇党委领导班子紧扣会议主题,扎实开展各项准备工作。会前,班子成员通过党委理论学习中心组集体学习、个人自学等方式,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、与所在党支部党员代表之间广泛开展了谈心谈话,累计超过30人次。同时,通过发放征求意见表、召开座谈会等多种形式,广泛征求各方意见建议,共梳理汇总意见建议28条。在此基础上,班子认真撰写对照检查材料,为高质量开好本次民主生活会做好了充分准备。

一、存在的主要问题

对照本次民主生活会主题和5个方面重点查摆内容,镇党委领导班子深入检视,发现存在以下突出问题。

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面,政治判断力仍有欠缺,政治执行力尚有差距

一是应对复杂局面的政治敏锐性不够强。面对意识形态领域的新挑战和经济社会发展中的新矛盾,班子在某些时刻的政治判断力、政治领悟力存在短板。2025年6月,在处理与邻县XX镇因跨界河道清淤引发的群众纠纷时,班子初期的应对措施仅停留在技术层面,未能从维护区域稳定和社会和谐的政治高度迅速决策,导致事件发酵,比预定时间晚了2天才向上级部门进行专题汇报,暴露出在突发事件面前政治站位不高、大局意识不强的问题。

二是贯彻中央决策部署的穿透力不够深。在执行中央关于绿色发展的重大决策部署上,存在“上热中温下冷”的现象。例如,为响应国家“双碳”战略,我镇规划了总装机容量5兆瓦的分布式光伏发电项目。但截至2025年底,仅完成3兆瓦的装机并网任务,完成率仅为60%。究其原因,在于班子对项目实施的复杂性预估不足,对涉及的土地流转、电网接入等关键环节,前期调研不深不透,统筹协调力度不够,导致政策红利未能及时充分释放。

三是严守政治纪律规矩的自觉性不够牢。班子成员能够在大是大非问题上保持清醒,但对一些“小节”“小事”上的政治要求认识不够深刻。在2025年下半年一次关于镇属企业负责人的人事酝酿过程中,个别班子成员在党委正式讨论前,通过非正式渠道相互通气、交换意见,虽然未影响最终的组织决定,但这种做法在一定程度上削弱了党委集体领导的严肃性和规范性,是政治纪律和政治规矩意识不强的具体表现。

(二)在带头固本培元、增强党性方面,理论武装抓得不实,党性锤炼有所松懈

一是理论学习往深里走、往实里走不够。班子理论学习存在表面化、形式化倾向,满足于“学过了”“读过了”,但在真学真懂、真信真用上还有差距。2025年,镇党委理论学习中心组共组织了12次集体学习,但通过查阅学习记录发现,其中仅有4名班子成员能够系统性地通读党的二十届四中全会公报原文和相关决议文件,多数同志的交流发言停留在复述文件内容和汇报分管工作上,缺少结合我镇实际、触及思想灵魂的深度研讨。

二是理想信念的坚定性、持久性不够。在面对经济下行压力和繁重发展任务时,班子中一度出现畏难情绪和“求稳”心态。2025年第三季度,全镇几项关键经济指标出现波动,面对完成全年5.5%增长目标的压力,有班子成员在内部会议上提出,是否可以暂时放宽对某家利税大户企业的环保监管标准,以换取其扩大生产、稳定短期经济数据。这种思想动摇,反映出在发展观上出现了偏差,用长远利益换取短期利益的功利思想有所抬头。

三是党性修养的自觉性、主动性不够。部分班子成员在自我革命、自我净化上标准不高。在2025年度领导干部个人有关事项报告工作中,有2名班子成员对其配偶持有企业股份的情况出现了漏报,虽经组织提醒后及时进行了补报和说明,但此事反映出一些同志未能将严格的党性锤炼内化为日常行为习惯,在个人事项上缺乏应有的审慎和严谨。

(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面,群众立场树得不牢,纪律观念有所淡化

一是践行群众路线的脚步不够深入。落实“四下基层”制度存在走过场、不扎实现象,服务群众“最后一公里”仍有堵点。根据2025年班子成员下基层台账统计,全年累计下乡调研85次,但其中超过70%的调研点集中在交通便利、工作基础好的3个“明星村”,而对5个地理位置偏远、发展相对滞后的村庄,平均每位班子成员全年仅走访1次。对群众反映的急难愁盼问题解决不够及时,XX村200余户村民反映的灌溉水源分配纠纷问题,自5月份上报以来,直至10月份才成立专项工作组予以推动解决,过程拖沓,影响了干群关系。

二是执行民主集中制的刚性不够到位。在一些“三重一大”事项决策上,发扬民主不充分,“一把手”末位表态制有时执行得不严格。在研究2026年镇财政预算草案的一次党委会中,对于一项关于文化站设施升级的预算安排,有两名同志提出了不同意见,认为投入过高、不切实际,但在主要领导表达了明确的支持倾向后,相关讨论未能充分展开便进入了表决程序,导致该项目后续因资金缺口而被迫调整方案,影响了决策的科学性和严肃性。

三是运用手中权力的敬畏之心不够强烈。存在特权思想和“路径依赖”现象,对权力运行的监督制约认识不足。在2025年一项总金额约80万元的乡村道路修复工程招标过程中,负责该项工作的班子成员在制定招标文件时,设置的一些技术参数和资质要求明显倾向于一家本地企业,最终导致该企业在报价高出另一家外地企业近8%的情况下中标。此举虽未发现明确的利益输送问题,但在干部群众中造成了“人情工程”的负面观感,损害了政府公信力。

(四)在带头干事创业、担当作为方面,政绩观存在偏差,斗争精神有所弱化

一是树立和践行正确政绩观不够端正。工作中仍存在急于求成、热衷于搞“显绩”和“亮点”的倾向。2025年,我镇投入200万元开展“美丽庭院”创建活动,但资金和精力过度集中于主干道沿线的农户,打造了数个可供参观的“盆景式”示范点。然而,根据年底的群众满意度调查,超过60%的非沿线村民认为,村内背街小巷的垃圾清运不及时、公共厕所卫生差等“里子”问题并未得到根本改善,反映出班子在工作推动中存在重“面子”轻“里子”的形式主义问题。

二是攻坚克难的锐气和韧劲不够充足。在推动高质量发展的关键环节上,缺乏敢于斗争、善于斗争的精神。我镇规划建设的农产品精深加工产业园项目,在与一家意向投资企业的谈判中,对方在土地租赁年限和租金方面提出了较为苛刻的条件。班子在几轮谈判后,担心投资“黄了”,未能坚持底线、寸土必争,最终签订了一份对我镇长远发展而言并非最优的30年期租赁合同,担当精神和斗争本领亟待加强。

三是破解改革难题的决心和力度不够坚决。在推进事业单位分类改革等硬任务时,存在“怕触及矛盾、怕得罪人”的思想。按照上级部署,镇农业技术服务中心与畜牧兽医站需在2025年6月底前完成整合。但由于部分班子成员在人员安置、职责划分等敏感问题上犹豫不决、不敢拍板,导致整合工作拖延了近6个月,严重影响了对全镇500多家种养殖大户的技术服务效率,改革的“最后一公里”走得异常艰难。

(五)在带头坚决扛起管党治党责任方面,责任链条压得不实,作风建设抓得不