在XX市委组织部年度工作总结会暨2026年基层党建工作务虚会上的讲话VIP专享

在XX市委组织部年度工作总结会暨2026年基层党建工作务虚会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全市乡党务副书记、组织委员年度工作总结会暨2026年基层党建工作务虚会,主要任务是全面回顾总结2025年全市基层党建工作的成效与经验,深入分析当前存在的短板与不足,并共同谋划2026年的工作思路和重点任务。刚才,几位同志的发言,既有对过去一年工作的深入思考,也有对未来工作的独到见解,讲得都很好,听了很受启发。这既是一次总结盘点会,也是一次思想碰撞会,更是一次蓄力再出发的动员会。

2025年,是全面贯彻落实新时代党的治XX方略、深化基层治理现代化的关键之年。一年来,在市委的坚强领导下,全市各级党组织特别是奋战在基层一线的党务工作者们,牢固树立大抓基层的鲜明导向,履职尽责、担当作为,推动我市基层党建工作取得了新进展、新成效,为XX市的稳定发展改革各项事业提供了坚实的组织保障。借此机会,我代表市委组织部,向辛勤工作在全市基层党建战线上的全体同志,表示衷心的感谢和诚挚的慰问!

下面,我讲三点意见。

一、肯定成绩,总结经验:2025年基层党建工作在服务大局中彰显新作为

回顾过去的一年,我们坚持把抓好党建作为最大的政绩,聚焦主责主业,攻坚克难,全市基层党组织的政治功能和组织功能得到有效增强,党建工作的“根”扎得更深,“魂”铸得更牢。

(一)坚持政治引领,思想根基筑得更加牢固。我们始终将政治建设摆在首位,持续推动学习贯彻党的创新理论走深走实。全市各级党组织通过“三会一课”、主题党日、专题培训等多种形式,组织广大党员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。广大基层党务工作者带头学、带头讲、带头干,确保了党的路线方针政策在基层不折不扣地贯彻执行,基层党组织的政治“向心力”和思想“凝聚力”显著提升。

(二)聚焦固本强基,组织体系建得更加严密。我们以提升组织力为重点,持续推进基层党组织标准化规范化建设。一年来,我们坚持分类指导、精准施策,对不同领域的党支部进行靶向培育,基层党组织的战斗堡垒作用愈发凸显。我们严格按照程序和标准,高质量完成了村(社区)“两委”换届“后半篇文章”,选优配强了一批想干事、能干事、干成事的“领头雁”队伍。同时,我们注重示范引领,通过严格考评,在全市范围内评选命名了15个市级示范党支部,形成了比学赶超、争先进位的良好氛围。在党员队伍建设上,我们严把发展党员“入口关”,优化党员队伍结构,并加强对流动党员、青年党员等群体的教育管理,确保每一名党员都能在组织中找到归属感、发挥先锋模TA作用。

(三)深化融合发展,服务中心做得更加出彩。我们坚持围绕中心、服务大局,推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振。在引领基层治理方面,我们积极探索党建引领下的现代化治理新路径。一些街道和社区借鉴并实践了“街巷吹哨、部门报到”等高效联动机制有效解决了城市管理中的一批“老大难”问题。部分社区还创新构建了“居、业、物”三方协同共治模式通过党组织链接居民、业委会和物业公司,共同破解小区治理难题,群众的获得感和满意度明显提升。这些探索为我们构建共建共治共享的社会治理格局积累了宝贵经验。在促进乡村振兴方面,我们大力实施抓党建促乡村振兴战略,持续深化“一乡一特、一村一品”党建品牌创建活动。通过党支部领办合作社、党员带头发展特色产业等方式,我们成功打造了22个特色鲜明的党建品牌,有力带动了当地特色农业、庭院经济和乡村旅游的发展,壮大了村级集体经济,拓宽了农民增收致富的渠道。党旗在乡村振兴一线高高飘扬,组织优势正不断转化为发展优势。

(四)突出严管厚爱,干部队伍育得更加过硬。我们深知,基层党建工作的成效,关键在人。一年来,我们高度重视基层党务干部队伍建设,通过举办专题培训班、开展岗位练兵、组织外出学习等方式,着力提升大家的专业能力和综合素质。我们坚持严的主基调,加强对基层干部的日常监督和管理,引导大家守纪律、讲规矩、转作风。同时,我们也注重政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,积极为基层干部排忧解难,营造了干事创业的良好环境。

同志们,2025年的成绩来之不易,这是市委正确领导的结果,是全市各级党组织共同努力的结果,更凝聚着在座各位党务副书记、组织委员的心血和汗水。实践证明,我们的基层党务干部队伍是一支靠得住、信得过、能打硬仗的坚强力量!

二、正视问题,剖析短板:清醒认识当前基层党建工作面临的挑战与不足

在肯定成绩的同时,我们必须保持清醒的头脑,以刀刃向内的勇气,深刻审视工作中存在的差距和不足。这既是实事求是的态度,也是推动工作再上新台台阶的必然要求。从刚才大家的交流和日常调研掌握的情况看,当前我市基层党建工作还面临一些亟待解决的突出问题:

第一,工作推进的“平衡度”还不够。全市基层党建工作整体水平虽然有所提升,但发展不平衡不充分的问题依然存在。不同领域、不同层级之间存在差距,有的乡镇党建基础扎实、亮点纷呈,有的则相对滞后、办法不多;城市社区党建资源丰富、创新活跃,而一些农村、非公企业和社会组织的党建工作仍是薄弱环节。部分党支部标准化规范化建设满足于“做了”而不是“做好”,离全面进步、全面过硬的要求还有距离。

第二,守正创新的“活跃度”还不够。面对新形势新任务,一些基层党组织的思想观念、工作方式还跟不上时代节拍。有的习惯于“老套路”,满足于完成上级部署的“规定动作”,对如何结合自身实际创造性地开展工作,思考不深、探索不够。党建品牌的创建存在同质化现象,有的品牌叫得响,但内涵不深、特色不显、带动作用不强,未能真正形成可复制、