市工业和信息化局党组2025年度民主生活会查摆问题整改方案VIP专享

市工业和信息化局党组2025年度民主生活会查摆问题整改方案

为深入贯彻落实党中央关于开好2025年度民主生活会的部署要求，扎实做好市工业和信息化局党组民主生活会“后半篇文章”，确保查摆出的问题真整改、改到位、见实效，推动全面从严治党向纵深发展，以高质量党建引领和保障全市工业和信息化事业高质量发展，结合会前征求意见、会上对照检查和批评与自我批评情况，特制定本整改方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入落实新时代党的建设总要求，聚焦民主生活会查摆的突出问题，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，坚持“当下改”与“长久立”相结合。将整改落实与巩固拓展主题教育成果、深化党纪学习教育紧密结合起来，与贯彻落实中央、省委、市委关于推进新型工业化的系列决策部署紧密结合起来，切实将整改成效转化为强化政治忠诚、锤炼坚强党性、改进工作作风、扛牢主体责任、推动工业经济高质量发展的强大动力，为实现“十五五”良好开局、奋力谱写中国式现代化地方实践新篇章贡献坚实的工信力量。

二、整改目标

通过集中整改，力求实现“四个显著提升”：一是政治能力显著提升。局党组及班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步增强，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策和上级决策部署在工信领域不折不扣落地生根。二是党性修养显著提升。运用党的创新理论武装头脑、指导实践、破解难题的水平进一步提高，理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，纪律规矩更加严明，永葆共产党人的政治本色。三是担当精神显著提升。树立和践行正确政绩观，完整、准确、全面贯彻新发展理念，干事创业的精气神进一步提振，服务企业、推动发展的能力进一步增强，在破解产业结构不优、创新动能不足等深层次矛盾上取得新突破。四是管党治党成效显著提升。全面从严治党主体责任和“一岗双责”压紧压实，权力运行制约监督机制更加健全，风清气正的政治生态持续巩固，形式主义、官僚主义等作风顽疾得到有效纠治，为工信事业行稳致远提供坚强保障。

三、整改措施

针对民主生活会查摆出的六个方面突出问题，制定如下整改措施：

（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面

主要问题：理论武装与工信实践结合不够紧密，运用党的创新理论指导工业经济高质量发展、破解复杂难题的转化效能有待提升；从政治高度审视和谋划工信工作的战略自觉性需加强，对新发展阶段工信领域面临的风险挑战的政治洞察力需进一步敏锐。

1.深化理论武装，筑牢政治忠诚思想根基。严格执行“第一议题”制度，局党组会前由党组书记对学习内容严格把关，确保第一时间学习领会习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于新型工业化、制造强国、网络强国的重要论述。修订完善《局党组理论学习中心组学习规则》，全年安排不少于12次集体学习研讨，每年至少开展2次习近平总书记关于工业和信息化领域重要论述的专题学习，班子成员带头撰写高质量心得体会或调研报告，切实将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的举措。建立理论学习效果评估机制，每季度对学习成果转化情况进行一次自查，每年形成一份高质量的年度学习总结报告，重点检视通过学习解决了哪些工业运行监测、产业链安全、中小企业发展等方面的实际问题。

2.提升政治能力，把稳工信事业发展航向。胸怀“国之大者”，自觉将工信工作置于党和国家事业发展全局中思考和推进。定期（每季度一次）组织班子成员围绕“贯彻中央大政方针，服务全市发展大局”开展专题研讨，重点研判在落实制造强国战略、推动产业转型升级、维护产业链供应链安全稳定中如何体现政治担当。建立重大决策政治把关前置程序，凡制定重要产业政策、安排重大资金项目、推进重点改革事项，必须首先进行政治效果评估，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。增强政治敏锐性，常态化排查工信领域意识形态、安全生产、经济数据等方面的风险隐患，制定完善应急预案，提升防范化解重大风险的能力。

3.严守政治规矩，确保政令畅通令行禁止。将遵守党的政治纪律和政治规矩情况作为民主生活会、组织生活会对照检查和述职述廉的重要内容，班子成员每年至少向党组书记汇报一次个人遵守政治纪律情况。健全党中央重大决策部署和省委、市委工作要求落实机制，对习近平总书记重要指示批示和上级部署的重点任务，建立专项台账，明确责任分工和完成时限，党组书记按月调度，确保事事有回音、件件有着落。坚决反对和纠正贯彻落实中的打折扣、搞变通、做选择现象，对落实不力的处室和责任人予以严肃批评教育或追责问责，以严明的纪律保障中央政令在工信系统畅通无阻。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

主要问题：党性锤炼的主动性、经常性不足，运用党章党规党纪进行自我检视、自我约束的标尺有时不够严格；理想信念教育融入日常、抓在经常的载体和方式有待创新，世界观、人生观、价值观“总开关”拧得不够紧。

1.强化党性修养，永葆共产党人政治本色。坚持把政治修养作为党性修养的核心，班子成员每年至少精读一部马克思主义经典著作，结合工作实际撰写党性分析材料。严格执行双重组织生活制度，班子成员以普通党员身份参加所在支部活动每年不少于6次，带头讲党课、开展批评与自我批评。深入开展革命传统教育和先进典型教育，每年组织一次红色教育基地现场教学，用伟大建党精神滋养党性。对照党章党规党纪，常态化开展“政治体检”，重点查摆是否在产业政策制定、项目资金分配等工作中存在私心杂念，是否真正做到大公无私、克己奉公。

2.严守纪律规矩，增强纪律自觉维护权威。持续深化党纪学习教育成果，将新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为案头卷、工具书，班子成员带头逐章逐条学习，准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求。每季度开展一次警示教育，选取工信系统或相关经济领域的违纪违法典型案例进行剖析，用身边事教育身边人。加强对党员干部“八小时外”活动的监督提醒，规范网络言行，引导大家明底线、知敬畏。建立健全学纪、知纪、明纪、守纪的长效机制，将党纪学习情况纳入干部年度考核和评优评先重要内容。

3.坚定理想信念，践行工信为民根本宗旨。深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的人民立场，牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念。将党性教育的落脚点放在为企纾困、为民造福上，班子成员每年牵头破解1-2个企业反映强烈的堵点痛点问题。完善党员干部直接联系服务企业制度，推动“听解促”等企业服务专项行动走深走实。在制定产业政策、分配专项资金时，深入调研，广泛听取中小企业、行业协会意见，确保政策红利精准直达、公平可及，切实厚植为民情怀，将理想信念转化为推动工业和信息化高质量发展的具体行动。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

主要问题：深入基层一线倾听企业诉求、解决急难愁盼的频次和深度有待加强，“三下基层”制度落实有待进一步走实；执行民主集中制有时酝酿沟通不够充分，听取各方面意见可以更广泛；运用法治思维和法治方式行使权力的意识需持续强化。

1.践行群众路线，用心用情用力服务企业。严格落实“三下基层”制度，局领导班子成员每年深入企业调研时间不少于60天，其中“四不两直”调研占比不低于30%。聚焦专精特新“小巨人”、困难重点企业等，建立领导班子包保服务清单，对全市规上工业企业实施服务全覆盖。完善“企业吹哨、部门报到”机制，依托“数字工信”等平台，构建企业诉求“收集—研判—解决—反馈”全流程闭环。2026年内，推动解决一批企业在用地、用能、融资、人才等方面的共性难题，问题办结率和企业满意率均达到95%以上。

2.贯彻民主集中，提升科学民主决策水平。严格执行《局党组议事决策规则》和“三重一大”决策制度。会前充分酝酿，议题材料至少提前1个工作日送达班子成员；会上充分发扬民主，主要负责同志末位表态，鼓励班子成员畅所欲言。建立重大决策咨询论证制度，对专业性较强的产业规划、技术政策等，邀请专家、企业家、行业协会参与论证。每年对党组决策执行情况进行一次评估，坚决防止和反对独断专行或各自为政，切实把民主集中制优势转化为班子整体合力。

3.严守法纪底线