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党办主任2025年度工作总结VIP专享

提纲:

一、肯定成绩

  (一)以“德”为先强党性

  (二)以“能”为本练素质

  (三)以“勤”为基求实效

  (四)以“绩”为要谋发展

  (五)以“廉”为尺守规矩

二、正视不足

  (一)学习深度与转化效率有待提升

  (二)工作创新与攻坚能力有待加强

  (三)工作标准与精细程度有待提高

三、直面挑战

  (一)进一步夯实思想根基

  (二)进一步强化履职尽责

  (三)进一步锤炼过硬作风

党办主任2025年度个人工作总结

2025年,在党委的坚强领导与悉心栽培下,在各位领导的信任指导与同事们的鼎力支持下,我始终以高度的政治责任感和务实的工作作风,恪尽职守,勤勉履职,紧紧围绕单位中心工作与发展大局,全力履行党办主任职责。一年来,我在德、能、勤、绩、廉各方面均得到进一步锻炼与提升,较为圆满地完成了年度各项工作任务与既定目标。现将全年个人工作情况总结汇报如下:

一、肯定成绩,德能勤绩廉一体推进成效显著

过去的一年,我始终将“德能勤绩廉”作为立身之本、履职之要,力求全面进步、整体提升。

(一)以“德”为先强党性,政治品格持续淬炼。一是强化理论武装。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务,读原著、学原文、悟原理,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神。全年参加党委理论学习中心组学习12次,专题研讨6次,主题党日活动15次。撰写学习心得10篇,理论文章3篇,努力在学深悟透、融会贯通上下功夫,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过深入学习,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是锤炼政治忠诚。时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,确保政令畅通、令行禁止。在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决贯彻执行党委的各项决策部署。积极参与党内政治生活,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,认真开展批评与自我批评,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是提升道德修养。恪守职业道德和社会公德,注重团结协作,顾全大局,维护集体荣誉。在工作中坚持以人为本,关心同事,服务群众。积极组织开展志愿服务活动,为困难群众送去温暖和关怀。努力营造和谐奋进的工作氛围,与同事们建立了良好的合作关系。

(二)以“能”为本练素质,履职本领稳步增强。一是提升综合协调能力。充分发挥党办承上启下、联系左右、协调内外的作用,年内牵头或参与组织协调重要会议20场次,重大活动10场次,重点调研8场次。在组织协调过程中,精心安排每一个环节,确保会议、活动、调研顺利进行。积极沟通各部门,妥善处理各类交叉性、综合性事务,有效化解矛盾,形成工作合力。例如,在协调推进党建与业务融合工作中,与各业务部门多次沟通协商,制定了具体的实施方案,推动了党建与业务工作深度融合。二是提升参谋辅政能力。围绕单位年度重点工作和领导关切,深入开展调查研究。全年形成专题调研报告6份,情况分析5份,信息专报10份。其中,《关于党建引领企业高质量发展的调研报告》获领导批示,并提出了具体的指导意见;3条建议被采纳,为单位的决策提供了有益参考。注重信息收集、整理与报送,编发各类简报、动态20期,及时反映单位的工作进展和党建工作成效。三是提升办文办会办事能力。严格执行公文处理规范,全年审核、起草、流转各类文件150件。在公文审核过程中,严格把关格式规范、内容准确、政策合规等方面,确保公文质量,公文错漏率控制在1%以下。精心筹办各类会议30场次,从会议方案制定、材料准备到现场服务、会后督办,力求周密细致、万无一失。高效处理日常事务和应急事项,确保党办高效有序运转。例如,在处理突发的信访事件时,迅速协调相关部门,了解情况,妥善处理,避免了矛盾激化。四是提升改革创新与应急处置能力。积极探索党办工作新方法、新路径,推动党建信息化建设,优化党建工作流程。推动OA系统功能优化,实现了党建工作的在线管理和实时监督。档案数字化管理取得新进展,提高了档案查询和利用效率。面对突发紧急事件,能够迅速响应、沉着应对。牵头制定应急预案,协调资源,组织力量,确保事态得到有效控制。例如,在应对自然灾害时,及时组织党员干部开展抢险救灾工作,保障了人民群众的生命财产安全。

(三)以“勤”为基求实效,工作作风更加务实。一是勤于履职。严格遵守工作纪律,全年出勤率达到100%,保持饱满的工作热情和高度的责任心。对于职责范围内的工作,主动思考、提前谋划、积极推进。对于领导交办的任务和同事请求协助的事项,不推诿、不拖拉,全力以赴完成。经常加班加点,确保各项工作按时完成。二是勤于落实。坚持“今日事今日毕”,对决策部署、会议决议、领导批示等事项,建立台账,加强跟踪督办。年内督办重要事项30项,完成率达95%以上。定期检查工作进展情况,及时向领导汇报,确保事事有回音、件件有着落。例如,在推进党建重点工作时,通过定期督查、现场调研等方式,及时发现问题,解决问题,推动了党建工作的顺利开展。三是勤于服务。牢固树立服务意识,坚持为领导服务、为部门服务、为基层服务。优化接待流程,提升服务水平,全年接待来访20批次。改善办公环境,保障后勤供给,为干部职工创造了良好的工作条件。耐心细致处理来电、来信、来访,努力解决实际困难。例如,积极协调解决干部职工的住房、子女入学等问题,得到了干部职工的好评。

(四)以“绩”为要谋发展,工作成果较为丰硕。一是枢纽运转高效顺畅。保障了单位日常政务、事务的高效运行,确保了信息上传下达准确及时,内外联络沟通畅通无阻。建立了高效的信息传递机制,及时将上级党组织的决策部署传达给基层党组织,将基层党组织的工作情况反馈给上级党组织。加强与各部门的沟通协调,形成了工作合力,为整体工作推进提供了坚实保障。二是参谋助手作用有效发挥。多篇调研报告和信息材料转化为决策参考或工作举措,有效服务了科学决策。成功保障了“七一”建党节庆祝活动、年度党建工作会议等

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