一、严把“选、提、审”三道关卡
二、规范“前、中、后”三项流程
三、搭建“知、研、商”三个平台
巴南区人大常委会鱼洞街道工委：建立“三个三”工作机制试点街道议事代表会议制度
今年以来，巴南区人大常委会鱼洞街道工委以推进民主选举、民主管理、民主决策、民主监督为目标，建立“三个三”工作机制，试点街道议事代表会议制度，努力打造践行全过程人民民主基层单元。他们的做法，可供借鉴。
一、严把“选、提、审”三道关卡，确保议事代表好中选优。一是严把“选聘关”。确定各村（社区）按户籍人口每2000—3000人推荐1名议事代表，本届任期三年，到期将与区人大代表换届选举同步，每届任期五年。议事代表突出先进性、代表性、专业性和结构性，注重向基层一线和党外人士倾斜。街道现有议事代表中，50岁以下、妇女、社会组织及党外人士代表分别占比60%、42.6%、22.5%。二是严把“提名关”。组织村（社区）支部书记、街道党群办和社事办负责人共同研讨议事代表名额分配方案，并报街道党工委批准。通过人大代表自荐、街道党群办协商推荐、各村（社区）民主推荐等方式，提出真正关心街道发展、热心公共事业的议事代表建议名单。三是严把“审核关”。规范审核程序，修订《街道议事代表人选推荐提名考察审核办法》，建立“负面清单”，由街道党群办会同纪检、公安、信访等部门组成联审组，审查结果报街道党工委会议审定，公示无异议后颁发议事代表证书。2023年8月，推选产生首届街道议事代表61名。
二、规范“前、中、后”三项流程，确保议事会议高效务实。一是会前精心筹备。针对部分议事代表履职经验较少的情况，精心准备宪法、民法典、市区政策文件、街道议事代表工作手册等资料，邀请区人大常委会有关部门负责人面向议事代表会议全体成员开展辅导培训，提升议事代表履职能力。同时，组织议事代表“带着问题”下村进企，面对面收集群
