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医院2025年第三季度意识形态研判分析报告VIP专享

提纲:

一、总体情况

  (一)以旗定向

  (二)以学铸魂

  (三)以声聚力

  (四)以阵为盾

  (五)以德润心

  (六)以防为先

二、形势分析

  (一)思想政治教育还需深化

  (二)网络阵地管理仍有薄弱环节

  (三)责任链条仍存松动现象

三、风险研判

  (一)总体态势评估:属中低风险可控区间

  (二)主要风险点集中在三个领域

  (三)风险趋势呈现“三个变化”

  (四)综合研判结论:防控形势总体平稳但需持续用力

四、工作对策

  (一)以学铸魂、以思固本

  (二)正本清源、以防为先

  (三)压实责任、严督实考

  (四)关切群众、改进作风

医院2025年第三季度意识形态研判分析报告

一、总体情况

2025年第三季度以来,X医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实中央、省、市、县委关于意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。院党委始终把意识形态工作作为政治建设的重要内容,与党建工作同部署、同推进、同考核,坚持稳中求进、守正创新,全院意识形态领域总体态势持续向好、主流思想占据上风、风险隐患总体可控,为推动医院高质量发展营造了安全稳定的思想舆论环境。

(一)以旗定向,在政治领航中凝聚共识

院党委坚持把旗帜鲜明讲政治作为根本要求,严格落实“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习制度和意识形态工作例会制度,确保学习教育常态化、制度化。第三季度,党委理论学习中心组组织集中学习X次、专题研讨X次,重点学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、《习近平谈治国理政》第五卷以及有关卫生健康事业的重要讲话精神,切实把政治学习成果转化为维护政治安全、引领思想方向的实际行动。

(二)以学铸魂,在思想固本中厚植根基

坚持把理论武装作为固本培元之策,持续巩固中央八项规定精神学习教育成果,深化医务人员理想信念教育。各党支部、各科室广泛开展“三会一课”、主题党日、专题党课等活动共X次,举办“医心讲堂”“健康思政微课堂”等理论宣讲X场次,带动党员干部学思践悟、知行合一。通过不断加强思想政治建设,全院干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提升。

(三)以声聚力,在舆论强音中巩固主流

坚持守正创新、正面引导,充分发挥医院宣传阵地的导向作用。第三季度,院党委组织开展“讲好医院故事”“身边榜样巡讲”等活动,制作融媒体作品X个,在省、市主流媒体刊发宣传报道X篇,院微信公众号推送信息X条,重点展示医院创建三级医院、推进优质服务、典型人物事迹等工作亮点。舆论引导更加精准有效,主流声音更加鲜明强劲。

(四)以阵为盾,在防线筑牢中守住底线

坚决落实意识形态阵地管理制度,持续强化网络宣传阵地监督管理。第三季度对医院官方网站、微信公众号、视频号、电子屏、院内宣传栏等阵地开展专项检查X次,整改问题X项。严格执行宣传内容“三审三校”制度,完善舆情监测台账和应急处置预案。针对个别职工在网络平台发布医疗类信息的情况,宣传科、信息科联合开展规范教育,确保网络阵地导向正确、安全可控。

(五)以德润心,在文化涵养中凝练品格

坚持将医德医风建设作为意识形态工作的重要组成部分,推动“以文化人、以德育人”。第三季度,组织医德医风教育活动X场,观看警示教育片X次,评选“服务之星”“最美医者”X人,营造“人人讲奉献、处处树形象”的浓厚氛围。文明创建活动深入推进,职业精神建设持续强化,干部职工的职业荣誉感和社会责任感显著增强。

(六)以防为先,在精准研判中筑牢防线

建立健全意识形态风险研判分析机制,实行“月排查、季分析、年总结”制度。第三季度,共排查风险隐患X项,主要集中在网络言论、舆情反应、服务沟通等方面,均实现闭环整改。党委对重点岗位、重点科室、重点人员实施动态跟踪管理,确保风险早发现、早处置、早化解。

总体来看,第三季度全院意识形态领域政治方向更加坚定、思想教育更加深入、舆论导向更加鲜明、阵地管控更加严密、文化氛围更加浓厚、风险防控更加有力,意识形态工作实现了政治性与实践性的双提升,为医院改革发展和“十四五”规划收官提供了坚强思想保障与精神支撑。

二、形势分析

总体研判认为,第三季度全院意识形态领域总体态势平稳可控,政治方向正确、舆论导向鲜明、思想舆情总体向好。但同时,也存在一些苗头性、潜在性问题,若不及时关注和防范,可能成为影响医院政治安全和形象稳定的风险点。

(一)思想政治教育还需深化,学习转化不够精准

部分党员干部对意识形态工作的极端重要性认识不足,存在“只学文件、不悟原理”“学在会上、用在纸上”的现象,理论学习与岗位实践衔接不紧。个别新入职职工政治敏感性不强,对意识形态领域的新情况、新问题把握不够。思想教育的系统性、针对性仍需增强,理论武装成果的转化率有待提高。

(二)网络阵地管理仍有薄弱环节,舆情防控压力持续存在

随着“自媒体”传播的泛化和医疗话题的敏感性叠加,医院成为舆情易发区。第三季度,院内发现自媒体账号发布不规范内容X起,虽及时处置,但反映出个别职工缺乏风险意识。个别科室宣传口径不统一、审核程序不到位,网络阵地仍有盲区。当前舆情总体平稳,但防范形势依然复杂,特别是服务投诉、沟通纠纷等社会关注度高的问题,仍需提前介入、精准应对。

(三)责任链条仍存松动现象,压力传导存在“最后一公里”堵点

院党委压实意识形态工作责任制,但个别中层

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